2021卒の九州工業大学の先輩がQTnet技術職の本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2021卒株式会社QTnetのレポート
公開日:2020年7月17日
選考概要
- 年度
-
- 2021年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種
-
- 技術職
投稿者
選考フロー
最終面接 通過
- 実施時期
- 2020年04月
- 形式
- 学生10 面接官6
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 役員クラス/人事の方
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
企業の方から実際に面接の合否の連絡があった後にフィードバックがあったのだがとても質問への対応など誠実さが感じられたと言われた.これは,自分自身が面接の際に笑顔と誰よりも大きい声を出すように心掛けていたからではないかと思う.
面接の雰囲気
面接官は複数人いたので物腰の柔らかい人から,少し厳しめの人など多種多様だった.しかし,面接自体は比較的和やかな雰囲気であった.
最終面接で聞かれた質問と回答
あなたの自己PRをお願いします
私は、不断の努力を続けていける「継続力」と効率的に作業を進めていくことが出来る「計画性」の二点が自身のPRポイントとしてあります。なぜ、そのように言うことが出来るのかというと、大学二年生の時に自己啓発の為にTOEIC600点の取得を目標に設定し、それを実現するために実行してきた2つの行動がエピソードとしてあるからです。具体的にどのようなことを実行したかというと、一点目は、英語学習の時間を確保するために毎日、朝5時に起床し1時間、加えて通学時間での20分 間を学習時間として活用。これを一年間一日も怠ることなく継続して行い、約490時間を英語学習の時間とし て確保することに成功し、これが「継続力」があることを裏付けるエピソードとなっております。次に、二点目は一点目の行動を継続して行うために、学習の進捗状況に 合わせた学習スケジュールの管理を徹底して行いました。その結果、目標であった TOEIC600点越えを達成しました。私は、御社においても自身の強みを発揮し、情報通信が持つ可能性を粘り強く追求し、お客様の暮らしやビジネスに感動品質をお届けしていきたいと考えています。
入社後、あなたの長所をどのように活かしていきたいか
私は、自身の「継続力」と「計画力」を活かして仕事を効率的に行っていき、困難な課題が立ちはだかったとしても、粘り強く努力を継続していくことで解決していきます。
まず,「計画力」に関しては、会社説明会や会社訪問の際に御社の社員に「働くうえで苦戦をした場面はありますか」という質問をした際に多くの社員が「関係各社との日程調整」など計画を立てるまではいいが、その後のリスケジュールなどが大変だ。と回答されます。この日程調整の難しさは私もPBL実験において当初予定をしていたスケジュールが押してしまうなど大変な思いをした経験があります。しかし、この経験があったからこそ培った私の「計画力」を活かし、状況に応じた柔軟なスケジュール調整をしていくなど計画的に業務をこなしていきたいと思っています。
次に,「継続力」に関しては、これから社会人として働いていく際には困難な課題が多数立ちはだかってくるでしょう。しかし、そんな多くの困難に対して、私の「継続力」を発揮していき、不断の努力を継続していくことで多くの困難もその都度乗り越えていく所存です。
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QTnetの 会社情報
会社名 | 株式会社QTnet |
---|---|
フリガナ | キューティーネット |
設立日 | 1987年7月 |
資本金 | 220億2000万円 |
従業員数 | 716人 |
売上高 | 709億9300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小倉良夫 |
本社所在地 | 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神1丁目12番20号 |
電話番号 | 092-981-7575 |
URL | https://www.qtnet.co.jp/ |
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