ミネベアミツミの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全79件） 3ページ目

【良い点】
最近は女性の管理職や役員（外部ですが）も増えてきていて女性の働きやすい環境を整えようとする意思は感じます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全207文字)

【良い点】
女性で事業部に配属になれば、簡単な業務で責任の軽い部分を任される印象。事務方になれば転勤を伴わずして長期間雇用されると思われる。
【気になる...続きを読む(全192文字)

【良い点】
派遣から半年ぐらいで一般正社員になっている方多数。皆さま女性社員には優しく居心地がいいのか高年齢化しがちなり所もある。総合職の女性営業は大体...続きを読む(全212文字)

【良い点】
特にないです。女性が少なくて、力持ちの仕事などは配慮してくれる男性社員が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はほ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
現場作業は女性の場合ほとんど発生していなかったようなので、事務関係や間接部門に関わりたいのであれば良いのかもしれないと感じた。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
女性は大抵の場合、事務職・内勤営業・製造関連業務(製造や検査)・管理部門に配属されてます。
比較的業務量が多くない職種に配属されることが多い...続きを読む(全303文字)

【良い点】
前置きとして、当時は事務職採用が一般的であったことが前提の内容になります。
特に働きにくそうな印象はなっかたです。
総体的には定時退社も実行...続きを読む(全186文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりしていて、新人であれば定時で返してもらえる。女性であれば厳しい部署にいくことはなさそう。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全188文字)

【良い点】
産休も有給も取りやすいと思われる。女性中心で回している職種もあるので、そういった部署なら抵抗なく溶け込めるのではないかと思う。
【気になるこ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
時短勤務の方が複数人いらっしゃり、女性が働きやすい職場です。都合に合わせて休暇も取れます。
急な休暇を取得してもその他の方がサポートできる環...続きを読む(全181文字)

【良い点】
女性が働きやすいが女性同士派閥があることに巻き込まれなければ、そんなに環境的には悪くない
仕事的にはとても分担化されていて担当がほぼ決まっ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
産休後も特に何事もなかったかのように職場に復帰することもできるし、男尊女卑の風習はほぼ無いと言ってもいいでしょう。
係長職の女性社員も何人も...続きを読む(全173文字)

【良い点】
女性にあまり期待していないので、無理難題というのがなく、長く働ける。独身男性が多いので、結婚相手は見つかりやすい。
【気になること・改善した...続きを読む(全187文字)

【良い点】
年間休日が多く、残業も少なかったので働き易かった。産休に入ってからまた同じ職場に復帰している女性社員がいたので、その点も心配はいらないと思う...続きを読む(全197文字)

【良い点】
完全に男性中心の会社だが、ここ最近では女性の海外駐在員を送りだすなどの改革を行っているようだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全195文字)

【良い点】
事務系の業務は定時で我先にと帰っている人が多い。うまく立ち回れて、仕事のアピールできる人は業務が少ない。（声が大きい人は得している感じ。）休...続きを読む(全325文字)

【良い点】
産休や育休の取得はしやすく、時短勤務もできるため、小さいお子さんを育てながら働いている方も多く、子育てしながら働くにはいい環境が整っていると...続きを読む(全185文字)

課長クラスの女性が私の知る限り数名いらっしゃいます。また、自分の所属している部署含め、隣の課の方についても育児休暇に復帰されてばりばり仕事をこなしていら...続きを読む(全166文字)

製造業である為、ほとんど女性はおりません。
男性の課長職と実質同じ仕事をこなしている女性の方も係長であったり、職階は課長と同じであっても、技術職階であ...続きを読む(全277文字)

部署によりますが、総合職、技術設計は、やる気・実力・経験のある者が一方的に伸びていく傾向にあります。産休、育休は女性が取るのは一般的ですが、男性はほぼ取...続きを読む(全279文字)

女性の割合は管理部門系では多いように感じる。ただし、管理職はほぼいない。女性の割合が高いといっても、役職が上になってもやっている仕事内容はほぼ変わらずル...続きを読む(全223文字)

女性の管理職も多くいるので男女平等であると思われる。育児休暇もしっかり取れるが、取得後、別の部署になる事もある。セクハラ等は不明。社内結婚等は多いと思わ...続きを読む(全156文字)

正直女性社員が働いてキャリアアップしようと言う会社ではない。完全なる男社会。ほぼ間違いなくアシスタント業務をやらされて少ない給料で飼い殺しとなる。なのき...続きを読む(全156文字)

自分は男性ですので視点が男性からになりますが、同期入社の女性社員は育児休暇申請をしてもそのあとのハラスメント行為により自主退社に追い込まれている方が多い...続きを読む(全150文字)

本社の間接部門では定時に帰れるため仕事とプライベートの両立がしやすい。女性は基本的に異動がないが、つまり能力の向上が求められていないということ。同じ部署...続きを読む(全245文字)