就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社山田商会のロゴ写真

株式会社山田商会 報酬UP

【地域貢献を支える使命感】【22卒】 山田商会 総合職の通過ES(エントリーシート) No.42519(同志社大学/男性)(2021/5/4公開)

株式会社山田商会の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2021年5月4日

22卒 本選考ES

総合職
22卒 | 同志社大学 | 男性

Q.
志望理由

A.
私が貴社を志望する理由は、東海地区の人々の暮らしの欠かせない存在になれるためです。 私は愛知県の出身であることや、大学時代にボランティア活動を行っていたことから、社会課題や地域貢献に対して、強い使命感とやりがいを感じました。 そして将来は、自らが生活の根幹を支えることで、地元の人々に貢献していきたいと考えております。 貴社は、115年という長い歴史をもち、東海地区でガス工事1位を誇る点に、地元からの圧倒的信頼があると感じます。さらに現状に満足することなく、エネルギー新時代の中で、お客様の更なるニーズに応えるための取り組みを行っていることから、貴社ではお客様の期待に対して長期的に応えることができると感じました。 貴社への入社後は、施工管理職でガス工事に関する全体のプランニングに携わりたいです。 自らが実際の現場に足を運ぶことで、社会への影響の大きさや責任感をより感じたいと考えます。 その後、貴社の充実した研修制度と、私の強みである継続力から、長期的な成長を遂げていきたいです。そして将来的には、貴社が掲げる新規事業などに携わることで、快適な生活環境を提供し、社会に貢献したいです。 続きを読む

Q.
学生時代に力を入れて取り組んだこと。

A.
私は学生時代、80人規模のサークルの代表として、半年で学生ミーティング参加率を全体の65%以上にしました。 私はサークルを所属する学生全体で作り上げたい想いがあったが、以前の代表の学生ミーティング参加率が全体の15%でした。同期に聞くと「代表の一方的な話で楽しくない」という意見が多く、参加率の低い原因が従来のミーティング内容にあると考えました。そこで、学生の発言や考える機会を増やす2つの施策を考えました。 1.意見の表記。活動の反省点やサークル旅行などの幅広い内容について、各自の意見を紙に書き、考える機会を設けました。 2.アウトプットの導入。書いた内容を実際に少人数で話し合い、グループワーク中心で行うことで互いの意見を共有される環境を作りました。 そして活気が生まれた結果、半年後に参加率65%以上に到達することができ、この経験から、自らの主体的な働きかけが周囲を巻き込む結果につながると学びました。 続きを読む
本選考のES一覧はこちら

インターンのES一覧はこちら

※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては 投稿ガイドライン をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。

株式会社山田商会のES

メーカー (建設・設備)の他のESを見る

22卒 | 非公開 | 女性
通過

Q.
学生時代に力を注いだこと

A.
グローバルな視点や社交性を養うことに力を注ぎました。具体的には、○○のレジテントアシスタントに応募し、現在100人ほどの外国人留学生のサポートと自主企画イベントの運営をしています。高校生の私は、話しかけるのを待つ受け身の状態が多く、必然的に交友関係も狭いものでした。社会人になって、一番重要なことは、人間関係、つまりコミュニケーションをとることだと考えた時にそれまでの自分を変える必要があると強く思った私は、積極的に周囲の人に話しかけること、力みや緊張をなくし、相手との会話を楽しむことにしました。国際寮では、自主企画イベントを開催し、入居者の親睦を図るサポートや、留学生が一人でも友達を作れるように留学生同士の橋渡しをしています。日本の生活に不安のある留学生が、不自由なく安心して過ごせるために、私自身がまず留学生と交流する必要があります。そのため、積極的な挨拶や交流を主体的におこないました。趣味である旅行でも、旅行先で現地の人や旅先で出会った人と交流することを意識し、新しい視点や生き方、文化を交流を通じて学ことができました。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2022年3月17日

問題を報告する
22卒 | 千葉工業大学 | 男性
通過

Q.
自己PR(my career boxを使用/企業オリジナル質問はなかった/選考は夏季採用)

A.
私のアピールポイントは管理能力です。大学のゼミにてメンバー内で役割を分けて取り組む課題があったのですが、当初は統一性がなかったり、意見がまとまらなかったりなど、メンバー同士のまとまりが欠けており、円滑にすすめることができていませんでした。そこで自分がスケジュール管理や進捗状況などを随時確認することでグループ内の連携が多く取れるようになり、一体感が生まれ、全員が協力する形で課題をこなすことができました。他のグループや教授からも良くまとまっていると賞賛を頂きました。このことを活かして、チームでの行動する際に、メンバーの状況を常に把握し、グループとしての力を向上させ、目標達成に貢献してみせます。(my career boxを使用) 続きを読む
good_icon 0 good_icon 1

