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時短勤務などもあり、その辺は良さそうです。続きを読む(全21文字)
株式会社ファーストリテイリング
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ファーストリテイリングの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ファーストリテイリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
時短勤務などもあり、その辺は良さそうです。続きを読む(全21文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
洋服や洋服に関係する小物などのファッションアイテムの販売を行なう従業員のことです。 アパレル販売スタッフは接客販売だけでなく、検品や品出し、...続きを読む(全214文字)
女性でも男性でも変わらずに働きやすいと思いました。続きを読む(全25文字)
普通だと思う。ただ、成績を残すことが待遇に繋がるので、ヴァイタリティのある人が多い。続きを読む(全42文字)
年間休日数や平均時間外労働時間が非常に良心的なのに加えて、平均有休休暇取得日数も14日、育休・産休活用は女性399名、男性38名という実績を誇っており、女...続きを読む(全166文字)
社員の方や内定者にも女性が多く、男女平等を大きく掲げている。続きを読む(全30文字)
私を担当してくださった人事の方は皆さん女性でしたが、とても働きやすく、女性でも長く働く方多いですよとおっしゃられていた。続きを読む(全60文字)
女性の割合が高いので、とても働きやすく、長く働けそうな環境であると感じた。続きを読む(全37文字)
服飾関係ということもあり、女性の活躍が大変見込まれます。続きを読む(全28文字)
かなり普通である。育休なども取りやすい。続きを読む(全20文字)
説明会、面接全てを通して女性の社員と関わる機会がありませんでした。男性が多いかと。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
休みもとりやすく、女性は特に働きやすい環境だと思います。時短の方や、家庭をお持ちの方もたくさんいらっしゃいます。残業時間もほとんどなく、1分...続きを読む(全92文字)
アパレルということもあって会う社員の方も女性が多かった。そのため、女性の働き方には寛容だと思う。続きを読む(全48文字)
時短勤務等があると聞いたので、子供がいる家庭でも比較的働きやすいと感じる。続きを読む(全37文字)
女性でも入社1年目から店長を任せてもらえるなど、男女の差別がない続きを読む(全32文字)
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【良い点】
パートの女性は休んだら時短したりしていたが、女性社員は独身の人が多かった。ライフイベントと並行して働くには忙しい仕事な気がする続きを読む(全69文字)
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【良い点】
性別を問わず、自分の頑張り次第で昇進できたり活躍できたりする。お子さんのいるスタッフさんが多かったが、勤務時間やシフトの調整の融通が効いてい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性管理職も多く、産休育休制度もある為、働きやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢を重ねると、レイアウト変更や、品出しで...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
時短制度や育休・産休対しては手厚い制度があり、現場の人間も理解が深く、柔軟に対応しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
産休育休も取ってる社員の方もみるので取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期だと、スタッフ不足により出勤要請がよく...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
かなり幅広い世代の方々が働いていた。
子供が小さい時に体調不良で休む事が何度かあったが、問題なく休ませてもらえる。
女性の管理者がとても多い...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性特有の体調不良にも柔軟に寄り添ってくれる場所でした。
また、役職就いている女性も多く、女性が活躍できる会社だとおもいます。続きを読む(全69文字)
他の会社と比べても女性の管理職が多いのではないか。続きを読む(全25文字)
アパレルであるため比較的女性の割合も高く働きやすいと聞いた。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
レディースブランドは女性がほぼ占めるため、育休産休に理解があり、自担スタッフも多い。生理休暇もある。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
覚えたい事があればすぐOJTしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来る人にさせないで、気に入った人だけお気に入りの場所に配...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
生産性に貢献した人を褒める。表彰制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
生産性が悪い人もかばう。不公平。おべんちゃらがうまい人が残る続きを読む(全78文字)
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【良い点】
世界のユニクロ全員目指してるいいと思う。夢がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
グローバル企業なので、日本の視点でいる人働きにく...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
有給はかなりとれとれとうるさいし、シフトも自由。繁忙期さえ避ければ、考えによっては有給取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
めっちゃホワイト。給料還元はいい。給料は自慢していいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給が高いのは、労働時間が長いからと...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
基本常にOJTをしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
望まない部署への移動がかなり多い、ここで働き方が望まないので辞める人が多い続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ユニクロ愛してらっしゃる信者。常に社長に合わせて物作りをする。即断即決即実行など経営理念がいっぱいある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
福利厚生のホワイトなのはコンプライアンスやハラスメントに徹底しているので、かなりの優良企業で凄いと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
3ヶ月に一回のスキルアップでどんどんいけば、すぐAP迄は行けるがそこからは中々上がらない。かなり努力すれば地域社員迄なれるが、体の負担がかな...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
入社後早い段階で店舗マネジメントを任され、経営者視点でチームや売上を管理できる。世界中で働く仲間と共に成長し、将来的なキャリアの広がりがある...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
基本的に性別に関係なく働きやすい。くるみんマークなど諸々整備されている。少なくとも業務時間内の社内では人数・待遇含めそこまで性差に偏りを感じ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
活躍女性が多いことは事実だし、女性管理職も他社に比べると多いそうだと思う。産休育休については男女問わず取っているいんしょう続きを読む(全67文字)
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【良い点】
男女問わず働けると思う。
むしろそんな差別はない。
出産からの復職後も考えて配属先を考えてくれるように感じる続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性社員が多い。仕事ができなくてもガッツと明るさで出世している女性もいた。良い点なのかは不明ですが
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
女性の働きやすさは、配属部署や上司による影響が大きいと感じました。長く働いている方もいますが、ライフイベントとの両立については工夫が必要な場...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
男女関係なく働きやすいと思います。
ひとりで黙々と作業をしてる方もいれば、休憩時間など、周りの方と談笑をしてる方もおり、自分らしく働ける環境です。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性の方も多く在籍していたためとても働きやすい職場だと思います
男女比は少し男性が多い印象を受けましたが、女性の上司やリーダーも多い印象です続きを読む(全76文字)
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【良い点】
派遣先は管理職に女性の方が多かったので、産休育休に理解がある派遣先でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の社員さんは時短勤...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
資格を持っていれば研修等受けて管理職になりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て世代にはきついと感じた。
どうしても子供の体...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
社長が女性です。
広く部署を見渡してみても女性管理職は多いため、成果が重視されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありま...続きを読む(全96文字)
| 会社名 | 株式会社ファーストリテイリング |
|---|---|
| フリガナ | ファーストリテイリング |
| 設立日 | 1963年5月 |
| 資本金 | 102億7400万円 |
| 従業員数 | 59,522人 |
| 売上高 | 3兆4005億3900万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 柳井 正 |
| 本社所在地 | 〒754-0894 山口県山口市佐山10717番地1 |
| 平均年齢 | 38.4歳 |
| 平均給与 | 1250万円 |
| 電話番号 | 083-988-0333 |
| URL | https://www.fastretailing.com/jp/ |
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