【信頼と公正を守る】【24卒】播州信用金庫の総合職の本選考体験記 No.43103（関西国際大学/非公開）（2023/5/22公開）

会社説明会
先輩社員との座談会

適正テスト、一般常識に関する過去問題を解いて事前に問題に慣れておくようにした。
多くの問題を短時間で解く練習をしていた。

筆記試験90分間
時間制限問題

数学、国語、一般常識
小論文

なし

控え室に案内
2名ずつ面接会場に案内
面接開始
終わり次第解散

落ち着いて、自分の言葉で説明できた。
慣れない言葉が出てきても、わからないです、と答えるのではなく自分自身のこれまでの知識を活用して説明することができた。

信用金庫についての説明もあり、その説明についてどういった認識であるかの質問や、コンプライアンスに関する質問などをされた。
比較的穏やかな面接だった。

なし

なし

コンプライアンスとはどんなものか。

(しっかりした意味を理解していなかったため)企業の信頼につながる規則などを守ることだと認識していますが、その解釈であっていますでしょうか

回答
コンプライアンスとは法令遵守のことであり、信頼が重要視される金融業務では法律や会社のルールに従った公平で公正な業務を行うことが必須
お客さんからの信頼関係の構築のためには、普段の業務を正確にこなすことだけでなく、職員全員がコンプライアンスを遵守し同じ認識を持つ必要がある。

他の企業の選考状況について詳しく聞かれた。

今選考に乗っている企業の数や、業種などを詳しく聞かれ、具体的な企業名についてもメモを取られた。
就活軸にあった企業を中心に受けていれば特に深掘りさせることはないのではないかと思う。
企業によっては信用金庫と全く違う業務内容になるため、自分自身の就活軸がしっかりしていないと第1志望をどう考えているのか説明できないと感じる。
自分の生かせる強みと、理想の働き方が企業と合っていることをアピールするためにも業種の全く違う併願先については深堀されると詰まりやすいため触れない方がいいかもしれない。

控え室案内
参加者3名で面接会場に案内
面接開始
終了後解散

コミュニケーション力を見ているように感じたため、質問されてから答えるまでをスムーズにしたり、話が一方通行にならないように自分から話を広げてみたりするように心がけた。

志望動機や自己PRなどといった基本的な質問はなく、理事長がその場で判断された質問が中心であったと思う。

なし

なし

アルバイトでの様子や、趣味などついて

アルバイトが飲食店だったため、コロナによって影響を受けたかどうかや、趣味に関する質問、大学での学びに関する質問など、ほとんど雑談のような時間であった。
堅苦しくしっかり答えるというより、穏やかに、普段の様子が伝わるような言い回しなどで自然に答えられれば問題ないと思う。
私の面接でそのような質問はあまりなかったが、ニュースに関する質問が多いという体験談を聞いていたので、金融に関するニュースは注目しておくと役に立つと思う。

大学での学びに関する質問

大学で学んでいる知識から、実際に起こってる社会問題についての質問を受けた。
はっきりとした答えがあるような問題ではなかったため少し難しく感じたが、自分なり意見として説明できると大丈夫だと思う。
志望動機やガクチカというよりは、個人の考え方や価値観を見ているような内容の質問が多い印象であった。
逆質問に関しては、設けられている時間が短かったため、聞きたいことやアピールしたい部分があるならば真っ先に手を挙げて質問した方がいいと思う。