この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給がとりやすく
急な休みにも対応してくれた
休憩時間、残業などきっちりしているので
とても良い会社だと思う。
社割も効くので新作が安く買える...続きを読む(全187文字)
株式会社ファーストリテイリング 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ファーストリテイリングの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ファーストリテイリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
有給がとりやすく
急な休みにも対応してくれた
休憩時間、残業などきっちりしているので
とても良い会社だと思う。
社割も効くので新作が安く買える...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
男女比は店舗にもよると思いますが、5:5ほどで男女関係なく非常に働きやすいとおもいます。
社員、準社員、アルバイトとどの階級であっても男女比に...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ユニクロ店舗の現場は女性と男性半数程度だったと思います。パートやアルバイト職員であれば家庭状況に応じて、時間や曜日を調整してもらえます。開店準...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
休日の希望も出せるので、子供の学校の行事も柔軟に対応出来ます。主婦の方が多い店舗でしたが、男性と女性で昇進スピードに差は感じませんでした。
【...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
男女ともに出世可能な会社だと思います。店長には誰でもなれるが、ノロマが厳しくて精神的な理由で辞める人もいるようです。
とにかく子持ち主婦が多く...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性が多いので女性社会でやっていける人には向いてると思う。またほとんどが女性の管理職なので上に上がるチャンスもある。
【気になること・改善した...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境だと思います。主婦な方はシフトの時間を調整してもらえているし、正社員で働いている方もいます。昇給のチャンスもあります。産休...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
管理職の方が女性が多く、女性も働きやすい職業だと感じました。
女性服が多く打っていた時期に働いていたこともあり、男性社員がレディース服の販売担...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性の管理職者は多めだと思う。ジェンダーはあまり関係ない会社のように思う。産休、育休、フレックス制度も反映された職場であるとも思う。男性職員の...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
自店は女性スタッフが多く活躍しており、店を引っ張って行く様な存在の人が数多くいます。アパレルとなると、男性だけでは分からないところや、お客様か...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
性別の違いで、業務内容や評価に不当に差を与えられることは無いです。完全に実力主義。人生におけるプライオリティを仕事、と定めている人には、最適な...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性の管理職は多く、働きやすい環境にあると思います。
会社も長く勤める環境をフォローしてくれるので、キャリア形成しやすい会社だと思います。
評...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
男女で仕事内容に差がなく働きやすい環境にある。ファッションを提案したりする面においては女性の方が働きやすい環境ともいえる。産休、育休もしっかり...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
男女ともに誰でも仕事を任せていただいている印象。女性社員もおおくかなり活躍しているといったような印象である。どんな人でも成長できるチャンスを与...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性の割合は多く、店長クラスでも女性である場合が多い。
来店されるお客様も女性の割合の方が断然多いので、接客のしやすさや働きやすさはかなりある...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
産前産後休暇はもちろんある
賢い人は産休に入る前に階級をあげ、その後すぐに産休に入る
【気になること・改善したほうがいい点】
女性活躍を謳うが...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
職場の職場に女性の雰囲気が多くて女性の割合が多かったので大丈夫だと思います。特別気になることはないし、育児休暇とかもとってるひとはいたからいい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
毎週のシフト制なので休みがとりやすい。
病院など休みたい日があれば繁忙期は週5になるように休みを修正すればよいし、閑散期は休みにすれば良い。
...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
チームにもよりますが、女性社員の数も多いので、女性だから働きずらいということはあまりなかった。女性商品の担当だったので、女性目線が求められるこ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
子供の急な発熱などの早退や欠勤などにも気持ちよく対応してくれる。育児休暇などもとりやすい。周りが主婦の人も多いので子供に理解がある。
【気にな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
会社としては、女性のキャリア形成を推進していますので、結婚後・出産後も現場で働いて欲しいという思いが強いようにかんじます。しかし会社の思いとは...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
男女関係なく活躍できる会社だとは働いていて思います。女性で上の立場にいける人は自分の意見を貫いて主張できるなど、強い人が多い印象です。女性だか...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
意外と、結構主婦の方が多かったように思えます。みなさん小さいお子さんがいらっしゃって、朝の4時間だけ出勤するというスタイルの方もいらっしゃいま...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
