【目標と目的、差別化】【24卒】 Ｐ＆Ｇジャパン合同会社 Sales (営業統括部門) ワークショップ​​​​ ~STRATEGIC SELLING ​​​​​​​CHALLENGE~の通過ES(エントリーシート) No.120705（非公開/非公開）（2023/8/16公開）

回答私が学生時代に力を入れたことは、◯◯◯◯でのアルバイトで生徒の点数アップに貢献したことです。私は「担当生徒を全員点数アップに導く」という目標を立て、自分なりに懸命に授業をしていました。しかし、ある生徒から私の説明がわかりづらいとクレームが入り、その生徒の授業の担当を外されました。非常にショックでしたが、◯◯としての仕事が好きだったので、とにかく対策を考えました。◯◯◯◯する中で、授業の仕方に原因があるとわかりました。具体的には、生徒の理解度を確認するために、◯◯◯◯するようにしました。その結果、◯◯◯◯が明確になりました。その結果、◯◯人担当していた生徒のうち◯◯人が◯◯点以上の点数アップを実現しました。さらに、生徒から指名をもらうほどにもなりました。（エンカレッジ一括エントリー） 続きを読む

答「目標と目的の区別」をすることだ。このように考えたきっかけは、◯◯◯◯として、◯◯の参加率を上げるための呼びかけを行った経験だ。当初は、◯◯のみに意識を向け、「◯◯達成のために会議に出席してほしい」という呼びかけをしていた。しかし、◯◯の意義が伝わらず、面倒だからと参加したがらない◯◯もいた。そこで、最終的な目的と◯◯を区別し、「◯◯という目的の達成に◯◯が不可欠だから、◯◯に参加してほしい」という呼びかけに切り替えた。その結果、◯◯の意義をつたえることができ、◯◯も達成することができた。今後も、目標と目的を使い分けて組織の目的達成に貢献していきたい。（エンカレッジ一括エントリー） 続きを読む