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【具体的な目標が光る】【22卒】コスモス薬品の総合職の最終面接詳細 体験記No.12320(日本大学/男性)(2021/5/19公開)

2022卒の日本大学の先輩がコスモス薬品総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2022卒株式会社コスモス薬品のレポート

公開日:2021年5月19日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • 総合職

投稿者

大学
  • 日本大学
インターン
内定先
入社予定
  • MAXIV

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

一次・最終選考共にWEBだった。

最終面接 通過

実施時期
2021年02月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
人事二名
逆質問
なし

通知方法
電話
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

キャリアアップに対して前向きな点は頷く回数が多いなど非常に受けがよかった。また、美容系資格について話しているときなど、具体的な目標を挙げた部分が特に評価されたと考えている。

面接の雰囲気

基本的には雑談ベースのような雰囲気で終始進んでいった。また、面接官は二名居たがほとんど片方の方から質問があり、最後にもうお一方から質問やこれから連絡事項伝えられた。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

なぜドラッグストア業界、その中でも弊社を志望したのか。

元々ドラッグストア業界には高校時代のアルバイト経験があったため、他の業界に比べて親近感があり、責任が小さいモノの実際に働いていたことから、働きやすいと思ったため。特に働きやすい環境という面で見たときには、他社は商品発注を手作業で行っているのに対し、御社は自動発注にすることで社員負担を減らし、顧客対応へ意識を向けさせようとする点が魅力的に感じた。
特に御社を志望したのは業界内でもトップの成長率を誇り、店舗展開を強く推し進めていく事から、店長職などの役職のポストが空くことが予想され、キャリアアップにつながるのではないかと考えたためである。キャリアアップをすることで、今まで経験として薄かった誰がを育てる・指導するということを体感することができることで人間的・社会人的に成長できると思ったため。

弊社でどのように活躍していきたいか。

私は短期的・長期的な目標を立て、それを達成することで活躍していきたいと考えている。
具体的な短期目標としては、社員になるうえで最早必須といっても過言でもない登録販売者の資格を一発で合格し、すぐに職場で活かせるような知識を身に付けることである。特にこの資格に関しては、在学中でも試験を受けることが出来る為、入社する前に活躍できるだけの知識を身に付けたいと考えている。
次いで長期目標としては、店長職に就き、更にその支店すべての商品について説明が出来るほど詳しくなりたいと考えている。具体的には、男性社員としては珍しいであるだろう化粧品検定などの美容系についての資格を取得することで女性客にも対応できるようになりたいと考えている。

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コスモス薬品の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社コスモス薬品
フリガナ コスモスヤクヒン
設立日 1991年4月
資本金 41億7800万円
従業員数 5,512人
売上高 9649億8900万円
決算月 5月
代表者 横山英昭
本社所在地 〒812-0013 福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目10番1号
平均年齢 31.1歳
平均給与 461万円
電話番号 092-433-0660
URL https://www.cosmospc.co.jp/

コスモス薬品の 選考対策

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