この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外部研修やグロービスとの提携による自宅学習の制度等もあり、自分から働きかければ自己研鑽は図り易い。続きを読む(全55文字)
株式会社りそな銀行 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社りそな銀行のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社りそな銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外部研修やグロービスとの提携による自宅学習の制度等もあり、自分から働きかければ自己研鑽は図り易い。続きを読む(全55文字)
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研修なども受けさせてもらい、いろんな知識を得ることができ、資格も取れることはとても心強いことだとおもいます。
フィナンシャルプランナーの資格もとることが...続きを読む(全118文字)
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目標を持って資格取得する事が重んじられる。資格取得によって社員は昇格できるがパートはわずかな時給アップにしかつながらない。今後はパートも待遇改善がなされる...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
銀行でのみ使えるスキルはありますが、他社では不要です。まだまだ紙文化が根強くそういう部分では封鎖的で古風です。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
多くの資格を取ることが昇級の条件になっているのですが、資格を取ることで手当がでるものも多いため、積極的に挑戦できる。
【気になること・改善した...続きを読む(全153文字)
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外部研修参加の推奨をしており、おおくの研修で費用は企業負担となっている。自身の知識習得意欲にあわせて後押しする環境は整っているように感じる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
グレード上げるためには資格取得が必須のため、必然的にスキルアップを目指すことにはなっていくと思われる。
また難関資格を取得するとそれに伴い報酬...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
研修は強制のものと自分で選択できるものがある。自分で選択できるものがたくさんあり、研修制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
階層別研修は充実していた。
研修を生かすかは、自分次第。
実務に即役に立つ研修だけではなく、担当業務に関連する知識を網羅的に、広く浅く知識を習...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
イーランニングや講座など学習する機会が多い。疑問点をすぐ解消しやすい。
知識が身につくことで、自信に繋がる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
通り一遍の研修カリキュラムおよび体制は確立されているものの、新入社員研修以外は受講する間もないほど業務に忙殺されるため、宝の持ち腐れな感はある...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
教育体制は、各支店によります。熱心に教育してくださる上司に当たれば、支店一丸となって育ててくれます。逆に無関心な支店では自身で成長していくしか...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
非常に充実している。各種資格手当、支援制度はさすがといったところ。キャリアアップの制度はよく考えられている。それに対する職場の理解もある。むし...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
制度は非常に多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を教育しようという意識は非常に低いと思う。本人のやる気次第に任せすぎな部...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
研修制度は多くあり、大変充実している。また、業務で得られるスキルも多く、座学で学んだことを実践させてもらえることで、より深い知識が定着する。強...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一度営業に配属されると、本社等の管理部門への異動は難しいと感じた。特に個人営業からはほとんど周りにいなかったので、...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
基本的に社内研修はしっかりとしている。教育はOJTの形が取られており、年の近い先輩社員も多いので、業務を覚えていく上で、困ることはなかった。業...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
入社後は、特定分野のスペシャリストとして自身のスキルアップを図れるよう業務分野別の19のコースを設定。また、年齢にとらわれず能力に応じた評価・...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍につきオンラインで少人数のグループに分けた研修が主流であったが、何を基準にグループの振り分けをしているのか...続きを読む(全190文字)
【社員から聞いた】上からの指示による部署移動の他に、社内公募制度によって部署移動をすることができる。この銀行は社内公募制度が非常に整っているらしく、非常に...続きを読む(全443文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
近年、若手社員の退職が相次いでおり、人事部は課題と感じている様子。行内には様々な業務があることをアピールするために...続きを読む(全172文字)
【社員から聞いた】人事制度が変わったことをきっかけとして、自己選択型のキャリアを構築できるようになっている。具体的には、これまでのように支店長を目指したり...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
社員の教育体制は良くも悪くも、その支店の先輩社員による。とどのつまり運の要素が強い。また、スキルに関しては細かくなる。→他人の言い間違いや些細...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
スキルは経験を積めば、自ずとついてくるシステムになっていると思う。本当に自然とスキル、能力がついてくる職場環境が整備されていると思う。なかなか...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
本部勤務のパートナー社員の業務は資格不要なものが多いようでした。資格を取っても取らなくても時給はほぼ固定であったことを考慮すると、勉強に時間を...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
部署によると思うが、本部であればある程度在宅ワークもあり、働きやすい。また年に一度5営業日の連続休暇取得、半期ごとの2営業日の有給休暇取得を徹...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
手当は充実している。家賃手当、家族手当等の複数の手当があり福利厚生は充実しているように思う。
ただ手当の有無によっ...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年功序列。また営業部門は営業成績によってインセンティブが大きく変動するが本部社員はインセンティブの幅が...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
退職する人が多いためかスムーズに退職手続きができました。退職後の疑問点も窓口がはっきりとしておりわかりやすかったのは良かった。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
企業の役に立つ仕事が出来れば、面白みややりがいもあるがそれに至るまでのストレスが大きくあった。金融サービス業として取扱商品も多くたくさんのサー...続きを読む(全97文字)
ソリューション営業で中小企業を支え、共に事業を作り上げていくような体験ができるのは、魅力に感じた。続きを読む(全49文字)
金融だけでなく、不動産やITなど様々な事業を行なっているため。続きを読む(全31文字)
年収は特に高いとも思わなかったが、年功序列で段々と上がっていく。続きを読む(全32文字)
東京に住んでいる場合、東京勤務では住宅補助がでないため、あまり良くないと思った。続きを読む(全40文字)
女性の社員さんも多く、活躍している人も多くいたため、働きやすいように感じた。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
スキルアップに関するコンテンツは多く用意されているため、自己研鑽できる人にはいい環境。
社内公募制度も充実している。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
スキルアップに関しては非常に協力的な会社で、例えば資格を受験することで人事考課としても前向きに捉えられたり、各資格によっては奨励金が支給された...続きを読む(全487文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
TOEICは無料で受けられるし、銀行関連の試験も合格すれば奨励金がもらえます。テキスト代等考えれば赤字だなと思うのですがありがたい再度です。独...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
資格を取るとお金がもらえるので、モチベーションにつながる。ITパスポートとFP3級は必須でとらなればならない。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
社内ルール、独自ルールが多いため、覚えていくとスキルアップしているような気になれます。
狭い世界で、狭い視野を持って生きていくことが得意な方は...続きを読む(全85文字)
手を上げればやりたい分野に挑戦できる風土はある。続きを読む(全24文字)
職種によっては経営の知識やマネーリテラシーなどが身につくと思います。資格取得なども色々挑戦できます。続きを読む(全50文字)
さまざまな資格を取ることになり、それをとるためのサポート体制も整っている。続きを読む(全37文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内での研修は多い。外部研修等は少ないようだが、オンラインなどで行っている。資格取得の推奨もしている。続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修はたくさんあり、やる気があれば積極的に受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
デジタル関連の研修が多いが、あまり実務に役立つ...続きを読む(全90文字)
会社名 | 株式会社りそな銀行 |
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フリガナ | リソナギンコウ |
設立日 | 1918年5月 |
資本金 | 2799億2800万円 |
従業員数 | 8,127人 |
売上高 | 5538億7200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岩永省一 |
本社所在地 | 〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町2丁目2番1号 |
平均年齢 | 41.5歳 |
平均給与 | 715万円 |
電話番号 | 06-6271-1221 |
URL | https://www.resonabank.co.jp/ |
採用URL | https://www.resona-saiyo.com/shinsotsu/ |
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