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【知識深める業務体験】【22卒】シーアールイーの冬インターン体験記(文系/総合職)No.16775(法政大学/男性)(2021/8/6公開)

株式会社シーアールイーのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2022卒 シーアールイーのレポート

公開日:2021年8月6日

インターン概要

卒業年度
  • 2022卒
実施年月
  • 2020年12月 上旬
コース
  • 総合職
期間
  • 1日

投稿者

大学
  • 法政大学
参加先
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

この企業からお誘いを受けていて、プロパティマネジメントに興味を持つことが出来たため、その興味を更に知識として深めたいと強く思ったためこのインターンシップに参加した。選考もなかったので気軽に参加できるのも大きかった。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

特にインターンシップの選考もなかったので、どのような企業なのかなというのをウェブサイトなどを見て知っておいた。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

選考はないが、ある程度物事を細かく組み立てる力は必要になってくると思う。

選考フロー

応募

応募 通過

実施時期
2020年11月 中旬
応募後の流れ
先着順でインターンに参加
応募媒体
企業ホームページ

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
10人
参加学生の大学
不明ではあったが、一部レベルは高かった。しっかりと条件をとらえて組み立てられる人がいた。
参加学生の特徴
ある程度全員が話そう、参加しようという意欲が見えた。しかし、時々条件などを無視する人も出てくるのでしっかりと修正できる人間もいた。全体としてはバランスがとれていたと思う。
参加社員(審査員など)の人数
3人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの形式・概要

業務体験型グループワーク

インターンの具体的な流れ・手順

アイスブレイクとして物流とはどのようなルートで物が運ばれるのかをグループワークで検討。そのあとは実務を通してどのようなリーシングを行うのか、管理を行うのかをグループに分かれて検討して発表した。

このインターンで学べた業務内容

実際にどのような仕事、緊急の場面が訪れるのか。そしてそこに求められる力を学ぶことが出来た。

テーマ・課題

実際の管理業務からどのような仕事が行われているのかを体感する

1日目にやったこと

アイスブレイクとして物流とはどのようなルートで物が運ばれるのかをグループワークで検討。そのあとは実例を通して、どのような相手にリーシングを行うのか、どのような機材を設置するのか、倉庫をどこに置くのかなどを検討した。また、管理を行う際にどのようなプロセスで行うべきなのかをグループに分かれて検討して発表した。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

人事部

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

しっかりと細かいところまで設定ができていたのが良かったと評価を頂いた。一つ一つ背景や設定を零さずに盛り込んでいくことによって評価が高く、説得力のある発表をすることが出来たのだと思う。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

細かい設定まで煮詰めていくのに苦労した。やはり就活生というほぼほぼ素人の身で、どこに、どのような相手に、どのような機材を導入して、利益は短期に大きく得るのか、長期的な目線で考えていくのかを理論的に説明するのは非常に難しいお題だった。しかし、多くが積極的であるため、一人が苦労を被ることはないと思う。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

割と全体が主体性をもってインターンシップに参加することができていたのはやりやすかった。しかし、時々条件を忘れてしまう人もいるのでそこをフォローできるといいと思う。

インターンシップで学んだこと

普通のビル管理などと違って、倉庫ともなると機材も特殊だし、テナントの業種も多種多様になってくることが非常に学びとして得られた。不動産の知識だけではなく、機材の知識であったりも身に着けた上で、オーナーや自社の利益につながるような行動につなげていく仕事は学びとして非常に有益であった。

参加前に準備しておくべきだったこと

特にはないが、落ち着いて条件分別できる力、不動産賃貸業に求められる視点は持ち合わせていることでグループワークを深めることはできると思う。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

実例に基づいているあたりがイメージをできる要因となった。そのうえで、どれだけ出来が良くてもしっかりと内容を精査していてくれるため、他の企業ではスルーされがちな指摘でもしっかりと指摘してくれることから、よりリアリティのある業務体験型のグループワークとなった。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

言葉をそのまま受け止めてしまう事にはなるが、今まで何回もインターンシップを行っては来たが、ここまで出来のいいグループは初めてであった。良ければ全員面接に来てほしいとまで言われた上に、自分自身のマインドも会社にマッチしていることが分かったので内定には近づきそうだと思った。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

とても志望度は上がった。ここまで親身になってインターンシップの講評やサポートをしてくれる人事の方々には初めて出会った。内容面でもとても充実した内容ではあったので、これはここを受験しないでどうするのだという気持ちにさせてくれた。あとは、元々の不動産業界の雰囲気が苦手であったのを払しょくしてくれたのも大きかったと思う。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

しっかりと行うことによって、人事の方には顔を覚えられて、その人事の方も面接に参加することとなる。そうなると、直接プラスになることがないとはいえ、面接などでその時の話などで盛り上がることができれば印象としてもよくなると思う。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

特になかった。しかし、面接の際に参加されていた人事の方に顔を覚えられていたので、そういった点では真剣にインターンシップに参加することで話のネタにもなると思う。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

プロパティマネジメントになりたいとうっすら考えていた頃に参加することが出来たので、非常に志望度としてはプラスに働いた。実際に自分の強みを生かしながら働くことができると思ったし、不動産賃貸に行こうと管理に行こうと自分のマインドはこの業界に近い部分があるというのがわかるインターンシップとなった。そういった点では大きくプラスである。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

不動産業界のイメージとしてはとても利益追求な部分があり、長期的な部分はあまり気にしていないような場所だと思っていた。しかし、テナントとオーナーがあっての管理とリーシングであるため、長期的な利益を追求しながら皆がウィナーとなる選択肢を模索できるのはとても良いと思った。だからこそ不動産管理やリーシングをメインに仕事を行いたいと思った。

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シーアールイーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社シーアールイー
フリガナ シーアールイー
設立日 2009年12月
資本金 21億4500万円
従業員数 351人
売上高 669億100万円
決算月 7月
代表者 亀山忠秀
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目10番1号
平均年齢 39.8歳
平均給与 724万円
電話番号 03-5572-6600
URL http://www.cre-jpn.com/
NOKIZAL ID: 1132050

シーアールイーの 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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