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株式会社大塚商会

【笑顔と技術で創る未来】【23卒】大塚商会の技術職の本選考体験記 No.23421(非公開/非公開)(2022/4/19公開)

株式会社大塚商会の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒株式会社大塚商会のレポート

公開日:2022年4月19日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定入社
職種名
  • 技術職

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンラインでした。

企業研究

私は面接で志望理由をしっかり答えることができるように、採用ホームページをよく見ていました。主に技術職紹介VTR(仕事理解ムービー)、社員紹介ページを見て、実際の仕事内容、業務領域についてなるべく詳細に調べていました。また、面接は就活会議やワンキャリアを見て、ある程度質問の予想を立ててから臨みました。私はSE職を志望していたのですが、その中でもアプリケーションやテクニカルなど職種の違いを具体的に調べていったことが面接で役に立ったと思います。また、さまざまな企業があるIT業界でなぜ大塚商会を選んだのかについて具体的に答えられるように、他社との強みについての比較をして、ここで働く理由を明確に示せるようにしていました。

志望動機

私が御社を志望する理由は2つあります。1つ目は、IT分野に携わりたいという思いがあるからです。私は、大学でプログラミングについて学ぶ機会があり、IT分野に興味を持つようになりました。また、昔からモノを考えたり作ったりすることが大好きで、将来SEとして活躍したいという思いが強くなりました。そのため、トータルソリューションを提供する御社で、全ての工程に関わりながら、アプリケーションエンジニアとして、新しいモノを作っていきたいと考えています。2つ目は、お客様との距離が近いという点です。私は現在飲食店でアルバイトをしており、そこで自分で作ったものを提供することにより、人に喜んでもらう楽しさを知りました。お客様の元へ足を運びながら、意見や要望をしっかり聞き入れ、最適なシステム開発を行っていきたいと思っています。以上の理由から私は御社を志望します。

エントリーシート 通過

実施時期
2022年03月 上旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

学生時代に最も頑張って取り組んだこと。/志望動機 /その他(自由記述欄)

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESの形式

Webで入力

ESを書くときに注意したこと

結論ファーストで簡潔に書くようにしました。自由記述欄もしっかり書きました。

ES対策で行ったこと

一般的な質問しかなかったので対策は特にしていません。今まで書いたESを参考に文字数に合うように文章を添削した程度です。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

WEBテスト 通過

実施時期
2022年03月 上旬
実施場所
自宅
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

WEBテスト対策で行ったこと

一般的なテスト対策。特に意識して対策を行っていません。

WEBテストの内容・科目

非言語、言語、性格検査

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

全部で1時間弱

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接 通過

実施時期
2022年03月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
不明
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

入室→面接→退室

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

どうしてIT業界をしぼうしているのか。どうしてこの企業・職種を志望しているのかを明確な理由をつけて話すように心がけていました。

面接の雰囲気

非常に和やかでした。しっかり話を聞いてくださり、相槌もたくさん打ってくださったので非常に話しやすかったです。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議・ワンキャリア

1次面接で聞かれた質問と回答

学生時代力を入れたことはなんですか。

私が学生時代に力を入れたことは大学の軽音サークル活動です。私は大学に入り軽音サークルでバンド活動を始めました。初心者として始めたので最初はメンバーの足を引っ張ることが多く、大きな舞台に立たせてもらう機会はあまりありませんでした。そこで私は自分のパートを含め、サークルの中で上位を取れるようにバンドの魅力を上げていこうと決心しました。時間があればとにかく個人練習を行い、他のパートの人とも一緒に練習して音の粒を一つ一つ合わせて行こうとしました。また、バンドの雰囲気をよくするために一人ひとりの好みを聞きだし距離を縮めようとしたり、休憩時間では積極的に他愛もない話をしたりしてバンド内の雰囲気を明るくしていこうとつとめました。その結果バンド全体の音楽技術も一体感も向上し、大きな舞台を任されたり、トリを任されたりすることがあり、3年間でたくさん成長することができました。

SEを志望する理由は何ですか。

私がSEを志望する理由は、ITの分野に興味があり、その力を使って人々を笑顔にしたいと考えているからです。私の大学では必修授業でITの基礎について学ぶ授業があり、そこでIT分野に興味を持ち、情報システムを学ぶゼミに入りました。そこで自分用のホームページを作ったり、簡単なプログラミングをしたりしたことがとても面白く感じ、将来IT業界で働きたいと思うようになりました。また、私は飲食店でアルバイトをしており、自分で料理を作ったり提供したりすることによって、お客様が喜んでいる姿をみて、自分の作ったもので人々を喜ばせる素晴らしさを学びました。以上の理由より、私は将来IT業界で自分の作ったものを提供することで世の中の人々を笑顔にしていきたいと考えています。そのため、私はSEを志望します。

最終面接 通過

実施時期
2022年04月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
不明
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

