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株式会社安藤・間

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

安藤・間の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全79件) 2ページ目

株式会社安藤・間の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は30〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社安藤・間の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社安藤・間で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

安藤・間の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

安藤・間の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

技術系(建築、土木)

??? 万円

その他

??? 万円

- -

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安藤・間の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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2.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.2
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.5
退職理由
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2.3

安藤・間の 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.4
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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3.6
入社難易度
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おすすめ度
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安藤・間の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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79件中26〜50件表示

株式会社安藤・間の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代なしでも十分な給与をもらうことができる上、残業代も多く出るため給与面に関しては非常によく、時間よりもお金が欲しいという人にはおすすめで...続きを読む(全195文字)

株式会社安藤・間の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年8月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 施工管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
30代までは同業他社に比べるといいが、40代になると一気に抜かれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職務評価制度を採用しているが、...続きを読む(全179文字)

株式会社安藤・間の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年7月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務系総合職としては充分にもらえていると思う。今のところ業績も順調ということもあり、不満に感じたことはない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)

株式会社安藤・間の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年7月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比較すると、やはり低い方である。
サイトで検索すると分かることだが、準大手クラス...続きを読む(全186文字)

株式会社安藤・間の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年3月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当時はまだ建設業界全体がオリンピックの特需により業績が上向きになる前であったため、基本給が低い上、ボーナスも年間...続きを読む(全174文字)

株式会社安藤・間の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年12月23日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 17年前 法人営業 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績のせいかあまり良くなかったです。ある程度の層ならばそこそこもらえていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
株主への配当...続きを読む(全198文字)

株式会社安藤・間の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年10月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 施工管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手にも仕事の裁量が与えられ、達成感を味わうことが出来る。また、困難な問題には、課をまたいで協力を得られる、チームワークがある。成果を評価に...続きを読む(全185文字)

株式会社安藤・間の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年7月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベア制度有り。比較的、賞与高いが建設バブルがはじけた時に下がる心配しかない。安定支給を目標に掲げているので給与はそこそこ。他のゼネコンと比べ...続きを読む(全158文字)

株式会社安藤・間の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年6月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他社と比べると若いうちは比較的高くもらえると思う。しかし歳を重ねるうちに頭打ちになり他社に抜かれていく。年齢に関係なく高水準になればよい。
...続きを読む(全180文字)

株式会社安藤・間の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年1月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定しているので大企業ならではの良い意味では年功序列でしっかりとしている。
評価もしっかりとしてくれるがそれが給与にあまり反映されないという...続きを読む(全182文字)

株式会社安藤・間の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年12月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初年度44万円
【気になること・改善したほうがいい点】
残業手当はない。130時間申請したらキレる。30時間申請。
本社の人間が何やってるん...続きを読む(全172文字)

株式会社安藤・間の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年8月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非正規社員の給与は採用現場毎に異なるとのことですが、自分の勤務先の現場は給与ベースが良い方だったと思います。
非正規雇用だと評価制度の対象外...続きを読む(全203文字)

株式会社安藤・間の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年8月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界全体ではあるが、設計者が足りないないため研修の充実などで金使ってるので勉強にはなるし、残業の単価が時間により決まったりで良かった。
【気...続きを読む(全228文字)

株式会社安藤・間の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年7月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 施工管理 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収に不満がある人は聞かない、残業が多いのでその分年収は多かったが、残業規制で収入が減り不満の声はある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全183文字)

株式会社安藤・間の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年5月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
確実に同世代の人よりは少し多くもらえると思います。評価については他の会社と一緒だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
同世代...続きを読む(全184文字)

株式会社安藤・間の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年4月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 施工管理 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時としては年収面はまあまあだったかなとは思います。上場企業なので、社会保険はしっかりしてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
契...続きを読む(全189文字)

株式会社安藤・間の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年3月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給は元々高めである。最近はボーナスもそれなりに出ているので一般サラリーマンよりは収入が良いと思う。結婚して賃貸住宅に住んでいれば都内だと...続きを読む(全179文字)

株式会社安藤・間の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年3月11日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 10年前 設計 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度は一般的なものであるが、残業時間の設定目標も入れており、ワークライフバランスも考慮した制度設計にしようと考えられている。また、年間の...続きを読む(全189文字)

株式会社安藤・間の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年6月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績好調によりボーナスが大幅改善。リストラや月給カットしていた数年前を思うと隔世の感がある。
評価は年に一度、目標設定を行い年度の初め、中間...続きを読む(全181文字)

株式会社安藤・間の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年4月13日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 9年前 施工管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途採用者に対しては、特段他人扱いせずにおおらかに接してくれており、コミュニケーションも良好。細かいことはあまり気にせず、ポジティブシンキン...続きを読む(全186文字)

株式会社安藤・間の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年12月28日

回答者: 社員・元社員 男性 11年前 設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
合併して安藤・間となり3年目の今期は賞与の金額が大幅に増加した。準大手ゼネコン他社と同程度の給与水準に近づいていると感じている。また既婚で賃...続きを読む(全122文字)

株式会社安藤・間の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年12月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 その他の建築・土木関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人間味あふれる企業でした。退職してから本当にに有り難く感じました。お勧めです。
私はバブル期に入社し、業績悪化のため、賞与待遇がなかなか上がらず苦難の時...続きを読む(全119文字)

