2023卒の先輩が書いたディー・エル・イー営業職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、ディー・エル・イーの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社ディー・エル・イーのレポート
公開日:2022年10月21日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 営業職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
- 内定先
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2021年07月 上旬
内定を承諾または辞退した決め手
コロナで学業に支障が今まで出ていたため、指導教員と相談の上卒業を延期して学業に取り組むときめたため。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
不明
内定者の所属大学
不明
内定者の属性
不明
内定後の企業のスタンス
内定をいただいた後も特に就活をやめるように指示されたことはないが、今の学業状況や他社選考状況を聞かれた。
内定に必要なことは何だと思うか
この企業はカジュアルさであったり、素直さ、面白さをベンチャー企業として重要視しているように思うため、あまり難しく考えず、企業が重い白さをデジタルコンテンツとしてどのように世の中にアピールしているのかをYoutubeなどのプラットフォームを見ながら観察していく必要がある。また、説明会や面接でも学歴は重視していないと企業側が言っているため、学歴は良くも悪くもほとんど関係ないと思っておいたほうが良いと感じる。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自分の価値観がきちんと決まっており、それをわかりやすく伝え、なおかつそれが企業の価値観や求める人物像に合致していることを示す必要がある。そのためには、なぜその選択をしたのか、なぜそのように行動したのかというきっかけの深堀に対応しておくとよい。
内定したからこそ分かる選考の注意点
この企業の面接ではリクルートスーツNGと規定されるため、ビジネスカジュアルを意識していくべきで、単にスーツ姿にネクタイを外した状態もNGとされる可能性はある。ただし無理に私服にするとかえって印象が悪いためジャケットは羽織っておくべき。
内定後、社員や人事からのフォロー
入社後不安に思っていることや、選考中にはなかなか言い出せなかったことも含めて電話で相談に乗ってくれた。
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ディー・エル・イーの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ディー・エル・イー |
|---|---|
| フリガナ | ディーエルイー |
| 設立日 | 2001年12月 |
| 資本金 | 15億2057万3000円 |
| 従業員数 | 139人 ※連結(2017年6月30日現在) |
| 売上高 | 55億5309万2000円 ※連結(2018年6月期) |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 椎木 隆太 |
| 本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町3丁目3番地4 |
| 平均年齢 | 34.6歳 |
| 平均給与 | 603万円 |
| 電話番号 | 03-3221-3990 |
| URL | https://www.dle.jp/jp/ |
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