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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京セラのアプリケーション設計(汎用機)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全7件)

京セラの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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3.7
福利厚生
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4.1
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.0

京セラの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

京セラの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 7

京セラ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年05月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
アプリケーション設計(汎用機)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
工場勤務です。全体として女性は少ないが時折女性向けのイベントが労働組合から開催されていたり社長とセッションする機会が設けられる。何とか女性も働...続きを読む(全193文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年01月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
アプリケーション設計(汎用機)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
工場勤務だが非情に技術力に長けており真面目な社員が多い印象。ただ管理職は工場長や事業部長、労務管理、部下の育成などに板挟みになり非常に業務負荷...続きを読む(全193文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年01月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
アプリケーション設計(汎用機)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
DX(デジタルトランスフォーメーション)をトップダウンで進めており、長年培ってきた仕事の進め方を会社全体で変えようしておりIT技術者はやりがい...続きを読む(全189文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年01月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
アプリケーション設計(汎用機)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給取得を義務付けられており、年間の内に必ずどこかで5日連続の休暇を
取得しなければいけない。そういう意味では恵まれていると思う。
【気になる...続きを読む(全191文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

常に京セラフィロソフィーを学ぶための研修があり、階層別に取り組んでいる。
年に1度、正月明けにフィロソフィー論文を提出する必要がある。
海外研修制度が...続きを読む(全171文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署によって異なるが、仕事の量がかなり多い。
管理部門は基本定時であがれて残業もつくため働きやすいと感じられる。
水曜日は定時退社日を設けているが、仕...続きを読む(全182文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年に1度、有給休暇を消化して5日連続休暇を取得できる。
労働時間は部署や業務内容で大きく異なる。
ソフト開発職やデザイン職など裁量労働制度になっている...続きを読む(全160文字)

7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

京セラの 会社情報

基本データ
会社名 京セラ株式会社
フリガナ キョウセラ
設立日 1959年4月
資本金 1157億円
従業員数 79,328人
売上高 2兆42億2100万円
決算月 3月
代表者 谷本秀夫
本社所在地 〒612-8450 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地
平均年齢 40.0歳
平均給与 692万円
電話番号 075-604-3500
URL https://www.kyocera.co.jp/
採用URL https://www.kyocera.co.jp/recruit/new/
NOKIZAL ID: 1130279

京セラの 選考対策

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