2024卒の関西学院大学の先輩がsizebookWEBコンサルタントの本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。
※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。
2024卒株式会社sizebookのレポート
公開日:2023年11月7日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- WEBコンサルタント
投稿者
- 大学
-
- 関西学院大学
- インターン
-
- 未登録
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最終面接のみ対面で実施。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年04月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインにて実施。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
理論的に話す面接官の方であったので、私も結論ファーストで理論立て話すことを意識したことが評価されたと感じた。
面接の雰囲気
面接官は、爽やかではきはきとした明るい方だった。加えて、理論立ててお話をされる方であったので、私も理論的に話すことを意識した。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
内定を複数社からもらった際に何を基準に決めますか。
内定を複数社からいただいた場合、「挑戦できる環境が整っているのか」と「人軸」で判断します。まず、挑戦できる環境を求める理由は、自分自身の強みを挑戦し続ける力だと考えているからです。加えて、挑戦を続けることが自分の能力向上に直結すると思っているため、挑戦を後押ししてくれる環境を求めています。
そして、人軸を大切にしている理由は、働く上で社内でのコミュニケーションは重要だと感じています。特に、顧客との長期的な関係性を大切にしている御社では必要なスキルであると考えています。その中で、まず社内でのコミュニケーションエラーを起こさないためにも、風通しの良い人間関係が築かれている環境を求めます。
入社したとして、同期の中でも負けないと思う強みは何ですか。
私が同期の中でも負けないと思う強みは、様々なモノに関心を持ち臆せずに挑戦する力です。私の強みは、挑戦し続ける力です。学生時代にも、自分自身の強みを生かし、留学や学生団体での広報活動に努めてきました。
新たな環境に身を置くことを恐れず、新たな環境でも好奇心旺盛に常に興味を持ったものを探求してきました。このような様々なモノに関心を持つ高いアンテナとその関心を必ず探求する力は、誰にも負けないと断言できる私の強みです。
株式会社sizebookの他の1次面接詳細を見る
IT・通信 (ソフトウェア)の他の1次面接詳細を見る
sizebookの 会社情報
| 会社名 | 株式会社sizebook |
|---|---|
| フリガナ | サイズブック |
| 資本金 | 9981万4000円 |
| 従業員数 | 136人 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 寺本光宏 |
| 本社所在地 | 〒108-0022 東京都港区海岸3丁目18番21号 |
| URL | https://sizebook.co.jp/ |
