- Q. 志望動機
- A.
旭化成アミダス株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。
※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。
2023卒旭化成アミダス株式会社のレポート
公開日:2022年4月27日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- ITエンジニア職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
企業研究
私は主に旭化成アミダス採用ホームページ、そして、旭化成グループの採用ホームページを隅から隅まで読んで面接に臨みました。今の時代、SE人材はたくさん求められており、その中でもなぜ旭化成アミダスに入り、SEとして働きたいかをしっかり答えられるようにしました。特に、旭化成アミダスは他企業と比べ、研修制度がしっかりしており、T字型人材の育成に力を入れていることをしっかり理解し、面接本番でもこの知識を話すことによって良い印象を与えられたと考えています。また、実際にどのような活躍をされている方がいるのかを社員紹介で確認し、面接でその方の話をしたことが良い結果につながったと思います。しかし、業界研究や、将来のキャリアプランの想像についてしっかりできていなかったため、少し曖昧な返事をしてしまった点が失敗だったと思います。
志望動機
私が旭化成アミダスを志望する理由は2つあります。1つ目は、私はIT業界でITの力を利用して人々を笑顔にしたいと考えているからです。私は大学の授業でプログラミングに少し触れたことで、IT分野に興味を持ちました。また、私は昔から物を考えたり作ったりすることが好きで、アルバイトでもこれを生かして人とたくさん接してきました。そのため、私は将来、ITの力を使って自分で考えたり作ったりしたもので、人々を笑顔にさせたいと思っています。2つ目は、御社でITのスペシャリストになりたいと考えているからです。IT業界はこれからもさらに発展していき、生活になくてはならない存在になります。研修制度が充実しており、派遣先の高いIT技術に触れることによって、ITのスペシャリストになりたいと考えています。以上の理由より御社を志望いたします。
説明会・セミナー
- 時間
- 60分
- 当日の服装
- スーツ
- 実施時期
- 2022年01月 中旬
- 実施場所
- オンライン
セミナー名
会社説明会
セミナーの内容
会社説明、事業紹介、質問
参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。
質問の時間があるため、質問したいことをあらかじめ考えておいた。企業のホームページにあらかじめ目を通しておいた。
このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?
参加必須
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年02月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
入室→面接→退室
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
1次面接であったため、自分の性格がしっかり伝わるように努めました。また、IT分野で働きたいという思いをしっかり伝えるように努めました。
面接の雰囲気
少し雑談から始まり、緊張をほぐしてくれる話しやすい方でした。自分の性格や個性を見られているように感じた面接でした。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
強みについて教えてください。
私の強みは一度すると決めたことは最後まで諦めずに取り組み続けることができることです。高校の部活動では初心者として軟式テニスを始めました。経験者の同期はとても多く、体力からテニスの腕前まで最初は周りについていくことが精一杯でした。練習時間は私の高校のどの部活よりも多く、正直入ってすぐもう辞めたいと思いながら練習を続けていました。しかし、ここで諦めたらこの先何も成し遂げることはできないと甘い考えを捨て、心機一転力を入れ練習をし続けました。また、テニスの練習だけを頑張るのではなく、誰よりも準備や審判を率先して行ったり、大きな声を出して部員一丸となって練習に取り組めるような環境づくりを行ったりしました。その結果、徐々に部内順位を上げていき、最後には定期戦と呼ばれる他校との団体戦のメンバーに選ばれることができました。
弱みについて教えてください。
私の弱みは一つのことに集中すると他のことが疎かになってしまうことです。大学時代、私は基本情報技術者資格の勉強をしたのですが、今は資格の勉強をしているから、就活は終わってからすればいいかと他のことを後回しにしたり、軽音サークルの活動が忙しくなってくると、学業を後回しにし、疎かにしたりすることが多々ありました。このように私は何事も1つ集中してしまうと、他のことが疎かになってしまうことがあります。そのため、最近はやることリストを作成し、今自分が何をしなければならないかをしっかり理解しようと努めています。その結果、1つのことに集中しながらも、他のやらなけらばならないことにもしっかり注力することができています。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年03月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
