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株式会社ナスタ

【未来への挑戦、絶えず前進】【23卒】 ナスタ 総合職の通過ES(エントリーシート) No.86462(日本大学/男性)(2022/6/16公開)

株式会社ナスタの本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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公開日:2022年6月16日

23卒 本選考ES

総合職
23卒 | 日本大学 | 男性

Q.
会社説明会の感想を教えてください

A.
セミナー形式の説明会は初めてだったので新鮮味がありました。ストレスフリー生活の追及を目指し、暮らしに関するサービスや製品を提供するナスタ様に一層興味を抱きました。近年、多くの企業側が力を入れているSDGsなどの環境問題に取り組む姿勢も見えたのでとても好印象でした。「日本一家族を大切にする会社に」という社長のモットーの下、充実した福利厚生制度は魅力的に映り、貴社に入社できた際は、充実したプライベートを送れる事により、仕事にも一層熱が入るのではないかと考察しました。 続きを読む

Q.
就職活動も競争かと思いますが、あなたは「競争社会」についてどのように思いますか。

A.
私は「競争社会」において、自分を下に見て、満足・妥協・慢心といった、甘い考えを無くす事が大切だと考えています。この考えを無くさないと、現状維持に留まらず落ちていく一方になると考えています。元プロ野球選手の井端弘和氏は「ドラフト順位はそのままの期待値。ドラフト1位は10回失敗しても恐らく11回目のチャンスが貰える。でもドラフト5位のオレは1回失敗したら次のチャンスは無いと思っていた」と語っている。一般社会において、ドラフトのような順位付けを入社前にすることはほぼ無いが、人間の能力は人それぞれなので、元々の実力がある人は出世していき、現状に満足ばかりしていると与えられるチャンスも平等ではなくなってきます。私は中学生時代、塾に通って勉強しているという満足感と慢心で、家での勉強を怠った事により、痛い目を見ています。当然、ライバル達は塾だけでなく、家など周りの人からは見えない環境でも勉強という名の努力をし、成果を上げていました。「競争社会」において、周りのライバル達は常に自分の見えない環境で努力していると言い聞かせ、表向きの行動だけで満足・妥協・慢心せずに自分を律していく事が大切だと考えています。 続きを読む
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ナスタの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ナスタ
フリガナ ナスタ
設立日 1947年8月
資本金 1億円
従業員数 415人
※2019年現在
代表者 笹川 順平
本社所在地 〒105-0004 東京都港区新橋1ー1-1 日比谷ビルディング2F
平均年齢 38.7歳
電話番号 03-6779-8770
FAX 03-6779-8771
URL https://www.nasta.co.jp/
NOKIZAL ID: 2803042

ナスタの 選考対策

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