2023卒の先輩がオムロンデジタルシステムエンジニアの本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒オムロンデジタル株式会社のレポート
公開日:2022年7月27日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- システムエンジニア
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接以外はオンラインであった。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 中旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 本社
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 社長、役員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
受付後待機室に案内され、しばらくしたら面接室に案内される。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
最終面接だったので、会社に対する熱意を伝えることを意識した。また、これまでの面接を見直し、深堀りされそうな箇所を改めて整理してのぞんだ。
面接の雰囲気
全体として和やかで話しやすい雰囲気でした。ESに沿って軽く質問された後に、それぞれが気になることを聞かれる感じだった。1次面接と比べてパーソナルを見られてる気がした。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ONE CAREER、就活会議
最終面接で聞かれた質問と回答
これまでにあった苦労、落ち込んだことを教えてください。
大学時代に部活動で全治4ヶ月の怪我から手術とリハビリを経て復帰したことです。
大学1回生の3月に右手の親指を骨折して手術を経験し、2回生の春まで3ヶ月間はリハビリを続けていました。練習ができないことに大変落ち込みましたが、現状の把握と分析を行い、以下の2点を課題に取り組みました。
1つ目は、リハビリ計画と実行です。参考書や医師の助言から、TRと共に復帰までの計画を立てました。その後は辛くても、計画通り着実にリハビリすることを心がけました。焦りはありましたが、リハビリ仲間と励まし合いながら前向きに取り組むことができました。
2つ目は、チームへの貢献です。リハビリの中でトレーニング理論を勉強し、各自のフォームや筋肉量などの課題を特定し、助言を行うことでチームに貢献しました。
この経験を通じて、現状を把握して計画的に対処すること、自分が今できることを考え実行することの大切さを改めて学びました。
短所はなにか教えてください。
私の短所は、こだわりが強いことです。
こだわりが強くなりすぎて、効率が悪くなることがあります。
学生時代アルバイトをしていたときに、自分のやり方にこだわりすぎたのが原因で仕事の効率が悪くなることがありました。私は自分自身のやり方があっていると考えていましたが、一度冷静になって違うやり方を試してみることにしました。他の方法を試したところ、これまでの自分の考えにはなかった新たな選択肢を見つけることが出来ました。
その経験から現在では、効率を優先し素早くするべき時を見極め、状況に応じた選択をするように意識して行動しています。
この意識の効果もあり、アルバイトの業務全体としての効率もアップすることが出来ました。
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オムロンデジタルの 会社情報
| 会社名 | オムロンデジタル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オムロンデジタル |
| 設立日 | 1976年4月 |
| 資本金 | 3億6000万円 |
| 従業員数 | 500人 |
| 売上高 | 178億2722万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 井上宏之 |
| 本社所在地 | 〒617-0002 京都府向日市寺戸町九ノ坪53番地 |
| 電話番号 | 075-251-2801 |
| URL | https://socialsolution.omron.com/software/ |