入室→面接→退室
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
IT関係の資格を持っていたので、入社までに他にどのような勉強をするべきかを尋ねたこと。ホームページで見た活躍されている社員さんについて話をしたこと。
面接の雰囲気
硬めではあったが、笑顔でたくさん相槌を打ってくださり、話しやすかった。サークル活動の話をすると少し雑談を交えて話を振ってくださったので緊張がほぐれた。
面接後のフィードバック
落ち着いて話されていたと内定のお電話をいただいたときに伺った。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
最終面接で聞かれた質問と回答
学生時代に力を入れたことはなんですか
私が大学時代に一番力を入れたことは、軽音サークルでのバンド活動です。私は初心者として軽音サークルに入りベース担当としてバンドを組みました。私のサークルでは定期的にライブを行っています。初めてのライブでは、ベースが上手な先輩に指がまだまだ動いていないことや、他の音に耳を傾けることが出来ていないため音が浮いていることを突っ込まれ、サークル内のバンドランキング投票では、150人以上いるサークル員の誰からも投票されず、私のバンドは0票で終わってしまい、とても悔しい思いをしました。しかし、ここで諦めず時間があれば1人で猛練習したり、ドラムの友達と音を合わせる練習をしたりして、ライブで周りを圧倒しようとこれまで以上に練習に取り組みました。その結果、最後のライブではサークル内で3位となり、ベースが上手な同期や先輩から、見違えるほどに上手くなったね。と言われるレベルまで上達することができました。
弊社で働いて実現したいことやってみたいことを教えて下さい。
私は御社でSEのスペシャリストとして活躍したいと考えています。御社の充実した研修制度や、さまざまな事業分野で働ける業務スタイルを通して、IT業界についてさらに知識を深め、私だからこそできる業務や、○○さん(私)がいるからこそこの事業を行うことができると思ってもらえるようなスキルを身につけていきたいと考えています。
「キャリアプランについて考えていますか。」
1~3年目ぐらいはたくさんの知識を身につけたいと考えておりますので、応用情報技術者や、さらにその先の資格の勉強を始め、御社の研修で得た知識を応用しながらスキルを習得したいと考えております。そして、5年目、10年目ぐらいには、プロジェクトマネージャーとして、企画を引っ張っていくことができるようなキャリアを積みたいと考えております。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年03月 中旬
内定を承諾または辞退した決め手
内定を保留しているため答えることができません。
内定後の課題・研修・交流会等
1,2回研修がある。先輩社員は、交流会があったとおっしゃっていた。
内定者について
内定者の人数
不明
内定者の所属大学
不明
内定者の属性
不明
内定後の企業のスタンス
内定をいただいた際に、「まだまだ就活終わらないと思いますので、すぐに承諾していただかなくて大丈夫です。」という旨の電話をいただいた。
内定に必要なことは何だと思うか
なぜIT業界を選んだのか、また他のIT企業と比べて何故この企業がいいかについて詳しく聞かれることがあったので、業界研究、企業研究をたくさんしておいた方がいいと思います。また、企業理念にもしっかり理解しておき、面接で話すと入社意志を強くアピールできると思います。面接時の質問内容は一般的に想像できるものが多かった印象がありますので、しっかり準備をしておき、本番は慌てずに落ち着いて面接に臨めば問題ないと思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
入社してから学び続ける意志がしっかりある人を求めているように感じました。豊富な研修制度を利用し、SEとして活躍していきたいという気持ちを伝えることができたので内定をいただくことができたのではないかと考えています。
内定したからこそ分かる選考の注意点
学生一人一人しっかり見られているので自分らしさをしっかりアピールした方がいいと思います。インターンに参加した際は真面目に取り組んでいれば、しっかり人事の方に覚えてもらえることができ、面接もスムーズに進みやすかったです。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定保留中であるため、答えることができません。
旭化成アミダス株式会社の選考体験記
サービス (その他)の他の本選考体験記を見る
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
旭化成アミダスの 会社情報
| 会社名 | 旭化成アミダス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アサヒカセイアミダス |
| 設立日 | 1987年1月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 245人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 原田光浩 |
| 本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町3丁目22番地 |
| 電話番号 | 03-6777-1100 |
| URL | https://www.amidas.co.jp/ |
