ワイドの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 11年前
• テレマーケティング
• 社員クラス
• パート・アルバイト

【良い点】
特に女性に向けたセクハラもなく、女性にとっては過ごしやすい仕事だと感じました。ただ人によっては冗談めいて性的な内容の話をしてくる場合もあるので...続きを読む(全202文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 11年前
• テレマーケティング
• 社員クラス
• パート・アルバイト

【良い点】
残業をする必要がある時間の自体は少ないと思うので、この部分については他の会社よりも優れているのかなと思っています。残業があると言っても、社内全...続きを読む(全196文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 13年前
• テレマーケティング
• 正社員

【良い点】
業務で出した結果が自分の評価につながる為、人によっては努力し甲斐があると感じられる印象があります。
心配性な人や神経質な人には向かず、明るい人...続きを読む(全164文字)

回答者：

• 男性
• 18年前
• 個人営業
• 正社員

【良い点】
良くも悪くも消費者金融会社なため、給料がとにかく良い。
アイフルグループということもあり安心して働くことができた。
また、福利厚生についても手...続きを読む(全208文字)

回答者：

• 男性
• 18年前
• 個人営業
• 正社員

【良い点】
新卒で入社しましたが、消費者金融ということもあり初任給がとても高かったので良かったです。20歳やそこらで年収400万を超えてたのでいい時代だっ...続きを読む(全137文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 19年前
• 個人営業
• 正社員

【良い点】
ベネフィット・ワンというアウトソーシングサービスを使用していました。
カタログギフトのような感覚で利用することができ、与えられたポイントを利...続きを読む(全229文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 16年前
• その他の金融関連職
• 正社員

入社直後に、株式会社アイフルの資本が入り、伊藤忠の色が薄れてきた。
店舗視察と称して、アイフルの幹部連中がわらわらと乗り込んでくる。
無人店舗も撤退の...続きを読む(全162文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 15年前
• 個人営業
• 正社員

これといったスキルアップになる教育は、特にないと思われます。どこの会社でもそうですが、コミュニケーション能力があれば、あとはやる気で成長していくと思います...続きを読む(全156文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 18年前
• 人事
• 正社員

人事評価制度は導入間もないが体系的にはしっかりしている。各社員のレベルにあわせて評価項目が設定されており、研修も細分化されている。賃金テーブルもオープンで...続きを読む(全155文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 19年前
• その他の金融関連職
• 正社員

アイフルの傘下に所属していた為、福利厚生も充実しており、お給料も休暇も十分満足できました。法律の改正により営業ばかりしていましたが、途中、督促や介入による...続きを読む(全158文字)