【広い視野で差をつけろ】【24卒】Ｄｉｒｂａｔｏのコンサルタントの内定者のアドバイス詳細 体験記No.56775（非公開/女性）（2023/8/9公開）

企業の雰囲気が自分とは合わないと感じたため。

なし

最終面接合格の電話をいただいた数日後にリクルーターとの面談が行われ、そこでその場で承諾書の提出が行われた。

人物重視の選考であり、対策は難しいと思う。しかし、普段から広い視野で思考を重ねていれば、対策せずとも選考を進めることができると思う。また、リクルーターが親身になってサポートしてくれるため心強い。LINEや電話でも質問に答えてくれるため、聞きたいことや不安なことがあったら積極的に頼るのが良いと思う。
また、毎回他社の選考状況について詳しく聞かれるため、そこで就活の軸がしっかりしていることを伝えられるといいと思う。

成長意欲が高く積極的に学ぶ姿勢があることと、普段から広い視野で自分の考えを持っていることが重要なのではないかと思う。また、笑顔でスラスラ話すことができる、自信の表れが前提ととして必要だとおっしゃっていた。

面接が2回しかないため、最終面接でもしっかり選考要素があるとリクルーターがおっしゃっていた。最後まで気が抜けない。また、面接官によって質問内容が大きく変わるため、事前に面接官の情報をリクルーターから聞いておくべき。

社員が登壇する内々定者対象のオンライン座談会が開催される。