【深掘りで差をつけろ】【23卒】オムロンデジタルのシステムエンジニアの内定者のアドバイス詳細 体験記No.36234（非公開/男性）（2022/7/27公開）

福利厚生の良さ、自分自身がやりたいことができそうかどうか。

交流会、懇親会

通知の際に、すぐに返事ができない旨を伝えると１週間後に今の考えを聞かせて欲しいと言われました。トータルとしては２週間ほど猶予があった。

オムロングループは人気な企業ということもあり、ESやWebテストはしっかり対策をした上でのぞむ必要があると思います。特にESは質問項目が少ないですが、そこから深掘りが結構されるためそれを見越して書くと良いと思います。また、面接も２回と少ないため１回の面接の中でテンポ良く質問されます。難しい質問もあって大変ですが、自分の考えをもってはっきりと簡潔に話す事は大切だと感じました。そのため、過去の体験談などを用いての予習は必須だと思います。

自分の考えを伝えられるかどうかだと感じました。必ずしも堂々とする必要はなくって、多少詰まってでも自分の考えを自分の言葉で伝えることが重要なのではないかと思います。面接もしっかりと聞いてくれる雰囲気のため、焦る必要は無いと思います。

最終面接後に適性試験を２つ受けることになります。これの比重がどれくらいかは正直分かりませんが、対策の仕様もあまりないので深く考えず落ち着いてのぞむと良いと思います。ES通過後はテンポ良く選考が進むので準備は早めにするのがおすすめです。

承諾を迷っている際に自分と同じ境遇の若手社員と面談をさせてくれた。

• 福利厚生・手当・働きやすさ
• オフィス・オフィスの位置・働く場所

株式会社ダイフク

私がダイフクよりオムロンソフトウェアを選んだ理由としては大きく２つあります。
１つ目は、勤務地です。ダイフクは技術系の社員の９割は滋賀の大きな工場に勤務するのですが山奥であり、寮も田舎で車が必須といった勤務地でした。そのため、今後の人生においてそこで一生を過ごす将来が見えませんでした。オムロンソフトウェアは滋賀と京都に勤務地があり、ダイフクに比べて市街地に近かったのが決め手の１つ目です。
２つ目は、ワークライフバランスです。オムロンソフトウェアは有給も多く、大型連休を取得させるなどの制度があったのが決め手の２つ目です。