回答者:
2026年入社から初任給が大幅にあげられた
続きを読む(全23文字)
三井住友カード株式会社
三井住友カード株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜1400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井住友カード株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に三井住友カード株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
2026年入社から初任給が大幅にあげられた
続きを読む(全23文字)
金融系クレジットカード企業の最大手であるため、年収も申し分ないと思う。続きを読む(全35文字)
若手のうちは安定した給与が保障されており、評価は成果や努力をしっかり反映するシステムと聞いた。続きを読む(全47文字)
年収は職種や等級によるが、30歳で約600~750万円前後が目安。カード業界では抜けた年収である。続きを読む(全49文字)
カード業界のなかでも最高水準の初任給であると思う。続きを読む(全25文字)
30歳で850万円が目安。今年からベースアップがあったため、さらに高水準になると予想される。続きを読む(全46文字)
30歳850万円、40歳1200万円程度といわれている。続きを読む(全28文字)
とても良い。社員の方も満足していそうだった。続きを読む(全22文字)
メガと比べると低いが、カード業界の中では最も良い続きを読む(全24文字)
大学卒、院卒ともに初任給は30万であり高い。続きを読む(全22文字)
同業他社と比較しても給与制度は良いと思います。最近でも、新卒の初任給が30万円になることが発表されました。続きを読む(全53文字)
年収は業界標準で、ボーナスも安定。評価は成果主義だが、評価基準の透明性に改善の余地があります。続きを読む(全47文字)
クレジットカード業界の中でもかなり高い。30代でも1000万に届きうると聞いた。続きを読む(全40文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣ではやや高いとされる金額ですが、日本国民の体感としては無難かと。
【気になること・改善したほうがいい点】
言っても仕方がないことですが、...続きを読む(全173文字)
三井住友系列なので羽振りはよく、発行数が多い社員はボーナスとして反映される。
私が聞いた社員の話では6ヶ月分のインセンが入ることもあった為、営業が得意な...続きを読む(全87文字)
年収、福利厚生ともにかなり良い待遇が得られる。ただし、実家から通勤時間が2時間以内だと家賃補助がでない。続きを読む(全52文字)
銀行には劣るが、競合カード会社に比べれば、業界内ではトップレベルに高い。続きを読む(全36文字)
インターン後の現場社員との座談会では、給料などの待遇面には満足しているという声を伺った。続きを読む(全44文字)
日系大手では珍しく年功序列よりかはやや成果主義となっており、頑張った分だけ年収が高くなる。続きを読む(全45文字)
カード業界の中では高収入であると考えられるが、金融業界全体では劣る部分も感じる。また年功序列という印象も年々薄れているというお話を社員の方から伺った。続きを読む(全75文字)
金融業界ということもあり、やはり年収は高い。30歳で1000万前後行く。続きを読む(全36文字)
カード業界の中でもかなり良いほうだと思う。JCBと同じかそれ以上。続きを読む(全33文字)
年収はクレジットカード業界の中でもトップクラスに良いという印象続きを読む(全31文字)
残業時間は部署によるが、その分しっかり給料がもらえる。続きを読む(全27文字)
業界内でも高め。仕事で価値を示せれば30代前半でも1000マンを超える人もいる。続きを読む(全40文字)
理念に掲げるだけではなく、実際に常識を塗り替えてきたと聞き、理念を実際に実行してきてそれを自信をもって言える点に魅力を感じた。続きを読む(全63文字)
単なるクレジットカード会社ではなく、事業者にソリューションを提供する事業やoliveなどの新しいことにも挑戦していると聞き、将来性はあると思う。続きを読む(全72文字)
キャリア面談が定期的に開催され、そこで自分の理想のキャリアを伝えることができると聞いた。この面談は定期的に開催され、自分の意向を定期的に伝えられるので非常...続きを読む(全91文字)
チームを大切にしている人が多いと聞いた。新しい企画などを行う時に部署の垣根を越えていく必要があるのでそのような人が多いらしい。続きを読む(全63文字)
社員さんはみなやりがいや自社への愛を持っている人が多いように感じた。続きを読む(全34文字)
キャッシュレスは今後伸びると思う。であればカード業界のリーディングカンパニーのこちらの会社は今後も伸びていくだろうと感じる。続きを読む(全62文字)
仕事の面でも、若手から案件を任せてもらえるなどの環境、福利厚生もある程度手厚いという点でいいのではないかと感じる。続きを読む(全57文字)
ワークライフバランスについて押し出している社員さんは多かった。たとえば残業時間も月単位で20hほどなどのお話も聞いた。続きを読む(全59文字)
挑戦の文化が強いように感じた。若手からゴリゴリ活躍したい人にとってはいい環境だと思う。続きを読む(全43文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣社員なので辞めるのは簡単だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤のため体を壊し、日勤に戻ろうと考えた。そのため会社に対して...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションシートというものを利用して半期ごとに評価を決める目標を上司と設定し、期末に面談により評価をくだ...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度がきちんと整備されている
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は毎年ありましたが、あまり金額は高くありませんでした。
賞与は...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
各期ごとに上長と目標設定し、達成していれば、事務員であってもきちんと昇給できる。大きい会社なので、評価制度は明確に決まっており、上司からのフ...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与は年2回もらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
入社10年以上でやっと主任に昇格するため、給与がずっと新入社員とほぼ変わらない...続きを読む(全142文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は比較的高い方だと思います。
評価にもよりますが、基本的に4.5ヶ月分支給されました。
役割と年収も明確なので、自身の昇給の予定なども...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列に昇格していきますが、評価面談も年に数回あり、評価制制度が整っていたのがよかったと思います。続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に不満はありませんでした。
さすがに有名企業で現在のようなコンプライアンスの世界では当然の待遇ではありました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的にがっつり残業をして多くの業務量をこなすことで評価される。管理職以上は数値責任があるものの部署によっては行動評価がほとんど。
【気にな...続きを読む(全135文字)
この業界ではかなり安定した給与水準で、賞与もあると聞いた。続きを読む(全29文字)
三菱UFJ銀行のグループ企業であるため、給与はかなり良いと思う。続きを読む(全32文字)
| 会社名 | 三井住友カード株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイスミトモカード |
| 設立日 | 1967年12月 |
| 資本金 | 340億円 |
| 従業員数 | 3,190人 |
| 売上高 | 6780億5000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大西幸彦 |
| 本社所在地 | 〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋4丁目5番15号 |
| 電話番号 | 06-6228-1221 |
| URL | https://www.smbc-card.com/index.jsp |
| 採用URL | https://jinji.smbc-card.com/recruiting/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。