入室→面接→退室

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

最終面接で、志望理由を聞かれることがなく、正直驚きました。その代わりに、自分の学生時代のエピソードについての深堀りがたくさんあったので、自分の性格がよく伝わるように話し方に気を付けました。

面接の雰囲気

1次面接よりも和やかに感じました。深掘りは少々ありましたが、雑談も交えながらの面接で、全く硬くなかったです。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議・ワンキャリア

最終面接で聞かれた質問と回答

(ESの学生時代に力を入れたことのサークル活動について)壁にぶつかったときはどうしましたか。(バンド活動について)

私のバンドの演奏が上手くいかない理由は仲が良くなく、練習中では気まずいことが多々あることであると考え、それを改善するために行動しました。私のバンドは全員大学で初対面で会ったため、練習中や休憩中は雑談がほとんどなく、アドバイスをかけることは全くありませんでした。このままぎこちない練習が続くと、音に一体感が生まれないと思い、私はメンバーの結束を高めるようにつとめました。具体的には、個人個人の趣味や好みについて話をしたり、積極的に話しかけたりして距離を縮めていきました。その結果、練習はとても楽しいものとなり、アドバイスもお互いに気を遣うことなくできるようになり、音の粒が一つ一つあっていくようになりました。

あなたの強みを教えてください

私の強みは目標を達成するための継続力があるということです。私は大学に入り○○の資格の勉強を始めました。私はこの資格について大学に入ってから名前を知ったレベルで、内容も全く知らなかったので、最初は勉強をしていても理解することができませんでした。しかし、大学で○○のゼミに入ったこともあり、絶対に理解して資格を取ろうと奮起しました。参考書を何週もして書き出して、文字を一つ一つ覚えていき、過去問題も何週も解いていました。たまに解答解説を読んでも理解できない問題が出てきましたが、そのたびに、同じ勉強をしているゼミの友達と一緒に考えたり、SNSを駆使して、解説を見ながら一緒に解いたりしていました。その結果だんだんと分からない分野も理解することができ、本番1回目で資格を取得することができました。

内定者のアドバイス

内定時期
2022年04月 上旬

内定を承諾または辞退した決め手

業界大手のため、ファーストキャリアとして問題ないと思ったためです。

内定後の課題・研修・交流会等

4月中旬に内定者懇親会があるらしいです。そのあとは不明

内定者について

内定者の人数

昨年は技術職だけで70名ぐらいでした。

内定者の所属大学

不明

内定者の属性

不明

内定後の企業のスタンス

内定をいただいてから、不安などを解消するための内定者説明会があります。内定承諾検討期間は1か月程度あります。

内定に必要なことは何だと思うか

学生時代に力を入れたことや、自分の強みについてすべての面接を通して聞かれることが多かったので、自分の人となりがしっかり伝わるように話せるようにしておけばいいと思います。また、1次面接では志望理由やキャリアプランについての深掘りがあったので、なぜ大塚商会を選んだのかや、なぜ技術職を選びSEとして活躍したいのかをしっかり話せるようにしておく必要があると思います。個人的に採用ホームページの社員インタビューがとても参考になりました。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

1次面接では大塚商会に入り、具体的に何をしたいかという明確なビジョンを持っているかどうかを重要視されているように感じました。また、全体を通して和やかな面接で会話ベースだったので、コミュニケーション能力がしっかり見られているように感じました。

内定したからこそ分かる選考の注意点

面接はすべて和やかでしたが、話すことほとんどにある程度の深掘りがあったので、すべての回答が深掘りされてもいいように事前の準備がとても必要だと思います。また、会話ベースの面接のため笑顔で明るく話すことを心がけたらいいと思います。

内定後、社員や人事からのフォロー

内定者説明会があるので、企業についてさらに知る機会があります。

内定後入社を決めた理由

入社を決めたポイント

  • 福利厚生・手当・働きやすさ
  • 会社の規模
  • 給料・待遇

入社を迷った企業

旭化成アミダス株式会社

迷った会社と比較して株式会社大塚商会に入社を決めた理由

東証一部でIT業界の中でも大手であるため、規模が大きく、企業として安定しているところが非常にいいと思いました。面接の逆質問でお伺いした際、非常に風通しの良い社風で、採用人数も多いため、困ったときに支え合える同期の人数もとても多いということを聞き、働きやすそうな環境だと思いました。また、客先に出向く機会が多く顧客との距離が近いため、人と関わる仕事をSEとしてすることができる点が非常にいいと思いました。

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大塚商会の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社大塚商会
フリガナ オオツカショウカイ
設立日 1961年12月
資本金 103億7490万円
従業員数 10,095人
売上高 1兆1076億6800万円
決算月 12月
代表者 大塚 裕司
本社所在地 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋2丁目18番4号
平均年齢 41.4歳
平均給与 992万円
電話番号 03-3264-7111
URL https://www.otsuka-shokai.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130288

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