【未知への挑戦、新たな発見】【23卒】三菱化工機アドバンスの夏インターン体験記（理系/プラントプロセス設計体験）No.23772（非公開/非公開）（2022/4/21公開）

プラントエンジニアリングの仕事内容を知りたかったからです。漠然とものづくりの仕事をしたいと考えていましたが、どの業界が自分に合っているかわからなかったため、夏の時期は幅広く業界を見ていました。プラントエンジニアリング業界の中から一社インターンシップに参加して、理解を深めたいと考えました。

先着順に参加できたため、インターンシップの選考はありませんでした。事前にホームページで企業を調べました。

企業説明講義、牛乳生産工場のプラントプロセス設計についてのグループワーク、議論でまとまった内容を発表

企業説明講義→プラントプロセス設計についてのグループワーク→議論内容を模造紙にまとめる→模造紙で発表

プラントプロセス設計をする上での考え方

牛乳生産工場のプラントプロセス設計の立案

1日目にやったこと

前半に会社説明講義を受け、後半にプラントプロセス設計を立案するのためのグループワークを行いました。牛乳生産工場のプロセス設計で、顧客の要望をもとにコストや設備性能などを考慮し、グループで一つの案にまとめました。最後に模造紙にまとめ、発表を行いました。

総務課の社員方

なし

他社は海外に進出する中、あえて国内にとどまり、国内での信頼を武器に仕事を増やす戦略をとったとおっしゃっていたことがとても印象に残っています。他社と違うことを行うことで、しっかり案件を獲得しているのだと思います。

牛乳生産工場のプラントプロセス設計を考える課題が少し大変でした。設計を考える上で、設備を配置する順番や顧客の要望を満たすための設備のスペックやコストといったことを総合的に考えなければならないことが難しかったです。また、必ずしも模範解答があるわけではなく、答えが一つでないことも難しかったです。

３名とも話し合いに積極的であり、お互いの意見を尊重しあうような形で議論をすすめることができました。議論の場において、お互いを思いやることの大切さを改めて学びました。

プラントエンジニアリング企業の仕事の流れを学ぶことができました。プラントをつくるにあたり、受注、設計、調達、建設を行い、三菱化工機アドバンスさんの場合はその後のメンテナンスまでを一貫して請け負っていることが分かりました。数々の工程や仕事があるため、お互いに連携をとり、協力することが必要不可欠であることを実感できました。

ホームページに商品やサービスについて載っているので、もっとしっかり見ておけばよかったと思いました。プラント事業だけをやっていると思っていましたが、環境測定・分析事業も行っているということを、インターンシップに参加してから知りました。

インターンシップを通して、企業の事業内容やプラントプロセス設計の大枠について理解を深めることはできましたが、具体的な仕事内容についてはあまりわかりませんでした。ただし、２月に開催されたイベントでは、各職種に関する説明や座談会を行ってくださったので、働くイメージを想像することができました。

夏のインターンシップと２月開催のイベントに参加したことで、企業理解を深めることができたからです。夏のインターンシップに参加したことで、企業の大枠を理解し、また２月開催のイベントに参加したことで、細かい仕事内容や社員方の生の声を聞くことができました。本選考を受ける上で、企業理解を深めておくことは有利だと感じました。

生産プラントや環境プラントの設計・施工だけでなく、メンテナンスまで一貫して行っていることを知ったからです。それだけでなく、環境測定・分析も行っていることを知ったからです。企業の規模に対して幅広い事業を持っていると感じ、他社には無い強みだと感じました。

インターンシップに参加すると本選考に有利になると思います。インターンシップに参加することで２月に開催されるイベントに招待されます。イベントでは説明会、座談会を行った後に、本選考で必要となる適性試験が行われます。なので、夏のインターンシップには参加した方がよいと思います。

漠然と機械関連のメーカーを志望していましたが、夏の段階では業界を絞らずに視野を広げるため、様々な業界を見ていました。そういった理由からプラントエンジニアリング業界から１社インターンシップに参加しようと思いました。インターンシップに参加したことで、自分は大きい設備や機械をつくることに携わりたいのだと気が付くことができました。他に見ていた業界は機械部品メーカー、重工メーカー、鉄道車両メーカー、計測機械メーカー、建設機械メーカーなどです。

インターンシップに参加する前までは、プラントエンジニアリング企業は、なんとなくかたい社風のイメージがありました。しかしインターンシップで出会った社員方はそのようなことはなく、社員どうしも部署の壁を越えて仲がよさそうでした。これはプラントエンジニアリング業界共通というわけではなく、小規模の企業独特の社風なのかなと思いました。