- Q. 志望動機
- A.
株式会社青木松風庵の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社青木松風庵のレポート
公開日:2023年7月24日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 販売/小売業
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
説明会はオンラインでした。対面時はマスク着用
企業研究
説明会でお話して頂いた、経営理念や美味しいお菓子の定義など、大切な内容を随時メモをとるように心がけましょう。そして、他のお菓子業界にある様々な会社と、青木松風庵独自の観点の違いを調べておくと、説明会での内容の理解度も高まると思います。気になったことや不安に思うことなど、どんどん質問することで、悩みや疑問が解消されると共に、エントリーシートやグループでの面談、集団面接時の会話がはずみ、落ち着いて自分の力を発揮することができます。
志望動機
青木松風庵のお菓子が大好きで、アルバイト先である接客業で経験した、お客様からの感謝のお声が嬉しくて、大好きな青木松風庵でも、満足度の高いおもてなしをしたいということ、そして、青木松風庵が大切にされている「一期一会」というお言葉から、一期一会の接客をしたいと思いました。そして、就職後、結婚して子どもを産んだ後も働きたいと思い、育児休暇や保育園など、充実した制度に心が惹かれ、青木松風庵を志望致しました。
説明会・セミナー
- 時間
- 120分
- 当日の服装
- リクルートスーツ
- 実施時期
- 2023年03月 上旬
- 実施場所
- オンライン(zoom)
セミナー名
青木松風庵グループ
セミナーの内容
経営理念や美味しいお菓子の定義、職種別お仕事内容
参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。
当日配布される資料を準備しておくことと、筆記用具とメモ用紙も準備しておくと、スムーズにメモをとることができます
このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?
エントリーシートの配布があるため、説明会は参加必須
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2023年03月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
ESの内容・テーマ
志望動機
ESの提出方法
郵送
ESの形式
用紙を印刷して手書きです。
ESを書くときに注意したこと
自分の強みやアピールポイントを抜けもれなくかいた
ES対策で行ったこと
説明会での経営理念や美味しいお菓子の定義など、お話内容の再確認
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
筆記試験 通過
- 実施時期
- 2023年04月 上旬
- 実施場所
- 青木松風庵本部
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
筆記試験対策で行ったこと
性格テスト、絵、共通テスト、職種別テスト
筆記試験の内容・科目
全体で約2時間
筆記試験の各科目の問題数と制限時間
2時間
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
独自の選考 通過
- 実施時期
- 2023年04月 中旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
選考形式
グループ面談と実技試験、工場見学
選考の具体的な内容
受付を済ませ、工場見学をし、その後職種別で実技試験を行い、最後にお菓子やドリンクを飲みながらグループ面談
最終面接 通過
- 実施時期
- 2023年04月 下旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 本部
- 形式
- 学生29 面接官2
- 面接時間
- 10分
- 面接官の肩書
- 会長、社長
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
受付を済ませ、自己PRをし、グループ面談と並行しながら役員面接
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
最終面接では志望動機の内容の濃さと、他の企業ではないようなポイントに目が付けられているかが必要と感じました。
面接の雰囲気
会長も社長も柔らかい物腰で、素の自分をさらけ出すことができるように、暖かい表情で、志望動機やこれからどうして行きたいかを聞かれた
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
何パーセントの気持ちで入社したいか
私は青木松風庵への入社志望度は100パーセントでございます。なぜなら、志望動機と同じになりますが、アルバイト先の接客業で経験した、お客さまからの感謝のお言葉や、おもてなしを、一期一会を基本とする大好きな青木松風庵で、お客さまの満足度の高いおもてなしをしたいため。そして、結婚後も働き続けたいため、育児休暇や保育園など、子育てで必要とするような制度が多くあるため、青木松風庵への入社志望度は100パーセントです。
何か質問はありますか?
環境の取り組みとして、アウトレット価格で販売しているSDGsのお安い商品の他に、これから先、新しく取り組んでいきたいと考えている内容や目標などはありますか?SDGs以外にも新しく考えていることがあって、大阪や関西だけでなく、日本全国や海外でも名がしれわたるような取り組みを新しく考えています。その内容はまだ正確に決まってないおらず、まだはっきりと言えない内容であるため、まだ話せないとおっしゃっていました。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2023年04月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
1番行きたい、第1志望の企業であったため。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
たぶん7
内定者の所属大学
わからない
内定者の属性
わからない
内定後の企業のスタンス
特に指示はなかったし、第1志望の企業だっため、すぐに就活をやめた。後日、入社承諾書が郵送されてきた。
内定に必要なことは何だと思うか
青木松風庵を志望するのであれば、説明会時に職種別お仕事内容を話してくれるので、本当に自分が勤めたいか自分自身に再確認すること。説明会が話していただいた内容、特に経営理念や美味しいお菓子の定義は、筆記試験で出るため、覚えておくことをおすすめします。そして、志望動機を話す際は、他のお店との差や、青木松風庵ならではの内容を確認し、そこから自分がどのように青木松風庵で働いていきたいか、どうして志望するのかをアピールすることが大切
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
人と会話をする際に、距離感がどれくらいあるか、会話が弾むか、笑顔が素敵であるかなど、販売業としては必要不可欠な面が、グループ面談や面接の時に特に注目されていると思います。控えめになるのではなく、後悔がないように自分からアピールしていくことがポイント。
内定したからこそ分かる選考の注意点
3分間の自己PRも、自分のことをどれだけ主張できるのか見られていたり、自分のことを言葉で説明できるか、周囲からの評価がどれだけ高いかがポイントとなってくるため、念入りに下準備をすることをおすすめします。
内定後、社員や人事からのフォロー
これから先はあると思うが、まだ何もアクションはないです。
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青木松風庵の 会社情報
| 会社名 | 株式会社青木松風庵 |
|---|---|
| フリガナ | アオキショウフウアン |
| 設立日 | 1985年10月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 106人 |
| 売上高 | 45億8030万3000円 |
| 代表者 | 青木一郎 |
| 本社所在地 | 〒599-0203 大阪府阪南市黒田453番地の15 |
| 電話番号 | 072-492-2525 |
| URL | https://www.shofuan.co.jp/ |
