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一般市場にITソリューションを提供している。システム構築の全工程を担っているところが強みである。システムの安定稼働や改善の効果を見届けることができるため、...続きを読む(全96文字)
パナソニックインフォメーションシステムズ株式会社
パナソニックインフォメーションシステムズ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
一般市場にITソリューションを提供している。システム構築の全工程を担っているところが強みである。システムの安定稼働や改善の効果を見届けることができるため、...続きを読む(全96文字)
会社が推奨している資格を取得すると、奨励金が現金支給される点が魅力である。社内異動公募制度があり、自身の強みを活かしたキャリアを描くことが出来る。続きを読む(全73文字)
有給が25日付与されるらしく、平均と比べて多い。多様な働き方ができる制度が整っている。続きを読む(全43文字)
家、街、社会と、事業領域が広いため、将来性はあると思う。続きを読む(全28文字)
やる気のある社員の成長を支援している。人を大事にしている社風が伝わってきた。入社前から配属後も、様々な研修があり、未経験でも着実にスキルを身に付けることが...続きを読む(全81文字)
パナソニックグループのIT部門として、商品サイト構築など生活を支える業務ができるやりがいがあると社員の方が仰っていた。続きを読む(全59文字)
パナソニックの製品が安く買えるなど、この会社ならではの福利厚生制度がある。親会社とほぼ同じ福利厚生があるため手厚い。続きを読む(全58文字)
仕事はほぼ全てがグループの内販のため安定性は非常に高い。ただパナソニック本体が人員削減を行っているため絶対安定ということはないと思う。続きを読む(全67文字)
リモートワークが利用できるため、バランスは比較的取りやすいと考えられる。続きを読む(全36文字)
グループ内販が多い企業ということもあってか、非常に落ち着いている社風に感じる。社員にも穏やかな方が多く、若手の挑戦といった感じはあまりなかった。続きを読む(全72文字)
大阪でパナソニックグループとして研修を行うのでしっかり整備されてると思う続きを読む(全36文字)
カフェテリアプランなどもあり、かなり充実している続きを読む(全24文字)
外販も多く行っているため、グループ会社に依存していない続きを読む(全27文字)
出産育児についての制度も整えられている。続きを読む(全20文字)
真面目な人が多い印象。また穏やかで静かな人が多い。続きを読む(全25文字)
パナソニックグループの幅広い業務に対してIT支援できる点でやりがいを感じられると思う。続きを読む(全43文字)
パナソニックグループ内より高い水準で給与が得られる。続きを読む(全26文字)
充実した教育体制が敷かれている。ステップアップする人もいるらしい。続きを読む(全33文字)
パナソニックグループと同等の福利厚生にプラスして独自の福利厚生がある続きを読む(全34文字)
近年、新卒採用者数と初任給を上げており、将来性は高いと感じる。続きを読む(全31文字)
社外からの取締役の影響もあり、知名度が上がっており、改善されていると思う続きを読む(全36文字)
IT業界の中でトップクラスに良い。これはメーカーの情報システム部門であることが理由かも。続きを読む(全44文字)
女性の管理職数が増加していると書かれています。続きを読む(全23文字)
イベントや選考での社員の雰囲気とワークライフバランスを充実させられる点が入社理由。続きを読む(全41文字)
温かく、親しみやすい方々が多い印象です、続きを読む(全20文字)
| 会社名 | パナソニックインフォメーションシステムズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パナソニックインフォメーションシステムズ |
| 設立日 | 1999年2月 |
| 資本金 | 10億4000万円 |
| 従業員数 | 1,200人 |
| 売上高 | 1362億600万円 |
| 代表者 | 玉置肇 |
| 本社所在地 | 〒530-0053 大阪府大阪市北区末広町2番40号 |
| 平均年齢 | 39.7歳 |
| 平均給与 | 682万円 |
| 電話番号 | 06-6906-2801 |
| URL | https://panasonic.co.jp/is-c/ |
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