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三井住友海上火災保険株式会社

【損保新規事業を体験】【23卒】三井住友海上火災保険の夏インターン体験記(文系/MSインターンシップ Premium)No.25895(非公開/非公開)(2022/5/27公開)

三井住友海上火災保険株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2023卒 三井住友海上火災保険のレポート

公開日:2022年5月27日

インターン概要

卒業年度
  • 2023卒
実施年月
  • 2021年9月 上旬
コース
  • MSインターンシップ Premium
職種名
  • 未登録
期間
  • 4日間

投稿者

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

この時期は就活を始めたばかりであったため、業界研究を兼ねてさまざまな企業を見ていました。中でも、大手で知名度が高い企業を中心に見ており、損害保険会社の仕事内容について知りたいと興味をを持ったため、このインターンシップに応募をしました。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

初めてのグループディスカッションであったため、緊張で何も話すことができないなんてことにならないように事前に練習していました。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

ES、GDを通してこのインターンシップで学びたいことをきちんと持っているか。グループでしっかり意見を出し協力していくことができるかを見られているように感じました。

選考フロー

エントリーシート → WEBテスト → グループディスカッション

エントリーシート 通過

実施時期
2021年07月 上旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

MSインターンシップに参加する目的と目標を教えてください
これまでに何かに真剣に向き合い乗り越えた経験を教えてください

ESの形式

Webで入力

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESを書くときに注意したこと

結論ファーストで簡潔に書くように心がけました。

ES対策で行ったこと

就活支援サイトに載っている通過エントリーシートを参考にしていました。なぜこのインターンシップに参加したいかという明確な目的を持つためにホームページなどを見ていました。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議・ワンキャリア

WEBテスト 通過

実施時期
2021年07月 上旬
実施場所
自宅

WEBテストの合否連絡方法
メール
WEBテストの合否連絡までの時間
1週間以内

WEBテスト対策で行ったこと

SPI対策用の本を何週かして問題を解いていました。

WEBテストの内容・科目

SPI:言語、非言語、性格

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

1時間

対策の参考にした書籍・WEBサイト

SPI対策本

グループディスカッション 通過

実施時期
2021年07月 中旬
実施場所
オンライン

形式
学生6 面接官1
1グループの人数
7人
時間
60分
開始前のアイスブレイク
あり
プレゼン
あり

当日の服装
スーツ

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

入室→社員からの説明→アイスブレイク→GD→発表→FB→退室

テーマ

他言厳禁でした。ありふれたテーマでした。

進め方・雰囲気・気をつけたこと

雰囲気は少し硬めでした。社員の方が、GDの進め方を簡単に説明したあと、あとは学生だけで進めていきました。積極的な学生が多かったため、埋もれないように話すように心がけました。

採点者に何を評価されていると感じましたか?

積極性・協調性

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
50人
参加学生の大学
全体の割合は不明ですが、MARCH以上出身の学生が多いように感じました。
参加学生の特徴
特別知識があるというよりは、業界や企業を学びに来ている学生が多かったです。
参加社員(審査員など)の人数
5人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの概要

実務体験型ワーク・新規事業立案型ワーク

インターンの具体的な流れ・手順

企業・事業説明
グループワーク(アイスブレイク含む)
プレゼン準備
プレゼン
座談会

このインターンで学べた業務内容

損害保険会社の実際の営業活動の仕事体験(リスクマネジメント、損害保険サポートの対応)

テーマ・課題

損害保険会社の営業体験・新規事業プレゼン

前半にやったこと

仕事内容についての説明があり、そこから実際の営業活動をグループに分かれて行いました。最初は簡単なアイスブレイクがあり、その後、リスクマネジメントについての事業、自動車事故の保険適用方法などについてグループで学びました。

後半にやったこと

損害保険会社として新規事業を立案するという最終プレゼン用課題について議論しました。グループにもよりますが、私のグループでは夜遅くまで発表準備をしていました。内定者から1人ずつFBがありました。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

不明

優勝特典

不明

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

社員との関わりは他のインターンシップと比べると多くはありませんでした。
発表後の全体フィードバックや座談会などで話す機会があり、企業についての疑問点や不明点を解消することができました。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

最終日のプレゼンに向けての残業が多かったということです。4日間フルで活動しながらであったため、体力や集中力を維持することがとても大変でした。インターンシップ中は時間制限が厳しく、確実にインターンシップ中にワークを終わらせることができませんでした。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

グループの学生とはワークを通して深いかかわりを持つことができましたが、他のグループの学生とは関りがほとんどありませんでした。

インターンシップで学んだこと

前半は実務体験型のワークであったため、普段三井住友海上が行っている損害保険会社としての役回りをある程度理解することができたと思います。また、内定者の方ともお話しする機会があったため、実際の仕事内容をより深く知ることができたと思いました。

参加前に準備しておくべきだったこと

特になし。強いて言えば、残業が多いという点を考慮して、しっかり体調を整えてから臨んだ方がいいと思います。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

仕事内容や業界内容についての説明がしっかりあったあと、ワークとして実際に起こりうる案件について考える機会がたくさんあり、しっかり業務内容を理解することができたと思いました。
また、座談会では自分の聞きたいことを聞くことができたので、実際働いたときの想像がしやすくなりました。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

積極的な学生が多く、高学歴でレベルの高い学生が多いように感じたので、他社よりも簡単には選考を通過することができないように感じました。また、GDの段階での1グループの人数から察するにこの企業への志望人数がかなり多いように感じたため、多くの人が落とされるのではないかと思いました。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

夏に参加したインターンシップすべてを通して、この業界は自分には合っていないと感じたため、志望度はあがりませんでした。
自分にしかできない仕事で人を喜ばせたいという軸のもと業界研究を行っていましたが、この業界では専門的スキルを発揮して人と関わっていくというような機会が少ないように感じました。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

1グループに1人内定者の方がついており、お話しする機会がありました。そこで内定をもらう人たちの雰囲気についてある程度理解することができると思います。また、プレゼンやワークで行った経験を本選考で話すと有効になるかもしれないと思いました。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

志望業界から外れたため、今後のフォローについては分からないです。選考に影響することは特になかった気がします。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

この企業のインターンシップ参加前は就職活動を始めたばかりであったということもあり、志望企業はもちろん業界について全く詳しくなかったため志望業界も特にありませんでした。ただ、漠然と大手企業で働き、世の中にプラスの大きな影響を与えることができる仕事をしたいと考えていましたため、大手企業のインターンシップを多く見ていました。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

大学の授業でIT業界を学んでいたということもあり、この分野での専門性をさらに高め、世の中に貢献したいという思いがさらに強くなりました。
また、予想以上にこの業界は営業色が強かったため、どれだけ専門的に研究や勉強をしても成果としてなかなか現れにくいように感じ、個人的な意見としては、やりがいが感じられなさそうだと思いました。

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三井住友海上火災保険の 会社情報

基本データ
会社名 三井住友海上火災保険株式会社
フリガナ ミツイスミトモカイジョウカサイホケン
設立日 1918年10月
資本金 1395億9500万円
従業員数 12,093人
売上高 3兆8859億3500万円
決算月 3月
代表者 舩曵真一郎
本社所在地 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台3丁目9番地
平均年齢 42.2歳
平均給与 812万1000円
電話番号 03-3259-3111
URL https://www.ms-ins.com/
採用URL https://www.msig-saiyou.com/
NOKIZAL ID: 1130284

三井住友海上火災保険の 選考対策

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