【漢方抽出の未来】【20卒】大峰堂薬品工業の冬インターン体験記（理系/研究開発and品質管理特別プログラム）No.6499（東邦大学大学院/男性）（2019/6/25公開）

国内でも数少ない漢方を取り扱う企業の中でも自社製品を持たず、抽出技術と研究開発力で様々なメーカーと取引している会社と知ったのが1番のきっかけ。
この企業が漢方業界の中でもどのような立ち位置にいるのか、そしてどのようにしてこの時代の社会を生き抜いていくのか非常に気になった為。

事前に漢方業界の研究。更にはES通過が難しいのでちゃんと「目的と手段の違い」のことを理解しておくとよい。なぜならESを見る方は目的と手段の違いの理解が出来ていない学生は好まないし通過させないからだ。
私自身ESはかなり重要視しました。先輩や先生、キャリアセンターに通いつめ完璧なものにした。

顧客（企業）に対して選択肢の中からどの漢方薬を進めるのかその理由と共にプレゼンしてください

1日目にやったこと

医薬品業界と漢方薬、大峰堂薬品工業株式会社の仕事について
品質管理棟職場見学会
グループワーク
1年目社員の就職活動体験談
若手社員との座談会
この内容をお昼過ぎから5時間かけて行った

研究開発職兼採用担当

特になし

スマートフォンを使用してもいいという前提条件を与えられるとほとんどの学生はスマートフォンを使い調べようとするが、私は使用せずみんなと話し合い「ディスカッションを
通して一つの意見を作る」ことに従事した点がかなり高評価につながった。

グループワークでどのようにディスカッションし思考力や物事の判断能力、状況判断力を厳しくみられていると感じグループ全体をどのような結論に導いていくか少し大変だった。
なかなか優秀な人は多い印象だが、少し引っ込み思案な学生が多い。その為明るく、そしてみんなをひっぱれるくらいの意見を出し、積極的に話せば大丈夫。

顧客情報の収集と得られた情報の中から相手が必要としている漢方薬を見定める。そしてその見定めた漢方薬を選んだ理由というのを理路整然と説明する力が身についた。
要は自身の論理的思考力や分析力、そしてその考えを言葉にする力が求められそして身についた。

勉強するというより思考力を上げる必要がある。どんな課題が与えられても即座に対応し自身の意見の具現化及びアウトプットする力を日々つけるとよい

実際に品質管理棟への工場見学や新入社員との座談会を通して職場の雰囲気や求められている社員像が明確化した。そしてその社員像と自分自身がマッチしたため働いている自分を想像できました。
しかし、それだけでは足りません。働いている姿だけではなく大峰堂薬品工業株式会社はその後の将来像も重要視しているためそこまで詰めるべき

インターンシップに参加している学生はあまりガツガツしておらず、個性も薄かったため印象を残せると思った。更には社長自ら学生に対して大峰堂薬品工業株式会社の社員になった際の将来像についてかなり事細かく求めてきた。
このことに対し私は働いている姿というのがイメージできていたため内定が出ると思った

大峰堂薬品工業株式会社は漢方薬を取り扱っている企業の中でも特殊で自社製品を持たず、抽出技術とその研究開発力のみで「なくてはならない存在」になっていたため非常に魅力的な企業になった。このことを詳しくインターンシップを通して知れた為、志望度が上がった。

二次選考の合格者はほとんどがインターンシップ参加者だった。これが偶然なのかそれとも有利になったのかはわからない。しかし一つ言える事はインターンシップ参加を通して企業理解はかなり出来たのでそれが一番の理由である。

製薬業界の中でも漢方薬を取り扱っている企業に決意していた。追加で食品業界の中でも健康食品やサプリメントなどの健康補助食品にも志望していた。元々研究開発職を通して自身の成長をファーストキャリアとし、その後弁理士資格を取りアカデミックやベンチャーから得られるシーズを事業化することを最終目標としていたため医療業界でもなんでも研究開発職であればなんでもよかった

正直、研究開発職であれば製薬業界でも食品業界でもなんでもよかった。しかしインターンシップ参加を通してより企業やその社会貢献の重要性を知り、元々少し興味のあった漢方薬を取り扱っている企業を主軸として活動しようと心に決めた。確かに弁理士資格取得の道もあるがあくまでも自身の成長の一つとして考えておくことにした。