西日本鉄道のインターンシップの体験記一覧（全159件） 5ページ目

企業説明がメインだったように感じた。説明の後にさらに学生の理解を深めるために、各部門の具体的な仕事内容を少しずつ、広く浅く体験した。最後に若手からベテラン社員との座談会があり、執事応答を行った。

課題に対する細かい条件を考慮しながら、コンセプトやキャッチコピーを設定した上で課題解決のための施策をグループで出し合い、ワードにまとめて午後のプレゼンテーションで発表をしました。

最初に企業説明、仕事説明をしていただいた。その後、グループで1時間ほどミッションについて話し合い、その後発表を行った。最後には社員の方数名との座談会が設けられており、少人数の座談会であったため、多くの質問をすることができた。

テーマが二つ発表され、それぞれ40分間で役割分担を決めたうえでディスカッションを行った。最後は、ディスカッションで出た案を発表し、社員の方からのフィードバックがあった。