2023卒の先輩がオムロンデジタルシステムエンジニアの本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒オムロンデジタル株式会社のレポート
公開日:2022年7月27日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- システムエンジニア
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接以外はオンラインであった。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事部長、ベテラン技術系社員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインのためなし
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
事業に興味をもったきっかけ、またその事業が今後どのようになっていくかといった質問でしっかりと自分の考えを話す事ができたのは評価されたポイントなのではと感じた。
面接の雰囲気
人事の面接官の方がとても話しやすい雰囲気を作ってくださった為、緊張せずに話すことができた。技術系の社員の方もしっかりとこちらの話を聞いてくださり、相槌などもあるのでしっかり話せたと思う。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ONE CAREER、就活会議
1次面接で聞かれた質問と回答
自己PRをお願いします。
私の強みは、目標に向かって粘り強く取り組む力です。
3回生の春にチーム事情もありポジションを変更することになりました。しかし、新たなポジションで活躍するには筋力、技術ともに不足していました。そこで、私は半年後の秋シーズンで活躍することを目標としました。
そのために、私は、主に3つで行動を起こしました。
筋力面では、チームのTRと協力し、トレーニングメニューを見直すこと。
技術面では、同期と一緒に練習ごとにテーマを定め、練習後に反省を繰り返すこと。
また、1部リーグなどの試合を見ることで、身体の使い方を学ぶこと。
です。
結果、秋にはスタメンとして出場する事ができ、年間の優秀選手に選んでいただきました。この経験から、自ら目標を立て、粘り強く取り組むことの大切さを学びました。
研究について教えてください。
繊維の傾きや偏りが複合材料の強度に及ぼす影響について研究しています
近年、環境問題の観点から自動車などの軽量化が進められており、その中で複合材料が注目されています。複合材料は強化材と母材の異なる2つ以上の材料からなるもので、単体の材料では得られない特性を持っています。身近なもので言うと、鉄筋コンクリートも複合材料の1つです。
複合材料の強度には強化材の傾き、偏りが影響すると考えられていますが、現在、これらが及ぼす影響は明らかになっていません。そのため、物性の把握が必要とされています。
本研究では、この影響を実験的に評価し、理論解の妥当性を確認することを目的としています。実際の内容は樹脂に短い繊維を混ぜた試験片を作製し、引張試験を行い得た実験値と理論解を比較し評価しています。
この研究により、必要な強度に対する繊維の傾きや偏りの許容範囲が明確になり、理論を基にした製品の製造が可能になるので、開発の効率向上に繋がると考えています。
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オムロンデジタルの 会社情報
| 会社名 | オムロンデジタル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オムロンデジタル |
| 設立日 | 1976年4月 |
| 資本金 | 3億6000万円 |
| 従業員数 | 500人 |
| 売上高 | 178億2722万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 井上宏之 |
| 本社所在地 | 〒617-0002 京都府向日市寺戸町九ノ坪53番地 |
| 電話番号 | 075-251-2801 |
| URL | https://socialsolution.omron.com/software/ |
