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【ハキハキ聞き取りやすい】【22卒】コスモス薬品の総合職の1次面接詳細 体験記No.12320(日本大学/男性)(2021/5/19公開)

2022卒の日本大学の先輩がコスモス薬品総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2022卒株式会社コスモス薬品のレポート

公開日:2021年5月19日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • 総合職

投稿者

大学
  • 日本大学
インターン
内定先
入社予定
  • MAXIV

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

一次・最終選考共にWEBだった。

1次面接 通過

実施時期
2021年02月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
人事
逆質問
なし

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

ハキハキと話すことで相手から実際に「聞き取りやすい」という評価を受けたので、しっかりと話すことが大切だと感じた。

面接の雰囲気

温厚な方で非常に話しやすかった。当日特に緊張はしていなかったが、アイスブレイク的な質問をぶつけてくれたため、より雰囲気が良かった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

就活する上での軸は何なのか

私が就活の軸としているのは、その企業に成長できる環境が揃っているのかという点だ。特に私はキャリアアップを通すことで様々な経験を積むことが出来ると考えているため、御社のように役職が空いており、その立場で活躍したいと考えた。また、新卒から数年で店長職に就いた人物がいると説明会のときに聞いたため、その人を当面の目標としたい。

(キャリアアップには総合職の中でも全国転勤が必須な職種(ナショナル社員)になる必要があるが問題はないか)

全く問題はない。寧ろ全国転勤をすることで、その土地土地で性格が違う人達と関わることが出来る為、楽しそうだと思っているため逆にこちらから是非とも色々な地域で働いてみたいと考えている。

自己紹介を兼ねて自己PR

私は--大学--学部--科の-----である。
私は自分が立てた目標に対して粘り強く取り組むことが出来る。
 コロナ禍での体力低下を感じたこと機に始めたランニングでは、10㎞を走り切るということを目標に取り組んだ。当初は6㎞ほどしか走れず、更にふくらはぎや足首に痛みが生じることがあった。私はこれらの問題に対して、少しずつ距離を伸ばして体力向上を図ると共に、書籍等から痛みの原因が運動負荷に対して筋肉量が不足していることだと突き止め、筋肉トレーニングをすることで問題の解消をした。この生活を継続したことで今では10㎞が習慣的に走れるようになり、目標を新たに20㎞と定め継続している。
この継続力をお客様一人一人に真摯に向き合うことに使っていきたいと考えている。

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コスモス薬品の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社コスモス薬品
フリガナ コスモスヤクヒン
設立日 1991年4月
資本金 41億7800万円
従業員数 5,512人
売上高 9649億8900万円
決算月 5月
代表者 横山英昭
本社所在地 〒812-0013 福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目10番1号
平均年齢 31.1歳
平均給与 461万円
電話番号 092-433-0660
URL https://www.cosmospc.co.jp/

コスモス薬品の 選考対策

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