回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代の頭打ちはあるが、施工管理とあって給与水準は高めである。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が無ければ給与は低い。サービス残...続きを読む(全181文字)
- この投稿でわかること
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株式会社安藤・間
株式会社安藤・間の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は30〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社安藤・間の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社安藤・間で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
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営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
残業代の頭打ちはあるが、施工管理とあって給与水準は高めである。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が無ければ給与は低い。サービス残...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業代なしでも十分な給与をもらうことができる上、残業代も多く出るため給与面に関しては非常によく、時間よりもお金が欲しいという人にはおすすめで...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
30代までは同業他社に比べるといいが、40代になると一気に抜かれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職務評価制度を採用しているが、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
事務系総合職としては充分にもらえていると思う。今のところ業績も順調ということもあり、不満に感じたことはない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比較すると、やはり低い方である。
サイトで検索すると分かることだが、準大手クラス...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時はまだ建設業界全体がオリンピックの特需により業績が上向きになる前であったため、基本給が低い上、ボーナスも年間...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
業績のせいかあまり良くなかったです。ある程度の層ならばそこそこもらえていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
株主への配当...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
若手にも仕事の裁量が与えられ、達成感を味わうことが出来る。また、困難な問題には、課をまたいで協力を得られる、チームワークがある。成果を評価に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ベア制度有り。比較的、賞与高いが建設バブルがはじけた時に下がる心配しかない。安定支給を目標に掲げているので給与はそこそこ。他のゼネコンと比べ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
他社と比べると若いうちは比較的高くもらえると思う。しかし歳を重ねるうちに頭打ちになり他社に抜かれていく。年齢に関係なく高水準になればよい。
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
安定しているので大企業ならではの良い意味では年功序列でしっかりとしている。
評価もしっかりとしてくれるがそれが給与にあまり反映されないという...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
初年度44万円
【気になること・改善したほうがいい点】
残業手当はない。130時間申請したらキレる。30時間申請。
本社の人間が何やってるん...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
非正規社員の給与は採用現場毎に異なるとのことですが、自分の勤務先の現場は給与ベースが良い方だったと思います。
非正規雇用だと評価制度の対象外...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
業界全体ではあるが、設計者が足りないないため研修の充実などで金使ってるので勉強にはなるし、残業の単価が時間により決まったりで良かった。
【気...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
年収に不満がある人は聞かない、残業が多いのでその分年収は多かったが、残業規制で収入が減り不満の声はある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
確実に同世代の人よりは少し多くもらえると思います。評価については他の会社と一緒だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
同世代...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
当時としては年収面はまあまあだったかなとは思います。上場企業なので、社会保険はしっかりしてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
契...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
基本給は元々高めである。最近はボーナスもそれなりに出ているので一般サラリーマンよりは収入が良いと思う。結婚して賃貸住宅に住んでいれば都内だと...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
評価制度は一般的なものであるが、残業時間の設定目標も入れており、ワークライフバランスも考慮した制度設計にしようと考えられている。また、年間の...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
業績好調によりボーナスが大幅改善。リストラや月給カットしていた数年前を思うと隔世の感がある。
評価は年に一度、目標設定を行い年度の初め、中間...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
中途採用者に対しては、特段他人扱いせずにおおらかに接してくれており、コミュニケーションも良好。細かいことはあまり気にせず、ポジティブシンキン...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
合併して安藤・間となり3年目の今期は賞与の金額が大幅に増加した。準大手ゼネコン他社と同程度の給与水準に近づいていると感じている。また既婚で賃...続きを読む(全122文字)
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人間味あふれる企業でした。退職してから本当にに有り難く感じました。お勧めです。
私はバブル期に入社し、業績悪化のため、賞与待遇がなかなか上がらず苦難の時...続きを読む(全119文字)
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事務系社員として、18年間勤務した。
アットホームで、穏やかな社風でした。
癖ある人も多数いましたが、全般的には、会社としていい会社だと思います。
小規...続きを読む(全119文字)
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まだバブルの余韻がありましたので、厳しいと言われながらも他業種と比べればもらっていたと思います。実際に新入社員も同級生と比べても多いと言っていましたし、...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
社会インフラを作り、守っていくことは必ず必要なことであり、人々の生活を守っているという自覚ができると自分にも仕事にも誇りを持てるようになる。...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
会社規則で定められた資格を取得すると祝い金をもらえる。また建築士等の難関資格に関しては部分的に取得に係る費用を負担してくれる。施工管理技士は...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
内勤は部署によるが休みも取りやすい。ワークライフバランスは充実してる方かと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
外勤は基本忙しい。...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性社員を増やそうとしてはいる。色んなキャリアを踏みたい人にはおすすめかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に増えている...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
人柄が良さそうな社員がいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
思っている以上に数字を扱う仕事だった。また人事が各仕事内容をあまり詳し...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
産休や育休に対して、積極的に利用しており女性の働きやすさに配慮されていると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休明けに...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
1人で任せられることも多く、経験はできること。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は繁忙期だととても多く、プライベートない時間が取...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ポートフォリオの内容を熱心に聞いていただいたのが印象的でした。最終面接は、圧迫などはなく一般的に聞かれる内容でした。回答にこまることはなかっ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
研修制度が充実してる。英語やITなど興味があれば有償のセミナーなどを受けられる。可能性が広がるのでよい。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
風通しはよい。若手でも意見がいいやすい。性格の悪いひとは少ないと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に魅力を感じることはあ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
一般的な年収よりは貰ってると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の上がりは緩やかであまり上がっていかない。初任給の引き上げに...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
資格手当、住宅手当、交通費等は支給されていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については曖昧でどのような基準となってい...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
評価制度に関しては明確にされているため、わかりやすい。
担当した工事の満足度によって報酬あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
社員同士仲はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
・上司に気に入られないと基本給はなかなか上がらない。残業しても45時間を超えると...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
年収も月収も高いと思うが残業ありきの話なので基本給はとても少ない
有給消化などした時の月給は20万円を下回る時がある続きを読む(全64文字)
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【良い点】
設計職の報酬体系は、営業のようなインセンティブこそありませんが、「月給」に「資格手当」「残業代」加算される形で安定しています。様々な経験と実...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
大企業だけあって相当に年収は高い
自分が元中小企業の社員であったが、基本給が1.5倍になった
給与は、手当でやたらにかさ増しされるような体系...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
前職と経験を評価されて年収が決まるため、下がることはないです。
入社後は試験を受けて階級を上げていくことで昇進•昇級ができるので、自分の頑張...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
若い年代でもかなり給与が高く、活躍していなくてもかなりの金額がもらえる。やることさえやっておけば、若いというだけで評価され昇給される。
【気...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
契約を取れれば歩合として高い報酬をいただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで契約を取れた場合であり、基本給は低く、1年無...続きを読む(全104文字)
| 会社名 | 株式会社安藤・間 |
|---|---|
| フリガナ | アンドウハザマ |
| 設立日 | 2003年10月 |
| 資本金 | 170億600万円 |
| 従業員数 | 3,881人 |
| 売上高 | 4251億6000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 国谷 一彦 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9番1号 |
| 平均年齢 | 46.3歳 |
| 平均給与 | 1005万円 |
| 電話番号 | 03-3575-6001 |
| URL | https://www.ad-hzm.co.jp/ |
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