トヨタファイナンスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全44件） 2ページ目

【良い点】
トヨタ系の投資信託を購入する際に補助があるのが嬉しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
親睦会費を取られる。育休中も支払いが...続きを読む(全123文字)

【良い点】
産休、育休は取りやすいし周りも取れる期間MAX取るのが当たり前という風潮です。
私は2子連続で4年育休をとりました。
復帰後も基本的に元いた...続きを読む(全265文字)

【良い点】
トヨタの考えた方（KAIZEN等）取り入れている。トヨタグループの一員として活躍できていると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全162文字)

【良い点】
育休産休取得する人が増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休や時短勤務社員の業務を引き受けても評価されないのはフェアで...続きを読む(全84文字)

【良い点】
年収は良い。名古屋で高い水準だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格は、全て人事と上司の裁量で決まる。実力以上の人間が高いポ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
有給は取得しやすい。みな有給を積極的に使用していた。
会社も推奨している。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休が余っても、そのまま...続きを読む(全111文字)

【良い点】
・既存商品を長年取り扱っていることから、社内業務では大きな変革はなかった。
・新商品も既存商品をベースに作られたものであるため、仕事の流れに...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司との人間関係に悩み、退職。
また、頑張っても中々昇格させてもらえず、花形部署(企画、営業など)の人間が優先的...続きを読む(全96文字)

【良い点】
既存の業務を淡々と従順にこなしておけば、評価は間違いないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
・企画部署、営業部署に所属出来れば...続きを読む(全134文字)

【良い点】
ホワイトかつ一定程度年収が高い点。名古屋地域ではかなりの高給で生活も楽だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず会社構造として...続きを読む(全543文字)

【良い点】
大手金融機関ということもあり、業務を通じて非常に質の高いビジネススキルを身につけることができます。特にキャッシュレス決済（AlipayやWe...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルよりも挨拶をするとか、締め切りを守るなどしか重要視されていないように感じる。そもそも出向者も多くスキルらし...続きを読む(全177文字)

【良い点】
事務作業などの講習以外にマナー講習もある。
空港での講習もあり、親会社の日本航空についても講習がある。続きを読む(全57文字)

【良い点】
教育体制については、OJTがありまた、昔程案件を取ってくるという文化は根強くない
【気になること・改善したほうがいい点】
習うより慣れろの文...続きを読む(全114文字)

【良い点】
能力が高く、部下を育てる事も重要な事だという考えの部長だったので、できない私を育ててくれた。何がだめなのか、どうすればよくなるのかを明示して...続きを読む(全249文字)

【良い点】
教育体制はしっかりしていると思う。階層別研修などもある。やる気のある社員や挑戦志向のある社員はいいんじゃないか。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
グループ全体として個人情報取扱についての研修機会が非常に多く、自然と業務に必要なマインドが身につく。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
顧客対応部門では、正直あまりスキルアップできないと感じた。
パソコンの入力スキルや、クレーム対応には慣れます。続きを読む(全75文字)

【良い点】
最近では自身で手を挙げて希望の部署に配属されることが多くなっていると聞くため、意欲のある社員にとっては好都合かと思われる。
【気になること・...続きを読む(全176文字)

【良い点】
税理士や司法書士とか取得できれば月給は上がりますが、上がり幅は驚くほど低額です。要はそういう事をしているとしたいだけで該当者はいません。
【...続きを読む(全115文字)