【21卒】損害保険ジャパンの総合グローバルの面接の質問がわかる本選考体験記 No.8679（早稲田大学/男性）（2020/7/22公開）

学生時代に力を入れて取り組んだことを３つ挙げてください各50字
最も力を入れた取組（1つ）について、最も力を入れたと考える理由・活動期間・役割などを明確にしながら、具体的に教えてください400字
あなたが、就職活動以外で悩んだうえで決めたことについて、悩んだ点や決めるにあたって大切にしたことなどを含めて、具体的に教えてください200字
当社で実現したいことを自由に入力してください200字

就活会議を始め、通過した人のESの特徴をしっかりと把握して、自分のESに反映させていった。友達に見せて確認しました。

ナツメ社の対策本を何度も解いて準備しました。テストセンターは納得するまで続けました。

言語・非言語

倉庫と損保を併願する人は少ないため、面接官の方も驚いていた様子でしたが、しっかりと理由付けをして伝えると納得してくれたので、分かりやすく伝えることが重要だと思います。また、挑戦を大事にしている企業であるので挑戦力が良いということをフィードバックで教えてもらいました。

話しやすい雰囲気。雑談も混じるくらい楽しい面接でした。学生の話を親身になって聞いてくださるので話しやすいです。

どんな職種に興味を持っているのか

私は特に保険金サービスに携わりたいと考えています。保険金サービスでは二つの力が活かせると思い、携わりたいと考えています。一つ目は徹底的に調べる力で、二つ目は話を聞く側の気持ちを考えて話す姿勢です。一つ目について、ゼミの発表で判例を徹底的に調べ上げて発表したことや、サークル活動でルートの危険な箇所を調べ上げたことから、判例を調べて各所からの情報を集めて適切な対処をする保険金サービスに活かせると思いました。二つ目について、人生に一度あるかないかの事態に心配な状態のお客様の気持ちを考えて丁寧に説明する必要がある中で、ゼミで分かりやすく発表したことや、サークルで下級生等の気持ちを推し量って行動していた姿勢を活かすことができると思いました。

他に受けている業界と、なぜ損保を志望するきっかけについて

私は大きく二つの就職活動の軸を持っており、これらから損保を志望しています。就職活動の軸は、あらゆる産業に関わることができること、自分の学んできたこと・法律に繋がることです。これらの中でも特に後者については、就職活動を始めた際に、何をするのかイメージが湧かなかったため、大学で学んできたことが仕事に繋がればいいなと思ったこと、そして、法律を学ぶことが面白いと感じてきたから、この軸にしました。私が受けている他の業界として倉庫業を受けており、これはゼミで運送法について学んできたことから興味を持ちました。そして、損保は御社の1日のインターンシップに参加させて頂いた際に、判例を調べて過失割合を求めることから大学での学びに大きな繋がりがあると感じ志望しています。

フィードバックで落ち着いているがしっかりとやってきているとの印象を受けたということを聞き、この会社ではやはり他の方がやっているように明るく話すことも重要であると感じました。ですが、自分が何かに目標を持って挑戦した経験があれば、どんな雰囲気でも評価してくれると思います。

とても落ち着いていて話しやすい雰囲気でした。この面接では、その人の振る舞いや回答について見ていたのかなと感じました。

どういったキャリアプランを考えているか

私が考えているキャリアプランとしましては、まずは一般・企業営業で損保の入り口を学んだ後に、出口である保険金サービス、その中でも火災新種について経験し、全てを経験していきたいです。最終的な目標として海外進出をされるお客様のサポートや海外事業に携われるようになりたいです。保険金サービス部門では、私自身の相手の気持ちや立場を考えて伝える・話す姿勢を、法律知識のないお客様に安心を届けるために活かすことができると思いました。そして、保険金サービスで支払いがどのように行われるのかを理解した上で営業に行くことで、より生々しく保険のメリットを語れることや、商品の詳しい知識を活かすことができると思いました。ですが、どんな仕事に配属されても一生懸命目標を持って挑戦していきたいと考えています。

