回答者:
銀行よりかは劣るかもしれないが、金融機関なため高水準。生涯賃金は多いだろう。続きを読む(全38文字)
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三井住友カード株式会社
三井住友カード株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜1400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井住友カード株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に三井住友カード株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
銀行よりかは劣るかもしれないが、金融機関なため高水準。生涯賃金は多いだろう。続きを読む(全38文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与は女性非役職では貰えている方だと思います。いい人もたくさんいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜこの人が昇格?と思う不可...続きを読む(全127文字)
30代で1000万行くことが可能であり、働き方もかなりホワイトである。続きを読む(全35文字)
実力主義の評価制度で若手でも成果を出せば評価される。初任給は業界水準で、年次とともに上昇する仕組み。続きを読む(全50文字)
カード業界のなかでこの会社は高いと思います。JCBなどの評価制度や給料を比較しても高いと思いました。続きを読む(全50文字)
学部卒なら3年目、6,7年目で昇給が見込めるそうです。優秀な人は30歳前半で1000万いくということでした。続きを読む(全54文字)
本体の銀行よりは良くないが、カード業界内で比較するとトップクラスの水準であると思います。30代で一本乗る人もいるみたいです。続きを読む(全62文字)
OB訪問で聞いたが年収は高いほうだと思う。30歳で残業次第では大台に乗っていた。その分残業はしている印象で40時間はざらに超えると聞いた。続きを読む(全69文字)
金融業界としては、高くもなく低くもなくというイメージ。
レベルごとに給料が決まっていて、順調に昇格していけば、32,3歳で1000万を超えるらしい。
続きを読む(全77文字)
オープンワーク等で情報収集したところ、金融業界の中では標準的~やや高い水準であり、十分な給与であると考えた。続きを読む(全54文字)
将来的に三井住友銀行のリテール部門傘下になることから待遇は銀行に準拠されると思う。続きを読む(全41文字)
年収は、銀行の8割程度と聞いた。激務過ぎないが、それなりのお給料をもらえそうだ。続きを読む(全40文字)
世間のイメージ通りホワイトな環境である一方、その分年収は勤続年数10年ほどで平均年収800万ほどで大企業の中で一般的な水準。続きを読む(全62文字)
ホワイト企業の中では年収も高く、実力を評価してくれる続きを読む(全26文字)
聞くのは失礼であるため聞いていないが、口コミから年収の上がり幅はそこまで大きくはない印象続きを読む(全44文字)
カード業界で比較すると非常に高水準である。
30代で800万、成果を出せればより速い昇給もある。続きを読む(全49文字)
成果に基づく評価制度が整っているため個人の努力が反映されやすいと言っていた。続きを読む(全38文字)
30歳には1本乗るが、そこからの昇給があまり見込めない続きを読む(全27文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスを下げて基本給を上げたりしたので手取りが上がったように見える。
合併してからその制度になったのでその部分では、不安がある社員もいた。...続きを読む(全133文字)
座談会で社員の方がおっしゃっていたのは30歳で年収800万円と言っていた。続きを読む(全37文字)
30代で、年収が800万円〜1000万円ほどに到達するので、とても年収がいい。社員の方々も非常に満足していると仰っていた。続きを読む(全61文字)
一般的な金融業界の企業と同様で年収はどんどん上がっていく。続きを読む(全29文字)
正直よくわからないが、30歳で750万〜800万くらいといった印象。東京勤務でこれなら悪くない。続きを読む(全48文字)
ワークライフバランスを保ちながら40歳には一本超えることができるなど、良い待遇である続きを読む(全42文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自身の意欲があれば、好きなこと、やってみたいことにチャレンジできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
吸収した会社の社員のモチベーシ...続きを読む(全89文字)
理念に掲げるだけではなく、実際に常識を塗り替えてきたと聞き、理念を実際に実行してきてそれを自信をもって言える点に魅力を感じた。続きを読む(全63文字)
単なるクレジットカード会社ではなく、事業者にソリューションを提供する事業やoliveなどの新しいことにも挑戦していると聞き、将来性はあると思う。続きを読む(全72文字)
キャリア面談が定期的に開催され、そこで自分の理想のキャリアを伝えることができると聞いた。この面談は定期的に開催され、自分の意向を定期的に伝えられるので非常...続きを読む(全91文字)
チームを大切にしている人が多いと聞いた。新しい企画などを行う時に部署の垣根を越えていく必要があるのでそのような人が多いらしい。続きを読む(全63文字)
社員さんはみなやりがいや自社への愛を持っている人が多いように感じた。続きを読む(全34文字)
キャッシュレスは今後伸びると思う。であればカード業界のリーディングカンパニーのこちらの会社は今後も伸びていくだろうと感じる。続きを読む(全62文字)
仕事の面でも、若手から案件を任せてもらえるなどの環境、福利厚生もある程度手厚いという点でいいのではないかと感じる。続きを読む(全57文字)
ワークライフバランスについて押し出している社員さんは多かった。たとえば残業時間も月単位で20hほどなどのお話も聞いた。続きを読む(全59文字)
挑戦の文化が強いように感じた。若手からゴリゴリ活躍したい人にとってはいい環境だと思う。続きを読む(全43文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣社員なので辞めるのは簡単だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤のため体を壊し、日勤に戻ろうと考えた。そのため会社に対して...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションシートというものを利用して半期ごとに評価を決める目標を上司と設定し、期末に面談により評価をくだ...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度がきちんと整備されている
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は毎年ありましたが、あまり金額は高くありませんでした。
賞与は...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
各期ごとに上長と目標設定し、達成していれば、事務員であってもきちんと昇給できる。大きい会社なので、評価制度は明確に決まっており、上司からのフ...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与は年2回もらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
入社10年以上でやっと主任に昇格するため、給与がずっと新入社員とほぼ変わらない...続きを読む(全142文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は比較的高い方だと思います。
評価にもよりますが、基本的に4.5ヶ月分支給されました。
役割と年収も明確なので、自身の昇給の予定なども...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列に昇格していきますが、評価面談も年に数回あり、評価制制度が整っていたのがよかったと思います。続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に不満はありませんでした。
さすがに有名企業で現在のようなコンプライアンスの世界では当然の待遇ではありました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的にがっつり残業をして多くの業務量をこなすことで評価される。管理職以上は数値責任があるものの部署によっては行動評価がほとんど。
【気にな...続きを読む(全135文字)
この業界ではかなり安定した給与水準で、賞与もあると聞いた。続きを読む(全29文字)
三菱UFJ銀行のグループ企業であるため、給与はかなり良いと思う。続きを読む(全32文字)
| 会社名 | 三井住友カード株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイスミトモカード |
| 設立日 | 1967年12月 |
| 資本金 | 340億円 |
| 従業員数 | 3,190人 |
| 売上高 | 6780億5000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大西幸彦 |
| 本社所在地 | 〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋4丁目5番15号 |
| 電話番号 | 06-6228-1221 |
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