店長や、上の方の女性社員はテキパキとしていてハッキリと物を言う方が多かったです。アルバイトに怖いわけではないですが、男性社員よりもやや厳しめだ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
シフトの希望も考慮してもらえるため、
プライベートも充実させることができた。
フィードバック制度があるため、頭ごなしに怒られることがなく、成長...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
仕組みがしっかりとしているため、要領を得れば仕事とプライベートときちんと分けどちらも充実したものとなる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
現場第一主義を掲げており、店長の裁量権が大きく、扱う金額も一中小企業並みの金額を扱う事ができ、確立された仕組みの中で人・物・金を動かす経験を積...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
家賃補助、転居費用、世界のどこに赴任しても生活するのに全く困らない収入を得られる。
また、結果を出せばそれがダイレクトに給与に反映してくるので...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
レジからパンツ部門まで満員御礼で並んでいても4レジくらいがmaxだったので夕方まではレジ打ちが楽しかった。人数が多く、同年代の仲間がいて楽しい...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
過酷な残業はなく、仕事終わりに飲みに行けた。採用人数が多いので新卒などで入ると男女問わず同年代で仲良くできるのが魅力だった。
【気になること・...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
お客さんがいっぱい来るので楽しいし、ノルマもなく気楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
量販店という雰囲気がファッション好きにはダサい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
裾上げとかレジのスピードとか早いと昇格した気がする。
川で発声練習が面白い。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はあまり活気がないよう...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ファッションに興味があった。
社員割引でたくさん服を揃えられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ユニクロのファッションが飽きるしダサ...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく週2日の休みしかなく、土日祝日や連休は出勤で残業も多かったです。深夜にタクシーで帰宅したこともありました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社割で商品を購入できたり、借り上げ社宅も安く用意されている点。マニュアルも完備されていて、自学できる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
性別を問わず、課長以上の役職につく女性は多くいる。海外マーケティング系だけでも4名はいたと思う。ジェンダーにはこだわらない文化です続きを読む(全71文字)
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【良い点】
性別関係なく活躍できる環境。
レディースのブランドが多かったこともあり、各ブランドごとには女性管理職が多く在籍していた。
【気になること・改善...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
ほとんどじょせいの方なのではたらきやすいです。逆に言うと男性は少ないですが、育休も取れると思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
男性が多い会社ですが、男女の待遇の違いなどを感じたことはなく、むしろ女性に対して気遣って行ける場面が多いです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
産休・育休制度があり、それを活用している社員がほとんど。少数ではあるが、時短勤務を選択している男性社員もいる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
性別に関係なく評価されるので、成果を出していれば公平に評価される。
評価だけでなく社内の雰囲気からも、性別で差別をしていることは全く感じられな...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
女性は多く、管理職にも登用されていたので活躍できる
【気になること・改善したほうがいい点】
はたからみていてだが、女性特有の派閥があり、大変な...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
そもそもオフィスには男女が半々くらいは居てそれぞれの部署やチームのリーダーには女性がいることも多い。
顧客対応の部署は特に女性が多い。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
女性のほうが活躍している場面が多いように感じる。また、女性社員も多く、楽しんで活躍している様子は外から見てもうらやましい続きを読む(全66文字)
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【良い点】
フレックス制度、育休制度、時短制度などが整っている。
上記制度の普及をオンライン説明会や、女性技術者の会などを通して会社が推進し、女性の働き改...続きを読む(全241文字)
会社名 | 株式会社ファーストリテイリング |
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フリガナ | ファーストリテイリング |
設立日 | 1963年5月 |
資本金 | 102億7400万円 |
従業員数 | 59,871人 |
売上高 | 2兆7665億5700万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 柳井正 |
本社所在地 | 〒754-0894 山口県山口市佐山10717番地1 |
平均年齢 | 38.8歳 |
平均給与 | 1147万円 |
電話番号 | 083-988-0333 |
URL | https://www.fastretailing.com/jp/ |
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