2022卒の愛媛大学大学院の先輩が植田製油研究職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。
※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。
2022卒植田製油株式会社のレポート
公開日:2021年7月4日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- 研究職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最終面接のみ対面で、それ以前は全てオンラインでした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2021年05月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生2 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
URLが送られてくるのでそれに入出し面接を行い退出。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
2人ではありますが集団面接だったので、もう1人の方の話す時間も考え簡潔に話すように心がけていた点が評価されたと感じています。
面接の雰囲気
面接官は二方とも優しい方で、特に困るようなことは聞かれませんでした。また、こちらの話にも興味を持って聞いてくださり、途中は笑いも交えた雰囲気の良い面接でした。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
もしドラえもんがいたらどんな道具を出してもらいますか?理由と一緒にお願いします。
タイムマシンです。もしタイムマシンがあれば過去に戻り、今の自分の欠点を作るようなきっかけや当時の自分に悪影響を与えた出来事を阻止しに行きたいからです。私は、自分自身が欠点ばかりのダメ人間だとは思っていません。しかし、現在の私の中にある欠点には生きていく上で障害となるような欠点が垣間見えるときがあります。その1つが「声が小さいこと」です。私は声が低いため、自分が思っているよりも声量を出さないと声が通りません。この欠点は、中学生時の声変りがきっかけになっています。当時、声変わりにあまり気づかなかった私は、それ以前と同じような声量で話すことが癖になっていました。声が低くなることに比例し、声の通りも悪くなり、私がそのことに気が付いたのは高校2年生の時でした。声変わりが始まりだした時に気が付いていれば、少しずつ自分の中に根付いた声量をあげていくことができたと現在後悔しているため、タイムマシンで中学生時代の自分に出会い、一言かけたいと思いました。
社会人になってから身に着けたいスキルは何ですか?
他者と共同で何かを成す力です。私は、現在御社の品質保証部を志望しております。研究職ということで大学の研究で培ったスキルや姿勢が活かされる点はもちろんありますが、企業で行う研究と大学で行う研究の一番の違いは「協同で成すか否か」だと考えます。大学での研究は、1人1人テーマを持ち1人で研究に打ち込み成果をあげていくものです。そこでは主体性や折れない心が十分に養われましたが、私はまだ他者と協同で研究を行ったことがありません。もちろん、協調性がないのでそれを養いたいというわけではなく、通常の協調性は十分に持ち合わせています。しかし、研究における協調性が私にはまだ身についていないため、御社の研究職として仕事をする中で、何より早く身に着けて行きたいスキルだと考えています。
植田製油株式会社の他の1次面接詳細を見る
メーカー (化学・石油)の他の1次面接詳細を見る
植田製油の 会社情報
会社名 | 植田製油株式会社 |
---|---|
フリガナ | ウエダセイユ |
設立日 | 1949年5月 |
資本金 | 7200万円 |
従業員数 | 185人 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 植田学 |
本社所在地 | 〒658-0024 兵庫県神戸市東灘区魚崎浜町17番地 |
電話番号 | 078-451-2361 |
URL | https://www.uedaoil.co.jp/ |
植田製油の 選考対策
- インターン
- インターン体験記一覧
-
インターンのエントリーシート
-
インターンの面接
- 口コミ・評価
- 口コミ・評価