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株式会社スターフライヤー 報酬UP

【19卒】 スターフライヤー 総合職の通過ES(エントリーシート) No.25152 (2019/3/20公開)

株式会社スターフライヤーの本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

公開日:2019年3月20日

19卒 本選考ES

総合職
19卒 | 大阪大学 | 男性
Q. インターンシップ経験(業界)をご記入ください。
A.
航空業界、鉄道業界、海運業界、電力業界、メーカー 続きを読む
Q. インターンシップ経験(期間)をご記入ください。
A.
最短1日間~最長4日間まで各社さまざま 続きを読む
Q. インターンシップ経験(企業名)をご記入ください。
A.
日本航空、東急電鉄、東京地下鉄、関西電力、電源開発など 続きを読む
Q. 一番好きな「自分」を表現している写真を添付し、自己PRを記入してください。
A.
(前を向き、空を指さしている写真を添えて) 私は何事にも目標を持ち、主体的に取り組む人間です。 この写真が示すように、ゴールを目指し、その方向へと突き進んでいきます。 たとえば大学の学問では、『中国語を習得する』という目標を立てました。 まず1~2年生のころは、基礎知識の定着を図るため、授業の予習・復習を徹底し、定期試験では必ず満点を取得するようにしました。 3年生になると語学の授業も終了するため、知識の実践を図るという意味合いも込めて、資格の取得に励みました。 そして2017年6月にHSK2級を取得して以来、継続的に学習を続けた結果、2018年1月にはHSK5級で180点を取得しました。 続きを読む
Q. 学生時代に最も打ち込んだことの写真を添付し、具体的に教えてください。
A.
(卒業旅行の集合写真を添えて) 私は中学2年生のころから旅行に没頭し、『旅行といえば〇〇!』といったアイデンティティを確立しました。 添付の画像は、高等学校卒業時にクラス31名での卒業旅行を独自で企画し、実現させたときの記念写真です。 私の所属する学校ではクラス単位での卒業イベントが存在しませんでした。 しかし周囲からは『クラスで最後の思い出作りをしたい』との声も多くありました。 そこで私はこれまで培った旅行の経験値を活かしてクラスでの卒業旅行を提言しました。 そして1泊2日予算3万円の箱根東京ツアーを実現し、最後には幹事を務めた自分に対するサプライズプレゼントが用意されるほど、本卒業旅行は好評を博しました。 続きを読む
Q. スターフライヤーを選んだ理由、志望動機について教えてください。
A.
『規模の拡大』ではなく『質の向上』をめざして一致団結する姿勢に心を惹かれ、私は貴社を志望します。 自己PRの欄でも示しました通り、私は自分なりの目標を持って主体的に取り組む人間です。 そのため、私は企業選びの際に『理念・戦略』を重視しています。 『理念・戦略』という企業目標が明確であり、かつ全社が一丸となって企業目標の達成をめざしているかを重視しているということです。 そう考えたときに、『感動のあるエアライン』という目標に向かって各職種が一致団結し、顧客満足度9年連続1位を達成した貴社はとても魅力的に映りました。 以上の理由から私は貴社を志望するに至りました。 続きを読む
Q. スターフライヤーらしさの実現のため、お客様に選ばれ続けるため、どのような企画を提案しますか。
A.
私は出発前、搭乗ゲートでの待ち時間を利用したドリンクサービスを行います。 これによって『落ち着きある空の旅』をより確かなものとし、『感動のあるエアライン』として“質の高さ”を追求するスターフライヤーらしさを演出します。 具体的には搭乗前、ゲート付近の椅子に腰かけてらっしゃるお客さまのもとをスタッフが回り、機内と同様のドリンクサービスを行うというものです。 またその際、これから始まる『空の旅』に対するご要望がないかも併せて聞き取ります。 この施策を通して、お客さまに『地上でも感動のあるエアライン』という印象を与え、スターフライヤーとしての確固たるブランドを磨き上げます。 続きを読む
Q. 個人の成長が会社の成長に繋がります。スターフライヤーに入社後、どのようなキャリアビジョンを描きますか。
A.
私は最終的に『スターフライヤーのすべて』を知ったうえで、財務経営の面から『感動のあるエアライン』を支えていきたいです。 そのためにもまずキャリアの前半は、グランドスタッフや乗員サポートといった現場に近い職種で、安全かつ快適な運航がどのように支えられているかを体感したいです。 次にキャリアの中盤では、人事や経理といった職種を通して、今度はマクロ的な視点から安全かつ快適な運航がどのように支えられているかを知りたいです。 そうして『スターフライヤーのすべて』を知ったうえで、キャリアの後半では経営企画に就き、安全かつ快適な運航を財務経営面から形作る役割を果たしたいです。 続きを読む
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中日本航空株式会社

総合職 運航管理
22卒 | 名城大学 | 男性
通過
Q. どのような社会人になりたいか
A.
理想と現実の両方をしっかり見極めることができるような社会人になりたいです。なぜなら、私は留学を通して理想を追い求めすぎて現実から目を背けてしまった経験があるからです。私は留学時に様々な目標設定をし、挑戦を続けました。その目標の一つとして、プレゼンテーションに力を入れました。一人での発表の際はプレゼンテーション中のクラスとのコミュニケーションを最優先し、クラス全員がしっかりと理解できるよう心掛けました。また、グループ発表の場合はグループ内の情報共有を最優先にし、一つでも多くの情報を収集できるよう励みました。しかし、クラスのレベルが上がるごとに、プレゼンテーションの内容は難しくなり、持ち時間中にクラス全員の理解を得ることが出来ないことが多くなりました。また、グループワークでは毎度意見が対立し物事が進まないことが多くありました。当時の私は現実的には厳しいことでも諦めず挑戦しましたが、中途半端になってしまうことが多々ありました。このような経験から漠然と挑戦するのではなく、時には現実を見て取捨選択する力をつけることが理想を求め挑戦し続けていく上で大切なことだと感じました。 続きを読む
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公開日:2021年7月16日
21卒 | 慶應義塾大学 | 男性
通過
Q. インターンシップを志望した理由と、インターンシップで得たいことを教えてください。
A.
私が御社のインターンシップを志望した理由は、仕事を行う上で人に喜びを与え地元に貢献したいという自分自身の信念が御社の地元に根付いた路線展開とサービスに合致し、その業務内容を生で体感したいと考えたからです。 また実際の業務を経験することによって、他社にはない御社だけの強みや戦略などを学ぶことができるのではないかと思ったからです。 大学では交通経済学という科目を専攻しており航空戦略にはとても興味があるため、沖縄という土地柄が路線や運賃、利用客の観点からどのような影響を与えているかを知りたいと思っています。 そしてインターンシップでは私自身御社の路線に搭乗したのはこれまで一度だけなので、航空業界に欠かせない知識はもちろんですが御社の基本的な信念や行動力の源泉となっている取り組みなどについて学び得たいと考えています。 続きを読む
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公開日:2020年1月30日

スターフライヤーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社スターフライヤー
フリガナ スターフライヤー
設立日 2002年12月
資本金 12億5001万円
従業員数 710人
売上高 322億7500万円
決算月 3月
代表者 横江友則
本社所在地 〒800-0306 福岡県北九州市小倉南区空港北町6番北九州空港スターフライヤー本社ビル
平均年齢 38.2歳
平均給与 500万円
電話番号 093-555-4500
URL https://www.starflyer.jp/
NOKIZAL ID: 1368192

スターフライヤーの 選考対策

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