この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ヤマト運輸のグループ会社のため安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していたときは基本給が低く、残業しないとやって...続きを読む(全121文字)
ヤマトシステム開発株式会社 報酬UP
ヤマトシステム開発株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ヤマト運輸のグループ会社のため安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していたときは基本給が低く、残業しないとやって...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
昇給するには研修を受ける必要がある。単位制で受講し、上司に推薦されたら昇進試験が受けられる。わかりやすく、納得感もありよかった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
場所によると思うが有給は取りやすい雰囲気だった。フレックスの活用もできていてよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏休みや年末年...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
ヤマトグループなので、宅急便関連のプログラムを作ると思っていましたが、業務内容は幅広く、様々なプロジェクトが存在します。
入社後に自身が興味を...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
MG職などにも女性で活躍されている方がいました。
女性だから何かが困ったという意見は聞いたことがありません。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
PJや部署によりますが、基本フルリモートが可能です。
フレックス制度も導入されているので、自分にあった勤務時間で仕事をすることが出来ます。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
定期的にお菓子や医療品などを割引価格で購入できるサービスがあります。
また、えらべる倶楽部を利用できるため、宿泊費の割引や無料で受けられるe-...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
新卒であれば新人研修は長くて半年程行われます。
内容に変更はあると思いますが、ビジネスマナーから始まり、アルゴリズム、Javaのプログラム研修...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
意欲がなければ昇給は難しい。
役職者は業務量が多くなり、昇格に対してマイナスイメージを持っている社員が多い。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
強いて言うならば、評価が良かった時の給与の上げ幅が少ない分、悪かった時にも下げ幅が少ないのは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
少し仕事ができる人は辞めていくので、結果、レベルの低い社員残り、その割合が高い為、普通に仕事をしていれば優秀な部類に入れる事は良いと思います。...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分が所属しているチームの先輩社員を見ていると大変そうだったため。常に作業や障害対応に追われていた。若手も育たない...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
配属されるチームが新しい技術を扱うチームであれば楽しくやれるのではないか。
また自社の宅急便システムに誇りが持てる人にとっては大変でもやりがい...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
半年に1回課題を決めその課題をどれだけ達成できたかで評価が決まる。しかし同じ課内での相対評価になるため、自分の成果...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職た大変だと思う。若手に教育する時間もない。そして若手が育たないため、結果的に自分の負荷が上がる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。とりあえず予定表に休みと入れておき、調整さえすれば簡単に休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅以上の社員の残...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
自分の時間ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひたすらに監視オペレーターをやらされる。給料も上がらない。早く見切りをつけて、ど...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
最近では契約社員でも、評価制度ができ給料を上げるチャンスがある。評価は自己評価、リーダー評価、管理者評価に分かれている。実際のところ、管理者は...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
いい意味でフランクな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
まじめな堅物みたいな人はいない。わりと適当に生きている人が多いイメージです。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
福利厚生は充実。
丁寧に業務は教えてもらえる。
あまり求められる要件は高くなく、マインド部分がしっかりしていれば生き残りはしやすいと感じる。
...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの幅が小さい。
ただし計画等はしっかり立てるため、KPIの考え方の設定が下手な人には良いかもしれない。続きを読む(全77文字)
会社名 | ヤマトシステム開発株式会社 |
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フリガナ | ヤマトシステムカイハツ |
設立日 | 1973年1月 |
資本金 | 18億円 |
従業員数 | 4,427人 ※2018年3月末現在 |
売上高 | 868億7900万円 ※2017年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 栗丸 信昭 |
本社所在地 | 〒136-0076 東京都江東区南砂2丁目5番15号 |
平均年齢 | 38.0歳 |
電話番号 | 03-5633-5111 |
URL | https://www.nekonet.co.jp |
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