【人事リーダーのサポート力】【24卒】 湯山製作所 人事の通過ES(エントリーシート) No.130515（沖縄国際大学/女性）（2023/9/26公開）

私は人事として、社員の方が働きやすい環境作りに貢献したいと考えます。私の強みであるマネジメント能力は、大学三年次にゼミ の活動の中で学祭に参加し、飲食店を出店する際にリーダーを務めた時に発揮しました。準備段階で役割を決める時に本人の希望と その人の性格や適正を見極め、チームの相性を考えながら私が係決めを行いました。その結果準備も当日も全員で協力し合いながら 進めることができ、B1グランプリを獲得することができました。このようにリーダーシップを取ってチームをまとめることが多かっ たことから、人の強みや関係を活かし成果を上げることにやりがいを感じています。また、法学部として労働法I、IIを取得してい ることから、労働基準法や労働契約法などの知識が身についています。人事として御社に入社した暁には、積極的に社員の方と交流 し、柔軟性を持った人事のスペシャリストとして幅広くサポートし最大限貢献したいと考えます。 続きを読む

お客様の困っていることへのお手伝いや問題解決のサポートがしたいと考え、コールサポートを志望します。元々、人の役に立つこ とが好きで、周りの方が困っている時は一緒に解決策を考えたり、情報収集を行い少しでも力になれるようサポートをしていました 。営業やインストラクターのように実際に現場に出向き、医療従事者と顔を合わせて話す機会はありませんが、電話を通して現場の 声を聞き、問題解決に携われることがコールサポートの魅力であると考えます。相手の顔が見えない中でのコミュニケーションは、 話す順序や声の抑揚等、いつも以上に意識して取り組む必要があります。顧客となる医療従事者の方に安心して機械を使用してもら うためにも、分かりやすく丁寧な対応を目標に励みたいと思います。貴社に入社した暁には、より多くの方に貴社の機械を使用して 良かったと感じてもらえるよう、知識をしっかりと身に付け、問題解決に努めたいと考えます。 続きを読む

IT系の中でも提案や要望をヒアリングを行うなど、ユーザー対応に専念できる点に魅力を感じ、システムエンジニアを志望します。 システムエンジニアと聞くと理系のイメージがあり、文系の私には難しいと考えていました。しかし、貴社の説明会に参加し、シス テムエンジニアはヒアリングを行うという営業的な面もありつつ、開発チームと連携を取りながら仕様書を作成するなど、IT未経験 の私でも挑戦してみたいと考えました。ITという今まで触れたことのない分野ですが、医療機器という公益性の高いものを取り扱っ ている貴社のシステムエンジニアであれば、やりがいを持って業務に取り組めると感じました。貴社にシステムエンジニアとして入 社した暁には、医療従事者の声を大切にし丁寧な対応を心がけ、頼り甲斐のあるパートナーを目指したいと考えます。ITに関しても 知識を身につけ、即戦力となるよう向上心を持って取り組んでいきます。 続きを読む