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【同じ面接官で和やかな雰囲気】【23卒】gooddaysホールディングスの総合職の2次面接詳細 体験記No.24926(非公開/非公開)(2022/5/11公開)

2023卒の先輩がgooddaysホールディングス総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2023卒gooddaysホールディングス株式会社のレポート

公開日:2022年5月11日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 2次面接
職種名
  • 総合職

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

最終面接以外はオンラインでした。

2次面接 通過したが辞退

実施時期
2022年03月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
40分
面接官の肩書
年次の高い人事(1次と同じ)
逆質問
あり

通知方法
直接
通知期間
即日

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため特になし

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

面接官が同じであるということはあらかじめ伝えられていたので、一次面接と心がけていたことは変わりません。

面接の雰囲気

一次面接と同じ人事の面接官でした。一次面接と同様に、和やかな雰囲気があり、非常に話しやすかったです。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

2次面接で聞かれた質問と回答

高校時代に力を入れたことはなんですか 

私が高校時代に一番力を入れたことは部活動である○○です。私は高校に入り、○○部に入り、○○を初心者として始めました。同期の人数はとても多く、最初は周りについていくことで精一杯でした。ですが、せっかくなら部活の中でも公式戦でもたくさん勝つことができるプレイヤーになりたいと思い、一生懸命練習に取り組みました。腕前の面ではプレイが上手い同期にコツを教えてもらったり、同じようにまねをしたりして徐々に上げていきました。また、練習中に誰よりも大きな声を出すことを心がけたり、準備や片付けを率先に行い、チーム全体が上へあがっていくことができるような環境づくりに努めました。その結果、最後に団体戦のメンバーに選ばれることができたり、今まで1回戦で負けていた公式戦で、〇回戦まで進むことができました。

大学でサークル以外に力を入れたことはなんですか。

私が○○サークルの○○以外で特に力を入れたことは○○の資格を取得するための勉強です。私は、○○を勉強したいと思って、○○学部に入学しましたが、そこで出会った、○○という授業がとても面白いと感じ、その分野についてさらに詳しくなりたいと思うようになりました。その後、2年生の後半からは○○ゼミに所属し、○○の勉強をさらに進めていきました。その際、○○資格という話を教授から聞き、このゼミに入った以上なんとかしてその資格を取りたいと思うようになりました。初めて聞いた資格ということもあり、初めて見る単語ばかりで最初は大変苦労しましたが、何度も参考書を読み直したり、過去問を何週もしたりして徐々に問題に慣れていき、それでも分からないところは解説動画を見て一緒に解いたり、友人に聞いたりしました。その結果1発目で資格を取ることができました。

辞退理由

他社に内定が決まっため。

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gooddaysホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 gooddaysホールディングス株式会社
フリガナ グッドデイズホールディングス
設立日 2016年3月
資本金 3888万9000円
従業員数 334人
※連結:2023年3月時点
売上高 88億500万円
決算月 3月
代表者 小倉博
本社所在地 〒100-0006 東京都千代田区有楽町2丁目10番1号
平均年齢 36.6歳
平均給与 725万円
電話番号 03-5781-9070
URL https://gooddays.jp/

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