【特別な強みを活かせる】【22卒】ＳＴＵＤＩＯ　ＡＲＣの地域限定職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.17564（立教大学/女性）（2021/8/15公開）

ここより志望度が高いところに内定をいただいたからです。地域限定職でも転居を伴う可能性があること、総合職への転換を暗に勧められること、業績賞与であることが懸念点でした。

キャリアプランについてのワークを作成し、それに沿って面談を行いました。参加していませんが、入社までの研修は6回ほどあります。内定者と会社の方とのグループLINEのようなものがあり、人事の方が提示して下さるテーマに合わせて交流をしました。

その場で承諾したため、検討期間は分かりません。強くはないですが、就活を辞めるように言われました。（「就活は終えられるということですね？」といったような聞き方だったと思います。）

どの会社にも言えることですが、他の企業との差別化を図るのが重要だと思います。この業界は、ある一つの会社でしか行っていない特別なこと、というものがほとんどありません。それを踏まえた上で、なぜこの会社が良いのか、どのように自分の強みが活かせるのかという点をしっかり話す必要があると思います。また、地域限定職で志望する場合、枠が非常に少ないそうなので、なぜ地域限定職が良いのか納得してもらえるような理由が必要です。

接客が好きなこと、人を笑顔にさせるのが好きなこと、お客様と接している様子がイメージできるがどうかだと思います。内定者は接客のアルバイトをしていた人が多いですし、面接を通して人当たりの良さを全面的にアピールした方が良いと思います。

一次面接（二次面接）は服装の指定がありました。お客様に衣装を用意したりする点から、ファッションセンスのようなものが求められているのかもしれません。とは言っても、難しい課題ではないですし、あまり見られていないような気もしました。

キャリアプランについてのワークを作成し、それに沿って面談を行いました。