この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社の方針で会社の行事であったり、飲み会が多いため、周りとの繋がりはできやすい。他部署と交流する場面もあるので、繋がりが広がることで、仕事がし...続きを読む(全198文字)
京セラ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
会社の方針で会社の行事であったり、飲み会が多いため、周りとの繋がりはできやすい。他部署と交流する場面もあるので、繋がりが広がることで、仕事がし...続きを読む(全198文字)
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人間関係、雰囲気あんまりよくかったです。社内はスローガンだらけでアメーバ経営の研修多々あり。
また休み時間外の喫煙禁止、食べながらの業務はだめ、トイレ汚...続きを読む(全198文字)
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給与は比較的良いと思われます。
賞与に関しても、不景気に大きく左右せず与えてくれるため、そこは良い点だと思われます。
社風として新しいことに挑戦する姿...続きを読む(全152文字)
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企業としても積極的に研修によるスキルアップを進めているので、語学のみならず自分の仕事の内容に応じて基礎から応用まで技術を身につけれます。研修では外部講師を...続きを読む(全228文字)
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仕事が早い人が評価される傾向がありました(質はあまり問題視されないみたい?)その割に暇な時はかなり暇です。わたし的には仕事が遅いので、周りの人に仕事が出来...続きを読む(全162文字)
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稲盛教と称されるだけあって社内風景はかなりヤバイです。無数の標語、稲盛本、氏の経営手法の勉強会など仕事に負担を感じることもあります。ただ私は一定距離を保っ...続きを読む(全278文字)
会社名 | 京セラ株式会社 |
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フリガナ | キョウセラ |
設立日 | 1959年4月 |
資本金 | 1157億円 |
従業員数 | 79,328人 |
売上高 | 2兆42億2100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 谷本秀夫 |
本社所在地 | 〒612-8450 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地 |
平均年齢 | 40.0歳 |
平均給与 | 692万円 |
電話番号 | 075-604-3500 |
URL | https://www.kyocera.co.jp/ |
採用URL | https://www.kyocera.co.jp/recruit/new/ |
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