【未知なる商社の魅力】【18卒】太田廣の冬インターン体験記（理系/営業）No.1857（三重大学/女性）（2018/2/8公開）

理系農学部出身なので、食品メーカーばかり見ていたけれど、商社の雰囲気や職種ってどんなものがあるのだろうかと考え、短期インターンシップに参加しようと思った。このインターンシップを見て体験して、営業職が自分にとってありかなしかを考えようと思った。

HPを見て、そもそもこの企業がどんな商品を扱っているのかを基礎知識を増やした。どんな人材を採りたがっているのかを自分で考えた。

営業職の体験

1日目にやったこと

企業説明を終えた後に本社の仕事場を見学、営業体験なので注文を受けたという設定で倉庫から発注部品を取って、営業先へ向かい納品というプロセスを行った。そのあとに「もし恋人とのデートの日に自分の発注ミスが判明したら？」というグループディスカッションを行った。

営業十五年のち人事二年目、人事一年目、営業職一年目

なし

「私たちは人物を第一に見ています」と人事さんがおっしゃっていたのが印象的だった。いちおう選考の名のもとESのようなものを書いてもらったけれど、一番大事なのは会ってしゃべったときの人間性を見ているそう。

営業体験が終わった後本社に戻ってきたときに行ったグループディスカッションのテーマが「もし恋人とのデートの日に自分の発注ミスが判明したら？」という設定でこのテーマで自分のどこを見られてどう評価されるのか、想定しづらいテーマだったように思える。

一番の収穫は営業一年目の若手女性社員と一年目の人事担当の女性社員にお話が聞けたこと。営業さんはどうしてもバリバリ文系ごりごり体育会系男子というイメージが個人的に強く、あまり女性営業社員が働いている姿がイメージしづらかった分、「こんなことがあって先輩に助けてもらった」などの飾らぬ態度で接していただいたため。

なにせ営業職のことを知らぬまま飛び込んでいったので、女性営業の方がいるとわかっていたら営業職だからこその苦しみなど深く訊けたかなと感じた。

インターン中に一般職女性と総合職女性が同じ空間におり、自分だったらどちらの職業だろうか、自分のライフワークだったらどっちだろうかということが考えやすいインターンシップだったと思う。あと、本当にフランクで気さくに話してくださる方々だったので休日の話とかができたから。

企業が地元密着型の中小企業ということもあって、「よくできる学生、学歴がある学生」が欲しいというよりは、「明るく愛される人間性を持った学生」というところに会社全体がスポットを当てているように感じた。そのため面接四回でじっくりとみられると思う。しかし、インターンで人事担当としゃべれるようになっておけば面接も苦しいばかりではないと感じた。

とても親切にしていただいたし社員さんはとても人徳のある方ばかりだったが、自分が営業職ができるか、続けていけるかを考えてみたらそうではないなと思った。内向的な部分を多くはらむ自分の生活ではもって三年、長く続けられるかイメージできなかった。そのため、志望度は下がった。

先述したとおり、面接を四回するほど人物を見る企業と言っていた。インターンシップは丸一日人事担当者と同行するのでその点は自分の人物をよく知ってもらうという点ではインターンシップは大事になってくると思う。しかしインターンに参加しないと受からないかというとそんなことは一切ないと思う。

理系農学部出身のため、一番志望度の高い業界は食品業界だった。ただ、ライフワークバランスを考えたときに自分の好きなものを職にするとプライベートと仕事の境目がなくなりきつくなってくるとの話を聞いていたのであまり触ってこなかった商社という業界にインターン参加してみようと思った。その際も大手というよりは転勤があるにしても東海にとどまれるような中小企業を選んだ。

商社ものぞいてみようと考えて参加したインターンだが、自分が長く勤めることができるか考えたときにイメージできないと気付くことのできた機会になった。ただ、せっかく知ってもらった名前と顔なので選考は受けるようにしようと思った。元々志望企業が少ないので負担にはならないかなと感じたため。自分は総合職がいいなと考えることができるようになった。