株式会社安藤・間の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年11月24日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 経理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事務系社員として、18年間勤務した。
アットホームで、穏やかな社風でした。
癖ある人も多数いましたが、全般的には、会社としていい会社だと思います。
小規...続きを読む(全119文字)

株式会社安藤・間の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2015年7月5日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 26年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

まだバブルの余韻がありましたので、厳しいと言われながらも他業種と比べればもらっていたと思います。実際に新入社員も同級生と比べても多いと言っていましたし、...続きを読む(全150文字)

株式会社安藤・間の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年6月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

施工管理として勤務してました。外勤として勤めていたので当然のように残業は多く月100時間になる事もありますが、残業代としてカウントされる時間は60時間ま...続きを読む(全186文字)

79件中26〜50件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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安藤・間の 他のカテゴリの口コミ

株式会社安藤・間の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 財務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
内勤は部署によるが休みも取りやすい。ワークライフバランスは充実してる方かと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
外勤は基本忙しい。...続きを読む(全95文字)

株式会社安藤・間の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 財務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員を増やそうとしてはいる。色んなキャリアを踏みたい人にはおすすめかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に増えている...続きを読む(全99文字)

株式会社安藤・間の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 財務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人柄が良さそうな社員がいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
思っている以上に数字を扱う仕事だった。また人事が各仕事内容をあまり詳し...続きを読む(全89文字)

株式会社安藤・間の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 設計 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休や育休に対して、積極的に利用しており女性の働きやすさに配慮されていると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休明けに...続きを読む(全113文字)

株式会社安藤・間の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 設計 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1人で任せられることも多く、経験はできること。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は繁忙期だととても多く、プライベートない時間が取...続きを読む(全82文字)

株式会社安藤・間の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 主任クラス 正社員

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【良い点】
人間ドックが助成されるようになったのがよい。福利厚生のホテルもよく利用していてかなりお得に泊まれる。続きを読む(全56文字)

株式会社安藤・間の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ポートフォリオの内容を熱心に聞いていただいたのが印象的でした。最終面接は、圧迫などはなく一般的に聞かれる内容でした。回答にこまることはなかっ...続きを読む(全115文字)

株式会社安藤・間の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 主任クラス 正社員

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【良い点】
研修制度が充実してる。英語やITなど興味があれば有償のセミナーなどを受けられる。可能性が広がるのでよい。続きを読む(全58文字)

株式会社安藤・間の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 主任クラス 正社員

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【良い点】
社長が変わってからいい方向に向かっている。社員が幸せになれるようにというのが伝わってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児者へ...続きを読む(全91文字)

株式会社安藤・間の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風通しはよい。若手でも意見がいいやすい。性格の悪いひとは少ないと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に魅力を感じることはあ...続きを読む(全81文字)

メーカー・製造業(建設・設備)の年収、評価制度の口コミ

株式会社長谷工コーポレーションの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他社の事務よりいいとおもいます。
評価制度もしっかりされており、自分がどの点が評価されているか、どの点が改善が必要かがわかりやすい。
【気に...続きを読む(全100文字)

生和コーポレーション株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月9日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業は自身がしっかり営業して案件取得して受注につながればその案件の歩合給はもらえる。売っている商材が高額なので、担当者ベースであれば年に2本...続きを読む(全210文字)

日本道路株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料はかなりもらえる
手当もかなりつくので稼ぎたい人は良い会社
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や転勤が多すぎてプライベートが安...続きを読む(全80文字)

共同カイテック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繁忙期の時は残業時間40時間超えることがある
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期の時だけ残業が多く繁忙期じゃない時は給料が少ない...続きを読む(全90文字)

大東建託株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業の場合、固定給が28.8万円です。
契約が取れるとインセンティブがでます。売上に対しての2%程です。一件の契約の売上としては平均9千万程...続きを読む(全152文字)

国土防災技術株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給については標準労働時間が7時間であることを考慮すると、一定程度もらえている。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近の賃上げに追...続きを読む(全183文字)

株式会社デンソーの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 制御設計(電気・電子) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
出向をすると、人事の管理外になる。そのため、本社にいる人のほうがキャリアがあがりやすい。若い時はとくにその場にと...続きを読む(全84文字)

株式会社太平エンジニアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現状は役職定年がないため年を取っても年収が減る可能性が低い点があげられます。何歳になっても体とやる気があれば仕事を続けられる環境があります。...続きを読む(全153文字)

株式会社日本ハウスホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 設計 社員クラス 正社員

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【良い点】
営業は成績に応じて、賞与で支給されるため、努力に応じた報酬はもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
設計は成績を上げても賞与に反映...続きを読む(全149文字)

大東建託株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 個人営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
大東建託の給与体系については、入社後最初の約3か月間は固定給が支給されますが、その後は成果連動型に移行します。
契約を1本獲得するだけでも、...続きを読む(全271文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

安藤・間の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社安藤・間
フリガナ アンドウハザマ
設立日 2003年10月
資本金 170億600万円
従業員数 3,881人
売上高 4251億6000万円
決算月 3月
代表者 国谷 一彦
本社所在地 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9番1号
平均年齢 46.3歳
平均給与 1005万円
電話番号 03-3575-6001
URL https://www.ad-hzm.co.jp/
安藤・間は2003年10月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は3,881人で、売上高は4251億6000万円になります。平均年収は1005万円で、就活会議に登録されている41,454件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べて345.4万円高いです。従業員の平均年齢は46.3歳です。
NOKIZAL ID: 1569657

安藤・間の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。