この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
工場勤務です。全体として女性は少ないが時折女性向けのイベントが労働組合から開催されていたり社長とセッションする機会が設けられる。何とか女性も働...続きを読む(全193文字)
京セラ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
工場勤務です。全体として女性は少ないが時折女性向けのイベントが労働組合から開催されていたり社長とセッションする機会が設けられる。何とか女性も働...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
工場勤務だが非情に技術力に長けており真面目な社員が多い印象。ただ管理職は工場長や事業部長、労務管理、部下の育成などに板挟みになり非常に業務負荷...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
DX(デジタルトランスフォーメーション)をトップダウンで進めており、長年培ってきた仕事の進め方を会社全体で変えようしておりIT技術者はやりがい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
有給取得を義務付けられており、年間の内に必ずどこかで5日連続の休暇を
取得しなければいけない。そういう意味では恵まれていると思う。
【気になる...続きを読む(全191文字)
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常に京セラフィロソフィーを学ぶための研修があり、階層別に取り組んでいる。
年に1度、正月明けにフィロソフィー論文を提出する必要がある。
海外研修制度が...続きを読む(全171文字)
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部署によって異なるが、仕事の量がかなり多い。
管理部門は基本定時であがれて残業もつくため働きやすいと感じられる。
水曜日は定時退社日を設けているが、仕...続きを読む(全182文字)
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年に1度、有給休暇を消化して5日連続休暇を取得できる。
労働時間は部署や業務内容で大きく異なる。
ソフト開発職やデザイン職など裁量労働制度になっている...続きを読む(全160文字)
会社名 | 京セラ株式会社 |
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フリガナ | キョウセラ |
設立日 | 1959年4月 |
資本金 | 1157億円 |
従業員数 | 79,328人 |
売上高 | 2兆42億2100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 谷本秀夫 |
本社所在地 | 〒612-8450 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地 |
平均年齢 | 40.0歳 |
平均給与 | 692万円 |
電話番号 | 075-604-3500 |
URL | https://www.kyocera.co.jp/ |
採用URL | https://www.kyocera.co.jp/recruit/new/ |
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