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三井住友カード株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三井住友カードの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全185件) 3ページ目

三井住友カード株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜1400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井住友カード株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に三井住友カード株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三井住友カードの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

三井住友カードの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

三井住友カードの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.8
やりがい
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3.5
年収・評価
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4.3
スキルアップ
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4.0
福利厚生
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成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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三井住友カードの 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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3.9
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.9
成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.7
社風・文化
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3.9
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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三井住友カードの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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185件中51〜75件表示

三井住友カード株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年4月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

銀行よりかは劣るかもしれないが、金融機関なため高水準。生涯賃金は多いだろう。続きを読む(全38文字)

この投稿でわかること
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    三井住友カード株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月9日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与は女性非役職では貰えている方だと思います。いい人もたくさんいます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    なぜこの人が昇格?と思う不可...続きを読む(全127文字)

    三井住友カード株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年4月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    選考

    30代で1000万行くことが可能であり、働き方もかなりホワイトである。続きを読む(全35文字)

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    三井住友カード株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年4月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    実力主義の評価制度で若手でも成果を出せば評価される。初任給は業界水準で、年次とともに上昇する仕組み。続きを読む(全50文字)

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    三井住友カード株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年4月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    カード業界のなかでこの会社は高いと思います。JCBなどの評価制度や給料を比較しても高いと思いました。続きを読む(全50文字)

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    三井住友カード株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年4月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    学部卒なら3年目、6,7年目で昇給が見込めるそうです。優秀な人は30歳前半で1000万いくということでした。続きを読む(全54文字)

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    三井住友カード株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年4月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    本体の銀行よりは良くないが、カード業界内で比較するとトップクラスの水準であると思います。30代で一本乗る人もいるみたいです。続きを読む(全62文字)

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    三井住友カード株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年4月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    OB訪問で聞いたが年収は高いほうだと思う。30歳で残業次第では大台に乗っていた。その分残業はしている印象で40時間はざらに超えると聞いた。続きを読む(全69文字)

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    三井住友カード株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年3月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    金融業界としては、高くもなく低くもなくというイメージ。
    レベルごとに給料が決まっていて、順調に昇格していけば、32,3歳で1000万を超えるらしい。
    続きを読む(全77文字)

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    三井住友カード株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年3月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    オープンワーク等で情報収集したところ、金融業界の中では標準的~やや高い水準であり、十分な給与であると考えた。続きを読む(全54文字)

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    三井住友カード株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年3月25日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    OB・OG訪問

    将来的に三井住友銀行のリテール部門傘下になることから待遇は銀行に準拠されると思う。続きを読む(全41文字)

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    三井住友カード株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年3月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    年収は、銀行の8割程度と聞いた。激務過ぎないが、それなりのお給料をもらえそうだ。続きを読む(全40文字)

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    三井住友カード株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年3月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    世間のイメージ通りホワイトな環境である一方、その分年収は勤続年数10年ほどで平均年収800万ほどで大企業の中で一般的な水準。続きを読む(全62文字)

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    三井住友カード株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年3月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    ホワイト企業の中では年収も高く、実力を評価してくれる続きを読む(全26文字)

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    三井住友カード株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年2月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    選考

    聞くのは失礼であるため聞いていないが、口コミから年収の上がり幅はそこまで大きくはない印象続きを読む(全44文字)

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    三井住友カード株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年2月17日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    カード業界で比較すると非常に高水準である。
    30代で800万、成果を出せればより速い昇給もある。続きを読む(全49文字)

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    三井住友カード株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年2月16日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    成果に基づく評価制度が整っているため個人の努力が反映されやすいと言っていた。続きを読む(全38文字)

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    三井住友カード株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年2月10日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    30歳には1本乗るが、そこからの昇給があまり見込めない続きを読む(全27文字)

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    三井住友カード株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ボーナスを下げて基本給を上げたりしたので手取りが上がったように見える。
    合併してからその制度になったのでその部分では、不安がある社員もいた。...続きを読む(全133文字)

    三井住友カード株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年1月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    座談会

    座談会で社員の方がおっしゃっていたのは30歳で年収800万円と言っていた。続きを読む(全37文字)

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    三井住友カード株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年1月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン

    30代で、年収が800万円〜1000万円ほどに到達するので、とても年収がいい。社員の方々も非常に満足していると仰っていた。続きを読む(全61文字)

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    三井住友カード株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年1月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    一般的な金融業界の企業と同様で年収はどんどん上がっていく。続きを読む(全29文字)

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    三井住友カード株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2024年12月31日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    正直よくわからないが、30歳で750万〜800万くらいといった印象。東京勤務でこれなら悪くない。続きを読む(全48文字)

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    三井住友カード株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2024年12月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    ワークライフバランスを保ちながら40歳には一本超えることができるなど、良い待遇である続きを読む(全42文字)

