2023卒の先輩が尼崎信用金庫総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒尼崎信用金庫のレポート
公開日:2023年1月17日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- 内定先
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
すべて対面の選考でした。面接官との距離を空けて感染症対策を取っていました。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年03月 下旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 本社
- 形式
- 学生3 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 中堅人事
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
呼ばれるまでは待機
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
端的に自分の思いをまとめて伝える力が必要だと感じました。ダラダラと自分のことを話している人は浮いてしまっていて評価が低くなると思います。
面接の雰囲気
集団面接だったため、一人当たりが話す時間は非常に限られており、面接はサクサク進んだ印象です。雰囲気は固めだった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
やってみたい仕事は何ですか?
入職後、はじめは個人のお客様に向けた営業で経験を積みたいです。ドラッグストアのアルバイト経験から、お客様の潜在ニーズを満たすためには、いかにお客様と深い信頼関係を築けているかどうかが重要性であると学びました。そのため、まずはお客様と最も距離の近い営業係としてお客様のニーズや課題を直に汲み取り、幅広い金融知識を身に付けることでより人間性の高い人材に成長する必要があると考えています。自身の強みである「周囲の状況を把握しながら課題解決できる実行力」を武器にお客様から信頼を獲得し、お客様の身近な存在として支援していきたいです。営業にて幅広い経験や知識を身に付け、その後は渉外係や本部業務に携わりたいと考えています。
学生時代に頑張ったことは何ですか?
ドラッグストアのアルバイトにて、新人のミスによるクレーム数の削減に尽力しました。店舗では賞味期限切れの商品を回収し忘れ、店頭に並ぶ事態が多発していました。私は新人を観察する中で、個人による業務理解度とプロ意識に差があることが原因だと考え、2点の改善策を実施しました。1点目は、新人でも業務の見落としがないように、商品名と賞味期限の記入作業を新たに取り入れました。2点目は、業務を複数人で分担しました。仲間と共に作業することで意識レベルの統一を図りました。その結果、賞味期限切れの商品が店頭に並ぶことは減り、月30件に及ぶクレーム数は2カ月で75%減を達成し、組織全体の団結力も一層高めることに成功しました。
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尼崎信用金庫の 会社情報
| 会社名 | 尼崎信用金庫 |
|---|---|
| フリガナ | アマガサキ |
| 設立日 | 1921年6月 |
| 資本金 | 140億100万円 |
| 従業員数 | 1,441人 |
| 売上高 | 359億1100万1000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 作田誠司 |
| 本社所在地 | 〒660-0862 兵庫県尼崎市開明町3丁目30番地 |
| 電話番号 | 06-6412-5411 |
| URL | https://www.amashin.co.jp/ |