御社は挑戦することを大事にしていると感じているのですが、実際に働かれていて挑戦を感じたことはありますか。（逆質問）

まず企業全体の挑戦としては他社よりも積極的にやっていると思います。介護事業に手を伸ばしていったり、損害保険以外のことにも取り組んでいるという事は挑戦であると思います。また、これまでの20年間で業界や社会において大きな変化があり、会社としても合併を繰り返して現在の姿になっており、今後の20年がどうなっていくのか分からない。こうした中でも経営陣は危機感を持って、これからのためにも新たな主力事業の種を撒いている。介護事業を始め、企業全体として、挑戦という事を非常に大事にしていると思います。個人としては、挑戦といっても大きな目標の前に、小さなステップを積み重ねて大きな目標がクリアできるようになるので、目の前にあることをしっかりとやっていくことというのも挑戦だと思いますし、それができる環境であると感じています。

私は二次面接の時点で合格が決まっていたため、内々定の通知だけで終了しました。ここまでで評価されていたのは、信念を持って挑戦した経験が数多くあることだと感じました。

説明会などで必ず最初に挨拶する方で一方的に知っていたが、ものすごく話しやすい方でした。今まで通り、よく話を聞いてくれます。

就職活動をやってきてどうだったか

私の就職活動は決してうまくできたとはいえないと思います。内々定も頂けましたが、そこに至るまでにまずは学生時代に力を入れたことをどのようにして書こうか一カ月も悩みました。また、自己PRについても自分がやってきたことは別に本気でやったわけではないとして、何が自分の強みで何に対して一生懸命取り組んできたのか分かりませんでした。しかし、友人や父親と何度も話すうちに、自分がやってきたことに対して自信を持つことができるようになりました。エントリーシートや面接も初めの方はうまく書き、伝えることができず、悩むことが多くありました。最後の最後に、何度も練習して徹底的に準備をしたことで結果に繋がったので、思い通りにはいかず、大変な半年でした。

（逆質問）海外で働く、海外と関わりを持つにはどうすればいいのか

まず、海外で働く機会というのはあります。他社も様々な国に展開し、当社も海外事業も今後利益の内40％を目指していく中で、海外との関わりはますます増えていくと思います。一番わかりやすい働き方は駐在ですが、国内においても海外との関わりを持ちながら働くことは可能です。現在のコロナウイルスの影響からも海外に行かなくても、日本からやり取りをするだけで仕事をすることができるため、駐在が増々増えるというわけではありませんが、海外とやり取りをする機会というのは多くあると思って頂いた大丈夫です。そうした中で、海外との繋がりは、商品開発でシリコンバレーと関わることや、企業営業で日系企業の支援をすること等、多様な働き方があります。

面接中に御社に必ず行きますと言ったので、その場で現在選考中の他社を丁重に辞退するように言われました。

この企業を選考する上で重要なことは、損保ジャパンに合う自分の経験を探すこと、受けている業界の中でなぜ損保かということを明確にすることだと思います。巷では、インターン勢や早期選考勢が有利であるとの情報がありましたが、メーカーに比べれば枠はたくさんあるので、しっかりと準備すれば問題ないと思います。そして、損保ジャパンの大切にしている挑戦と、他業界・主に金融といった中でなぜ損保かということを自分の経験と交えて話すことができればベストだと思います。

企業の歴史や取り組みについて理解をし、挑戦していることが大事だと分かりました。その上で自分がどのようにして取り組み、挑戦してきたのかということについての一貫性があることを評価して頂けたので、自分が大事にしていることを損保ジャパンや損保業界に合わせて伝えられたことが一番の勝因だと思います。

面接官は一日に何人もの学生と話しているため、印象に残らなければきついと思います。印象に残るようなエピソード、もしくは、明るく元気にハキハキと話すことのどちらかができれば印象に残りやすいと思います。フィードバックで大人しそうに見えたと言われたので、第一印象が非常に大事だと感じました。

• 給料・待遇

株式会社ＩＨＩ

私がIHIをはじめとした他の企業ではなく、損保ジャパンに行こうと思った理由は、給料です。私自身の就職活動はエントリーシートも物凄い数を出し、手当たり次第に企業を受けていくと言った形でした。最初に志望していたゼネコンも給料目当てで志望し、他の企業においても給料に加えてインフラを支えられるモノづくりといったところに魅力を感じていました。IHIはその中で一番いい会社だったのですが、金融の給料の多さに勝つことができず、損保ジャパンに決めました。