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植田製油の本選考面接・最終面接の質問と回答一覧(全7件)

植田製油株式会社の本選考で行われた面接の体験談です。選考を通過した先輩の、各面接での質問と回答を公開しています。ぜひ、一次面接や最終面接など面接の段階ごとに質問と回答を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

植田製油の 本選考体験記一覧

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7件中7件表示 (全3体験記)

1次面接

製造職
24卒 | 非公開 | 非公開   内定辞退

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】5分前くらいにURLにアクセスし、部屋で待機。現場社員のお二方と学生2人の2:2形式の集団面接。約30分間の面接時間で、現場社員の方それぞれから交互に質問される。【学生の...

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公開日:2023年8月1日

2次面接

製造職
24卒 | 非公開 | 非公開   内定辞退

【面接タイプ】対面面接【実施場所】兵庫本社【会場到着から選考終了までの流れ】大きい待機会場で人事の方と雑談しつつ待機し、時間になると面接部屋の前まで人事の方に案内された。面接後は、会社費用でタクシーで希望駅まで送っていただいた。【学生の人数】1人【面接官...

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公開日:2023年8月1日

最終面接

製造職
24卒 | 非公開 | 非公開   内定辞退

【面接タイプ】対面面接【実施場所】兵庫本社【会場到着から選考終了までの流れ】待機部屋で待機し、時間になると大きい面接会場の前まで人事の方に案内された。面接後、「社会人になるにあたって必要な心構え」について作文課題がなされた。交通費を清算した後、会社費用で...

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公開日:2023年8月1日

1次面接

研究職
24卒 | 非公開 | 男性   2次面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】インタビューメーカーを用いた面接でした。【学生の人数】3人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】研究所の方でした(男性の方と女性の方)【面接の雰囲気】お二人とも優しい感じで...

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公開日:2023年11月7日

2次面接

研究職
24卒 | 非公開 | 男性   2次面接

【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に自身で向かい、待機したのち呼ばれると別室面接を受けた【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明 (研究所の方一人とその上司?)【面接の雰囲気】比較的穏やかに流...

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公開日:2023年11月7日

1次面接

研究職
22卒 | 愛媛大学大学院 | 男性   内定辞退

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】URLが送られてくるのでそれに入出し面接を行い退出。【学生の人数】2人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面接官は二方とも優しい方で、特に困るようなことは聞かれませんでした。また、こちらの話にも興味を持って聞いてくださり、途中は笑いも交えた雰囲気の良い面接でした。【もしドラえもんがいたらどんな道具を出してもらいますか?理由と一緒にお願いします。】タイムマシンです。もしタイムマシンがあれば過去に戻り、今の自分の欠点を作るようなきっかけや当時の自分に悪影響を与えた出来事を阻止しに行きたいからです。私は、自分自身が欠点ばかりのダメ人間だとは思っていません。しかし、現在の私の中にある欠点には生きていく上で障害となるような欠点が垣間見えるときがあります。その1つが「声が小さいこと」です。私は声が低いため、自分が思っているよりも声量を出さないと声が通りません。この欠点は、中学生時の声変りがきっかけになっています。当時、声変わりにあまり気づかなかった私は、それ以前と同じような声量で話すことが癖になっていました。声が低くなることに比例し、声の通りも悪くなり、私がそのことに気が付いたのは高校2年生の時でした。声変わりが始まりだした時に気が付いていれば、少しずつ自分の中に根付いた声量をあげていくことができたと現在後悔しているため、タイムマシンで中学生時代の自分に出会い、一言かけたいと思いました。【社会人になってから身に着けたいスキルは何ですか?】他者と共同で何かを成す力です。私は、現在御社の品質保証部を志望しております。研究職ということで大学の研究で培ったスキルや姿勢が活かされる点はもちろんありますが、企業で行う研究と大学で行う研究の一番の違いは「協同で成すか否か」だと考えます。大学での研究は、1人1人テーマを持ち1人で研究に打ち込み成果をあげていくものです。そこでは主体性や折れない心が十分に養われましたが、私はまだ他者と協同で研究を行ったことがありません。もちろん、協調性がないのでそれを養いたいというわけではなく、通常の協調性は十分に持ち合わせています。しかし、研究における協調性が私にはまだ身についていないため、御社の研究職として仕事をする中で、何より早く身に着けて行きたいスキルだと考えています。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】2人ではありますが集団面接だったので、もう1人の方の話す時間も考え簡潔に話すように心がけていた点が評価されたと感じています。

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公開日:2021年7月4日

最終面接

研究職
22卒 | 愛媛大学大学院 | 男性   内定辞退

【面接タイプ】対面面接【実施場所】兵庫 本社【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、10分程待合室で待機後面接面接終了後は交通費を清算し帰宅しました。【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】会長/代表取締役/専務【面接の雰囲気】入室した最初は硬い雰囲気でしたが、徐々に柔らかい雰囲気になりました。3人が少し離れた場所に座られていたので目配りをするのが少々大変でした。【他にどんな企業を受けていますか?また弊社の志望順位は?】私は、自分のこれまでの経験やスキルを少しでも生かせる職に就きたいという思いで就職活動をしているため、他には御社を含め食品業界を4社、○○業界を1社受けております。その中でも、やはり食による幸せの提供をしたいという思いが大きくなりつつあるため、食品業界を業界の志望順位としては第一志望として就職活動を進めています。また、正直に申し上げますと御社の志望順位は第二志望です。私は可能ならば四国内で就職したい思いがあります。御社は兵庫県にあり、○○のすぐ真横であったこともエントリーいたしました理由の1つになります。なぜ私が○○内で就職したいかと言いますと○○が自然や食べ物に恵まれた素晴らしい土地であるのに若い人達の流出が激しいからです。私は、○○県に住み6年目になりますが、この地が大好きであり、1人の若者としてこの地を守っていきたい思いを持っています。そのため、業務内容としては御社は第一志望ですが、立地の条件を加味した上で、現在は第二志望として受けております。【弊社があなたを採用するメリットを教えてください。】御社が私を採用するメリットは2つあります。1つは少しのミスも見逃さない観察力を私は持ち合わせており、それが御社で最大限生かせることです。私は品質保証部での採用を希望しております。御社は原料が入荷された時点で原料の品質検査をまず行い、製造工程でもこまめに検査を行い、そして会社の信用・信頼がかかっている商品の出口でも検査を行うほど品質管理を徹底しています。私はケーキ屋で働く中で、ケーキという繊細な食品だからこそ少しの傷や異物混入も見逃さない鋭い観察力を養ってきました。それを品質管理を徹底する御社で活かしたい思っております。2つ目は、機器分析のスキルです。私は研究活動を行う中で、HPLCやICP-AESなど品質管理に欠かせない機器分析のスキルを身に着けてきました。そのスキルを入社後すぐにでも生かすことで即戦力になれること、これが御社が私を採用することで得られる2つめのメリットです。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】とにかく志望職種を選んだわけと、会社側が得られるメリットを熱意を持って話すことが重要だと感じました。柔らかい雰囲気の中でもその点に関しては少々厳しめに詰められたので、そこですごむことなく堂々と話せることが大切だと思います。

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公開日:2021年7月4日
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基本データ
会社名 植田製油株式会社
フリガナ ウエダセイユ
設立日 1949年5月
資本金 7200万円
従業員数 185人
決算月 5月
代表者 植田学
本社所在地 〒658-0024 兵庫県神戸市東灘区魚崎浜町17番地
電話番号 078-451-2361
URL https://www.uedaoil.co.jp/
NOKIZAL ID: 1595452

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