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【自信と安心を共に】【16卒】 損害保険ジャパン 総合系エリア職の通過ES(エントリーシート) No.4390(日本女子大学/女性)(2015/12/21公開)

損害保険ジャパン株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2015年12月21日

16卒 本選考ES

総合系エリア職
16卒 | 日本女子大学 | 女性

Q.
学生時代に力を入れて取り組んだことを3つ挙げてください。(各50字以内)

A.
*学業とダンスサークルの両立に3年間力を入れ、目標に向け自分に厳しく取り組む精神力が付きました。 *プールのライフガードのアルバイトに力を入れ、お客様の不安を安心に変える観察力を身に付けました。 *ダンスコンテストのパートリーダーとして、パートメンバー一人ひとりと向き合うことに力を入れました。 続きを読む

Q.
上記3つの中で特に力を入れたこと (400文字以内)

A.
サークルで出場したダンス大会のパートリーダーに力を注ぎました。私は24人のパート仲間「一人ひとりと向き合う」ことを心がけました。この人数の指導経験がない中、自分だったらどう指導されたいか考えたのです。一度に見ることは困難なため踊りを動画に撮り、気になる点を一人ずつ伝えました。私は良い点も教えてもらうことで向上心が増す経験から、仲間の良い点も積極的に伝えました。あまり練習に来られない仲間には一対一で丁寧に指導し不安をなくすことを心がけました。結果仲間から「このパートは自信を持って踊れる。」と感謝されました。この経験から、リーダーとは前に立ち指導するだけでなく仲間一人ひとりと向き合い、良い点や改善点を伸ばしていく役割だと気付きました。指導経験がなくても、自分だったらどう向き合って欲しいかを考えることで仲間に寄り添って指導出来ると学びました。今後も相手の気持ちを自分に置き換え行動しようと考えます。 続きを読む

Q.
当社で実現したいこと (200文字以内)

A.
お客様の不安をいち早く安心に変えたいです。ダンスサークルで踊りに自信を持てない友人に共に練習する時間を設け、不安を解消し喜ぶ姿をみて嬉しく思いました。真のサービス産業を目指す貴社の体感講座を通じ、経済的な保障だけでなくお客様に寄り添うことで精神的に大きな安心を与えられると学びました。相手の気持ちを自分に置き換え行動するという強みを活かし、お客様の不安を安心に変える手助けをしたいと考えます。 続きを読む
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22卒 | 大阪大学 | 女性
通過

Q.
AIGの理念と、自身の価値観との共通点を教えてください。

A.
貴社の「差別化した価値を提供し、お客さまにとって最高の問題解決を目指す」という考えに共通点を感じています。私は学生時代アルバイトの中で「相手が本当に求めているものは何なのか」を意識し、お客さま目線の考え方を磨いてきたと考えています。観光地にある化粧品店でアルバイトをしていた際には、お土産選びに困っているお客様に対して人気商品や好きな商品を勧めるよりも「どんな方にお渡しになるのか」を聞き出すことを意識して、お土産を渡す相手にも喜んでもらえる対応を目指しました。機械ひとつで簡単に翻訳ができてしまう今の世の中で、語学力を活かすだけではなく私にしかできない接客がしたい、それ以上の価値を生み出したいという気持ちがその行動につながっていました。その結果「あなたに相談してお土産を渡すのが楽しみになった」と感謝してもらえることもあり、私だけの価値を提供できたというやりがいを感じていました。この考えは貴社の「Active Care」を通して差別化した価値を提供するという理念に通ずるものだと考えています。貴社でこの価値観を大切にしながら、保険の常識を変えるという目標をともに目指したいと考えます。 続きを読む
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公開日:2021年8月24日

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ブロードマインド株式会社

コンサルティング営業職
21卒 | 関西大学 | 男性
内定

Q.
志望動機

A.
私の理想の社会人像は、「お客様の人生に影響を与えられる」人です。なぜなら、多様な商材から行った提案が影響力を与えられるかは、満足して頂けたかに直結すると考えるからです。しかし、大手銀行や生命保険会社の場合、手当たり次第営業を行い、成績のために自社製品を提案する部分が少なからずあります。そのため貴社のコンサルティング営業から生まれるニーズに対して、自社商品を持たないからこそ客観的な金融商品をご提案できるビジネスモデルに魅力を感じています。そのような環境でお客様のために努力することで、自分の目指す社会人像に近づけると考え志望致しました。 続きを読む
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公開日:2020年6月19日

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損害保険ジャパンの 会社情報

基本データ
会社名 損害保険ジャパン株式会社
フリガナ ソンガイホケンジャパン
設立日 1888年10月
資本金 700億円
従業員数 20,767人
売上高 4兆3119億8600万円
決算月 3月
代表者 石川耕治
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目26番1号
平均年齢 45.0歳
平均給与 646万8000円
電話番号 03-3349-3111
URL https://www.sompo-japan-saiyo.com/
NOKIZAL ID: 1130361

損害保険ジャパンの 選考対策

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