この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
OJTが一般的なやり方のため、他社と大きな差はなさそう。
特に技能員と呼ばれる生産ラインで働く人は教育もマニュアル化されている。続きを読む(全64文字)
トヨタ自動車株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トヨタ自動車株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にトヨタ自動車株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
OJTが一般的なやり方のため、他社と大きな差はなさそう。
特に技能員と呼ばれる生産ラインで働く人は教育もマニュアル化されている。続きを読む(全64文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
期間従業員として働かせてもらったんですが、社員にならないとなかなか仕事が任せてもらえずに、期間従業員として働くのであれば一つの工程をずっと辞めるまでという...続きを読む(全169文字)
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問題解決手法を仕込まれるが、実践時のケースバイケースのフォローが甘い。指導側も時間がない理由で後輩育成に取り組めていない続きを読む(全60文字)
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スキルアップに関してはほぼありません。
やっている作業が基本ライン作業なので、特に上がるスキルなどなくお給料をもらう以外のメリットはまったくありませんでし...続きを読む(全123文字)
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メリットは、
退社してからの地方での正社員雇用が割と簡単に出来る事と
内部に属した上での正社員雇用の道もある為
将来一生金に困る生活になる事がない
デメ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
新人教育や、その後の昇格前教育など種類は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修がその後の業務のためになっていると感じるこ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
しょうもない上司が考えたしょうもない教育で画一的に評価される
公的資格や個人的能力はあまり評価されない続きを読む(全71文字)
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【良い点】
ライン作業だとそれに関する知識が得られる、体力がつく
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に作業以外の知識が得られない続きを読む(全68文字)
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【良い点】
研修はしっかりある
【気になること・改善したほうがいい点】
他職種との研修がないのが残念に感じる続きを読む(全54文字)
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【良い点】
10年くらい前の事ですが、契約満了の2年11ヶ月の間に2回社員登用の試験を受ける事が出来ました。当時は1回目はまず落ちる。2回受けた中で数人受...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
教育制度や資格取得には、非常に積極的だと思う。その為の環境、設備は充実しており仕事時間中に業務として扱われる為、給料を貰いながら資格も貰える。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
若いうちから比較的規模の大きい仕事を任せてもらえます。多くの関係者をまとめ、ひとつのゴールに向かって仕事をしていく点は大変やりがいがありました...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
社員教育はかなりしっかりしていると思う。(特に新人教育は手取り足取りといった感じ)イチからトヨタの働き方を学ぶことができる。実際働いていて成長...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
電話対応、パソコン入力など普通の一般事務と変わらない仕事をしていました。パソコン作業もわからないことがあれば丁寧に教えてくれ能力が上がったと思...続きを読む(全481文字)
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【良い点】
教育は充実していると感じる。3年目、7年目など節目に全社共通の教育があり、その年次で身につけるべきスキルの説明と教育、実習が用意されている。上...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
担当工程を覚えるまでは、基本的に先輩のフォロー等があり
自分で覚える努力も必要ですがそこまで負担無く
新しい仕事を覚える事が可能です。
【気に...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
導入教育は人材開発の部署が対応し、ビジネスマナーや身だしなみなどの基礎教育を受けられます。
一方で、実際に教育で受けたものが役立つかという意味...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
教育制度が充実している。宣伝部門だったが、有名なクリエーターなどを社内に招きマーケティングやプロモーション企画の考え方などの勉強会を沢山開催し...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
部署によっては若手に経験を積ませる意思のある上司がいると思う。トヨタ生産方式を学びたい人はいくらでも学ぶ機会はある。
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
教育は非常に多く、入社後に身につけられることは多い。近年は自分で学んでいく姿勢が求められるため、プライベートでの努力は必要。また3年目の教育で...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
自分が学びたいことに対して、素直に教えてくれる点、協力してくれる点がいいと思います。
積極的に学ぶ姿勢を評価してくれるため、意欲が湧いてきます...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
優秀な社員が多いため学ぶことが多い。また、研修制度も充実している方ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列体質なため、出来...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
カレンダー通りの休みのため休日の予定は立てやすい。また残業もさほど多くはないためワークライフバランスは良い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
成長ペースが非常に遅く感じる。年功序列の意識が根強く組織に浸透しているため、出来ない先輩社員...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業あるあるだが、良くも悪くも年功序列の意識が強いため出来ない先輩の仕事の尻拭いをしている...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
現状の管理職を見ていると先行き真っ暗。当たり前のようにプライベートは犠牲になる。また、改善の...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
対外的なイメージは「新しいことに挑戦し続ける日本を代表する会社」だが、現実は昔からのやり方に...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
大企業で安定した会社だが安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定しているが故、刺激が弱くよりチャレンジできる環境を求めて退...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
仕事の時間以外で仕事をする事はまずない。残業も少なく、プライベートはしっかりと充実させることができると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
年収や人間関係に特に不満はない。年功序列なため成果で給料に変化はないが今は変わっているのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
毎年高収益を出しており会社が潰れることはまず無い。EVなどにも挑戦しており将来性もあるかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自動...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
いい点は上司のお気に入りにされると様々ないい評価をもらえ昇進しやすくなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のお気に入りになら...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
社内教育充実
TOEIC受講は、点数次第で無料。スタディサプリの費用補助
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進のために問題解決レポートが必要続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出向者はメーカー研修が2ヶ月程度ありますがそれ以降は出向先に放り出されるのみです。現場の仕事は怒られながら覚えてい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
一般的な教育はなされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門教育は、OJTが多く自己の学びを行わない限りは成長はできない。積極性のな...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上の人間の能力が低いからスキルアップはできないし、やったことを正確に評価できる人間が少ないのでやる気は出ない続きを読む(全74文字)
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【良い点】
通信講座を好きなの受講して半額援助してくれたのは嬉しかった。ただ実業務でスキルアップはおおてめーかーに比べるとしにくいかも。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
とくにないです
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には放置される印象
向上心がないとしんどいとおもいます
形式上はキャリアプランや...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
信頼されると事務職であっても、やりたい業務を任せてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業体質としては古いです。
男性主体...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
仕事のできる人がいないのでまったく成長しないためできなくても困りません。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のできる人がいないのでま...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
キャリアアップのための研修制度はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
見て覚えるが基本です。また、教育制度も整っていないので資格...続きを読む(全96文字)
会社名 | トヨタ自動車株式会社 |
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フリガナ | トヨタジドウシャ |
設立日 | 1937年8月 |
資本金 | 6354億200万円 |
従業員数 | 384,954人 |
売上高 | 45兆953億2500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐藤恒治 |
本社所在地 | 〒471-0826 愛知県豊田市トヨタ町1番地 |
平均年齢 | 40.6歳 |
平均給与 | 899万円 |
電話番号 | 0565-28-2121 |
URL | https://global.toyota/jp/ |
採用URL | https://www.toyota-recruit.com/saiyo/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。