竹中電子工業株式会社の口コミ・評価

業界:
電気・電子 自動車・輸送機
本社:
京都府
従業員数:
100人以上300人未満
URL:
http://www.takex-elec.co.jp/index.html
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員による会社評価

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総合評価
3.1
成長性、将来性
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2.9
給与水準
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4.0
安定性
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3.8
仕事のやりがい
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3.0
福利厚生
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4.0
教育制度
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2.8
企業の理念と浸透性
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2.8

新着の口コミの一覧

竹中電子工業株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年10月22日

事業の成長・将来性

回答者:
40代後半
男性
2年前
法人営業

【良い点】
仕事ができなくても給料はかわらないこと。
【気になること・改善した方がいい点】
仕事ができても給料がかわらない。多少、賞与で変わる位です。
...

竹中電子工業株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年12月20日

スキルアップ、教育体制

回答者:
40代前半
女性
9年前
一般事務

スキルアップは望めないと思います。女性は時給制の契約社員のみです。正社員登用制度もないですしまた、残業しても残業代はありません。パソコンも各自にある訳では...

竹中電子工業株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年4月4日

ワークライフバランス

回答者:
30代前半
男性
11年前
法人営業

営業職に関してはサービス残業が常態化している。昔からあるファミリー企業の特徴を良い意味でも悪い意味でも持っている昭和の企業。休日に関しては多い。土日は完全...

竹中電子工業株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年4月4日

退職理由

回答者:
30代前半
男性
11年前
法人営業

開発にかける資金・人員能力が同業他社と比較して大きく不足している為、将来性に疑問符。グループ他社に勤務していたが、ここはかなり社風という部分でも他とズレが...

竹中電子工業株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年3月14日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
50代前半
男性
5年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
課長クラス

基本給は年齢で固定しています。
この事は何を物語っているかと言うと「やっても、やらなくても給料は同じ」と言うことです。労組(外部団体ですが)があり。組合員...