竹中電子工業の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 50代後半
• 男性
• 7年前
• 法人営業
• 正社員

【良い点】
目立つことなく、上司に逆らうことなく、言われたことをこつこつとやり、周りに合わせて残業していれば、それなりの評価はしてもらえます。
【気になる...続きを読む(全268文字)

回答者：

• 男性
• 8年前
• 法人営業
• 正社員

【良い点】
固定給制。逆にいえばやってもやらなくても同じということ。
周囲や上司の顔色を気にして、ゆっくり仕事をし目立たず出しゃばらずいられれば良い。
【...続きを読む(全193文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 10年前
• 法人営業
• 正社員

【良い点】
仕事ができなくても給料はかわらないこと。
【気になること・改善した方がいい点】
仕事ができても給料がかわらない。多少、賞与で変わる位で...続きを読む(全155文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 17年前
• 一般事務
• 非正社員

スキルアップは望めないと思います。女性は時給制の契約社員のみです。正社員登用制度もないですしまた、残業しても残業代はありません。パソコンも各自にある訳では...続きを読む(全154文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 19年前
• 法人営業
• 正社員

営業職に関してはサービス残業が常態化している。昔からあるファミリー企業の特徴を良い意味でも悪い意味でも持っている昭和の企業。休日に関しては多い。土日は完全...続きを読む(全153文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 19年前
• 法人営業
• 正社員

開発にかける資金・人員能力が同業他社と比較して大きく不足している為、将来性に疑問符。グループ他社に勤務していたが、ここはかなり社風という部分でも他とズレが...続きを読む(全155文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 50代前半
• 男性
• 13年前
• 生産技術・生産管理・プロセス開発（電気・電子）
• 課長クラス
• 正社員

基本給は年齢で固定しています。
この事は何を物語っているかと言うと「やっても、やらなくても給料は同じ」と言うことです。労組(外部団体ですが)があり。組合...続きを読む(全163文字)