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階層別研修や語学研修など機会が豊富で、自分の意志次第で成長できる環境が整っていると感じました。技術職以外でもいろいろな職に行けるチャンスも豊富にありそうでした。続きを読む(全80文字)
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トヨタ自動車株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トヨタ自動車株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にトヨタ自動車株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
階層別研修や語学研修など機会が豊富で、自分の意志次第で成長できる環境が整っていると感じました。技術職以外でもいろいろな職に行けるチャンスも豊富にありそうでした。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
決められた事をやるだけなのでスキルアップはしない。
正社員なら上長と相談すればいろいろ可能性は出でくるかもしれません。続きを読む(全79文字)
1年目から工場実習がある.工場実習でものづくりの一連の流れを知ることできるため,非常に有意義な時間になると聞いた.続きを読む(全57文字)
研修や育成制度が非常に手厚く、上司もキャリア支援に積極的で、自分の成長をしっかり実感できました。続きを読む(全48文字)
研修制度が充実し、海外勤務や異動の機会も豊富であり技術・マネジメント両面で成長できる。続きを読む(全43文字)
国外への修行派遣や、資格の取得に対する支援が充実しているため、スキルアップがかなり見込める環境である。続きを読む(全51文字)
2025年から主任に上がる条件としてTOEICの点数が加味されなくなったので、ステップアップしやすい環境にはなっている続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制も抜群。資格も取得できる。上司は教えてくれる!教え方も上手い。教える技術も知識も高い!何より優しい。続きを読む(全60文字)
海外で1年間研究することも可能であるらしい。続きを読む(全22文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
メーカーなので研修とかは無駄に多いです。多すぎるくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にこの会社で生き残るための最適スキル...続きを読む(全138文字)
新卒の研修制度はしっかりしているため、自己成長はしやすい環境にあると思った。続きを読む(全38文字)
教育はOJTなどがしっかりしていると思う。業務がかなり細分化されていると聞いたことがあるため、狭く深くのイメージ。続きを読む(全57文字)
入社後に、ディーラー実習や現場実習など様々な研修があり、クルマの生産から販売までを幅広く見ることができる。続きを読む(全53文字)
修業派遣で海外に行けたりと色々な経験ができる点で良いと思う。続きを読む(全30文字)
トヨタ自動車オンライン座談会 冬季インターンシップ OMEGA 電気の技術でこれからのモビリティを変えていく! ~モビリティ産業の可能性体感ワークショップ...続きを読む(全253文字)
部署によって教育体制は異なるが、Udemyなど学びの場は提供される。一般的には、1~4年目が学び期間、5年目からが指導職になるらしい。学び期間は上司の補佐...続きを読む(全130文字)
OJT制度やメンターがつくため若手のうちはのびのびと成長できると思います。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
入社後はみっちり2ヶ月間の研修がある。
ビジネスマナーから現場のOJTもあり、配属後の不安感は少しだけ消える。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
昇進する前には毎回一年程度の
研修があります
昇進するとやく10万円ほど給料が上がるみたいです
ボーナスも20代中盤で3桁に上ります
みんな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
スキルアップややりがいを求めないのであれば結構いい職場だとはおもう人間関係も良好
【気になること・改善したほうがいい点】
なんにもスキルなど...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
教育体制は充実している。
年次ごとに必要な教育がもれなく基本的にはうけることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
内容が薄い。意...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
入社してからの教育期間もありますし、社内教育制度がしっかり設けられています。入社してからも上司にアピールすると良いと思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
一年ほど非正規雇用で働けば、会社のほうから積極採用したいとのことで社員にならないかと声をかけられます。一年のうち正社員に上がれる枠にも限りが...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社外でも通用するスキルはほぼ身につくことは無い。
リーダー研修等はあるが形式的で、必要な内容なのか疑問。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
配属各部門での教育がしっかりしている。俗人的なスキルももちろんあるが、そうでない素人始まりでも全体としてきちんと知見をつけられる体制になっている続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年齢や入社年数で序列が決まっていたが、最近は賞与に考課点がつき、日頃の働きを点数化される。また、毎年の昇給は4〜5千円あり、教育を受け昇格す...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
最先端の仕事ができる。いろいろな分野にチャレンジできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが、競争が激しい点は疲れると感じる...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
育休、産休、湯汲きゅか取得制度はしっかりしている。女性だからと言って差別はないが特別扱いもない。本人の努力次第。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
教育制度がしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
知識習得、全体の社員のレベルについていくことが非常に大変。大企業なので...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
皆、自己管理ができる。というよりも自己管理ができないだらしない社員の居場所はないし、そもそもそういう社員はほぼ入社してこない。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
特に不満はない、十分すぎるほどの福利厚生がある。社員販売制度はうれしい。日本を代表する企業としてさすが。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全86文字)
説明会や工場見学を通して、「モビリティを通じて社会を良くする」という強い使命感を持った社員が多いと感じました。完成車メーカーとして企画・開発・生産すべての...続きを読む(全145文字)
給与水準は製造業の中でも高めで、特に賞与の支給額が大きいと聞きました。評価制度はジョブグレード制を採用しており、役割・貢献度に応じて昇格・昇給するとのこと...続きを読む(全127文字)
豊田市に広がる社宅や研修センターなど、国内トップクラスの福利厚生が整っています。社員食堂の充実ぶりや、敷地内に保育施設もある点が印象的でした。また、海外赴...続きを読む(全111文字)
働き方改革が進んでいて、在宅勤務やフレックスタイムも導入されています。実際に「定時で退社することが普通になってきた」との声もあり、繁忙期を除けばかなりバラ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
定期的に教育が行われます。必要な知識は得られます
【気になること・改善したほうがいい点】
必要な知識は最低限のみの知識で専門性が高い分野は個...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に全てOJTなので人によってムラが激しいです。
人の出入りの激しい会社なので教育期間中に...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
定期的に勉強会などはあり、知識は深められると思います。やる気のある人は成長出来る環境にあると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧であるため、成果や能力が適切に反映されていないと感じる場面が多いです。例えば、業務遂行能力に課題が...続きを読む(全143文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育というものは一切ない。
従業員は日々の作業をこなすだけでスキルアップは期待できない。
日々の作業確認、目標到...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
色んな教育はやっている。
無料でできる講座もあるの活用すべきだと思う!
【気になること・改善したほうがいい点】
やっているだけで身にはなって...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育がそもそもほとんどないので技能はほぼ身につかないと思われる。
それに機械が生産するので普通にやってると身につ...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体系はあるが、本当に役にたつ教育は少ない。また、役に立つような教育であっても社員の理解レ...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修などはしっかり時間をとっていたので、初めての方でも安心して仕事に慣れるまでは、上司の方にフォローしてもらえます。
【気になること・改善し...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
英語の社内トレーニングがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップやスキルアップに対する教育体制はあまり整備されていな...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | トヨタ自動車株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トヨタジドウシャ |
| 設立日 | 1937年8月 |
| 資本金 | 6354億200万円 |
| 従業員数 | 389,144人 |
| 売上高 | 48兆367億400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐藤 恒治 |
| 本社所在地 | 〒471-0826 愛知県豊田市トヨタ町1番地 |
| 平均年齢 | 40.7歳 |
| 平均給与 | 982万円 |
| 電話番号 | 0565-28-2121 |
| URL | https://global.toyota/jp/ |
| 採用URL | https://www.toyota-recruit.com/saiyo/ |
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