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    三井住友カード株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 法務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自身の意欲があれば、好きなこと、やってみたいことにチャレンジできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    吸収した会社の社員のモチベーシ...続きを読む(全89文字)

    185件中51〜75件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    三井住友カードの 他のカテゴリの口コミ

    三井住友カード株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    理念に掲げるだけではなく、実際に常識を塗り替えてきたと聞き、理念を実際に実行してきてそれを自信をもって言える点に魅力を感じた。続きを読む(全63文字)

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    三井住友カード株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    単なるクレジットカード会社ではなく、事業者にソリューションを提供する事業やoliveなどの新しいことにも挑戦していると聞き、将来性はあると思う。続きを読む(全72文字)

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    三井住友カード株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    キャリア面談が定期的に開催され、そこで自分の理想のキャリアを伝えることができると聞いた。この面談は定期的に開催され、自分の意向を定期的に伝えられるので非常...続きを読む(全91文字)

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    三井住友カード株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    チームを大切にしている人が多いと聞いた。新しい企画などを行う時に部署の垣根を越えていく必要があるのでそのような人が多いらしい。続きを読む(全63文字)

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    三井住友カード株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    社員さんはみなやりがいや自社への愛を持っている人が多いように感じた。続きを読む(全34文字)

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    三井住友カード株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    キャッシュレスは今後伸びると思う。であればカード業界のリーディングカンパニーのこちらの会社は今後も伸びていくだろうと感じる。続きを読む(全62文字)

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    三井住友カード株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    仕事の面でも、若手から案件を任せてもらえるなどの環境、福利厚生もある程度手厚いという点でいいのではないかと感じる。続きを読む(全57文字)

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    三井住友カード株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    ワークライフバランスについて押し出している社員さんは多かった。たとえば残業時間も月単位で20hほどなどのお話も聞いた。続きを読む(全59文字)

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    三井住友カード株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    挑戦の文化が強いように感じた。若手からゴリゴリ活躍したい人にとってはいい環境だと思う。続きを読む(全43文字)

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    三井住友カード株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 その他職種 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣社員なので辞めるのは簡単だった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    夜勤のため体を壊し、日勤に戻ろうと考えた。そのため会社に対して...続きを読む(全86文字)

    金融(クレジット・信販)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社クレディセゾンの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    コミュニケーションシートというものを利用して半期ごとに評価を決める目標を上司と設定し、期末に面談により評価をくだ...続きを読む(全179文字)

    株式会社オリエントコーポレーションの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度がきちんと整備されている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給は毎年ありましたが、あまり金額は高くありませんでした。
    賞与は...続きを読む(全107文字)

    株式会社オリエントコーポレーションの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    各期ごとに上長と目標設定し、達成していれば、事務員であってもきちんと昇給できる。大きい会社なので、評価制度は明確に決まっており、上司からのフ...続きを読む(全152文字)

    九州カード株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与は年2回もらえる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社10年以上でやっと主任に昇格するため、給与がずっと新入社員とほぼ変わらない...続きを読む(全142文字)

    株式会社エムアイカードの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は比較的高い方だと思います。
    評価にもよりますが、基本的に4.5ヶ月分支給されました。

    役割と年収も明確なので、自身の昇給の予定なども...続きを読む(全188文字)

    オリックス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年功序列に昇格していきますが、評価面談も年に数回あり、評価制制度が整っていたのがよかったと思います。続きを読む(全56文字)

    オリックス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に不満はありませんでした。
    さすがに有名企業で現在のようなコンプライアンスの世界では当然の待遇ではありました。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全97文字)

    株式会社クレディセゾンの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的にがっつり残業をして多くの業務量をこなすことで評価される。管理職以上は数値責任があるものの部署によっては行動評価がほとんど。
    【気にな...続きを読む(全135文字)

    株式会社ジャックスの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    この業界ではかなり安定した給与水準で、賞与もあると聞いた。続きを読む(全29文字)

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    アコム株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    三菱UFJ銀行のグループ企業であるため、給与はかなり良いと思う。続きを読む(全32文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    三井住友カードの 会社情報

    基本データ
    会社名 三井住友カード株式会社
    フリガナ ミツイスミトモカード
    設立日 1967年12月
    資本金 340億円
    従業員数 3,190人
    売上高 6780億5000万円
    決算月 3月
    代表者 大西幸彦
    本社所在地 〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋4丁目5番15号
    電話番号 06-6228-1221
    URL https://www.smbc-card.com/index.jsp
    採用URL https://jinji.smbc-card.com/recruiting/
    三井住友カードは1967年12月設立の金融業界に属する企業です。従業員数は3,190人で、売上高は6780億5000万円になります。
    NOKIZAL ID: 1130945

    三井住友カードの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。