公開日:2021年10月26日

問題を報告する
22卒 | 京都府立大学 | 男性
通過

Q.
自己紹介・自己PR

A.
私は、「人に物事を伝えるには、相手の立場に立ちつつ、自分の言葉で話す」ことを大切にしております。まち歩きガイド活動当初、私は他者に解説をすることはもとより、人と話すと言うことさえ苦手でした。しかし、街歩きガイド活動の経験やその中での周囲の支えもあって、ほんの些細な工夫で他者への伝わり方は大きく変化すると学びました。例えば、自分の業務内容は次第に自分にとっては当然のことになりますが、その内容を知らない人に説明し、理解してもらう際に、内容を知らない人にとっては、非常に難解な内容になります。自分の興味のあることや他者に知ってほしい事柄を伝えたいのにも関わらず、伝えられないのは非常に歯がゆいことです。そこで、私は、自分の言葉を入れつつ、相手の立場に立った伝え「方」を考え、実行することができます。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2021年8月16日

問題を報告する

あすか創建株式会社

施工管理職
22卒 | 日本大学 | 男性
内定

Q.
志望動機を教えてください

A.
私は「多くの人が安心できる社会づくりに貢献したい」という思いを貴社での業務を通じて、達成できると考え志望しました。私は、駅員アルバイトや、大学で防災・危機管理について学んだ経験から、安心・安全に携わる仕事がしたいと考えるようになりました。貴社では、水道・ガスなどのライフラインの耐震化や、無電柱化の取り組みに挑戦しているところに魅力に感じています。貴社で、安全のプロフェッショナルの最前線である施工管理として、私の思いの実現に挑戦したいと考え志望しました。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2021年8月10日

問題を報告する
22卒 | 佐賀大学 | 男性
通過

Q.
大陽日酸の志望理由を教えてください。

A.
貴社を志望する理由は2つあります。 1つ目は、私の強みである「自ら課題を見つけ、行動する」を貴社の研究開発職で必ず活かし、貢献できると考えた為です。世の中で必要とされているものを見極め、研究開発を進めていきます。 2つ目は、貴社がガスを活かし、医療分野にも貢献している為です。大学でがんに関する研究をした経験から、医療分野に興味を持ちました。病院で必要とされているガスを使用して医療に貢献することで、多くの人の健康に寄与できると考えます。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2021年6月14日

問題を報告する
22卒 | 武蔵大学 | 女性
通過

Q.
コツコツ頑張ったこと(400字)

A.
私がコツコツ頑張ったことは、ハンドボールクラブでの小学生への指導です。 私は、大学生になってから初めて小学生への指導に挑戦しました。しかし、年齢が離れているためにわかりやすく指導するのが難しいという課題がありました。ですが私は粘り強い性格のため諦めることはなく、2つのことを行いました。1つ目は、先輩やコーチからの助言や参考書を利用して理解度を上げました。2つ目は、一人ひとりをよく観察して性格を理解することでそれぞれの子にあった接し方・教え方を心掛けました。これらを行った結果、小学生に以前より噛み砕いた説明ができるようになり、全体練習の指導も任されるようになりました。また、小学生の技術レベルも着々と上がっていき、全体の基礎力向上に大きく貢献できたと自負しています。地道に努力を積み重ねたこの経験から、私は常に学び続けることと相手の立場に立って物事を考えることの大切さを学びました。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2021年5月20日

問題を報告する
18卒 | 法政大学 | 男性
通過

Q.
学業で取り組んだ内容

A.
研究内容としてゼミでは東南アジアの政治の事例を用いて「競争的権威主義体制」の理論について研究を行いました。研究の目的として諸外国が形程度の民主政治しか行っておらず、民主化の定義・条件はどうなのか探るためです。東南アジアの政治に関する文献購読や議論を主にしたが、東南アジアに行き現地の方にインタビューをし、なぜ権威主義体制が続いているのかを調査してきました。結果的に真の民主化の実現には、政治体制というシステムよりむしろ、そのシステムを利用する人がどう使うかが重要だと理解した。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2018年1月16日

問題を報告する

山田商会の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社山田商会
フリガナ ヤマダショウカイ
設立日 1906年5月
資本金 8000万円
従業員数 664人
売上高 175億7617万7000円
決算月 3月
代表者 山田豊久
本社所在地 〒456-0004 愛知県名古屋市熱田区桜田町19番21号
電話番号 052-871-9811
URL https://ymax.co.jp/
NOKIZAL ID: 2102509

山田商会の 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。