【地元発、新たなスーパー体験】【23卒】バローホールディングスの冬インターン体験記（理系/1dayインターンシップ）No.27866（非公開/非公開）（2022/6/20公開）

小売業、特にスーパー業界の業界研究をしたいと思ったから。中でもバローは地元に根付いた岐阜本社の企業であり、身近な企業の研究ができるいい機会だったから。さらに、参加特典も電子マネーやバローのプライベートブランド商品がもらえるという特典があったのも嬉しいポイントだった。

事前に他社のスーパー（アピタ）に行ったり、競合他社との違いについて調べるようにした。さらに、地元のバローはどこか一番近いかなども調べて言えるようにした。

前半は説明会が中心で後半はグループワークがメインであった。

前半は説明会が中心で後半はグループワークがメインであった。

新規店舗を立ち上げる際に売り場の配置について考える、プライベートブランドの商品開発

りんごの営業利益高の検証/新店舗を立ち上げる際の売り場配置の工夫

1日目にやったこと

午前中は、企業概要の説明が中心であった。お昼ご飯は、バロー系列のお惣菜屋さんでお弁当を購入し、商品を知ることができた。午後は、りんごの営業利益高の検証や新店舗立ち上げの際の売り場の配置についてのGDをおこなった。

人事

なし

メインテーマが買い物してくれるスーパーを創り出すことであり、バローの仕事の本質について学ぶことができた。実際に店舗勤務の経験がある人事の方からの体験談を交えたお話から、お客さまが買い物をしてくれるスーパーについての理解が深まった。

課題が与えられて、渡された大きな用紙に考えをまとめて発表だったため時間制限の中で効率良く仲間と協力してこなしていくことが大変だった。社員の方からアドバイスをいただけるものの時間に追われてしまい、焦った発表になってしまった。時間内に役割分担をしながら課題を進めていくことが難しかった。

インターンシップ中のグループディスカッションでは短い時間の中で役割分担をして発表準備をおこなった。

小売業界の対面でのインターンはこの時期珍しく、実際に店舗で働いていらっしゃった社員の方から直接お話を聞けたり、疑問に思ったことや気になることを質問できる機会があることはとても有意義で貴重な時間となった。売り場作りや売上を作っていくことの難しさ、考え方を知ることができた。

同業他社にあたるスーパーの売り場作りや企業理念を踏まえた経営の姿勢を調べて勉強しておくこと。どのような違いがあるかが明確にわかると思う。

入社後すぐの社員の方のインタビュー動画など自分と年の近い方の働いている様子や苦労していることなどを知って、具体的なイメージができたから。新店舗立ち上げの様子の動画や店舗において鮮魚コーナーの売り場をより新鮮に見せるような工夫といった実際の店舗の様子を知り、自分がその場にいるイメージができたから。

グループワークを行う中でも積極的に周りに意見をまとめながら行うことができたから。インターン参加学生を見る限り、小売業界について業界研究を深めている人は少ない印象がありました。ここで自分が業界研究、企業研究をOG訪問などを通して差をつけることができると考えました。

私は、女性でも働きやすい、活躍できる環境を重視しています。そのため、小売業界の中でもくるみんマークなどを取得していたり、女性の活躍も推進していたりと現在働いていらっしゃる社員の方の中にもチーフとして活躍されている方なども多くいらっしゃったから。

インターン参加者には早期選考に乗ることができるという利点があるから。現場で働いていた方から直接質問ができたり、実体験を聞いたりすることができるため、企業分析を深めることができるから。

インターンシップ参加前は、幅広い業界を見てみようと考えていたため具体的かつ明確な志望業界はなかった。しかし、その中でもざっくりと食に携わる業界という視点に注目してなるべく幅広く見ていた。食に着目していた理由としては私は農学部であったため、自分が夢中になれる食という分野で活躍していきたいと考えていたからだ。

インターンシップ参加後は小売業界では休みが取りづらく働き続けることが難しいというイメージが強くあったが、くるみんマークを取得していたり社員が働きやすい職場づくりに積極的であることが理解できた。さらに、部門ごとでのやりがいの違いやバローホールディングスが現在急激に成長しているところであり、これからも伸びていく企業であることがよくわかった。自分の働く姿もイメージできたため、志望度が上がった。