トヨタファイナンスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全33件） 2ページ目

【良い点】
毎年少しづつ上がっていきます。
主任にあがって評価が良いと毎年50万くらい上がっていくイメージです。
管理職になると900万円代となります。
...続きを読む(全156文字)

【良い点】
車の販売台数に比例して安定的に売上は伸びていってます。金利収益なので急に業績が悪くなるとも思えないのでトヨタ本体より安定している。続きを読む(全71文字)

【良い点】
月一以上年休はとれます。
半年に一回はリフレッシュ休暇といって年休3日以上の取得する制度があります。
人によっては5日取得し9連休にする人も結...続きを読む(全224文字)

【良い点】
トヨタグループと同等の福利厚生です。
40歳までは家賃補助が出て、名古屋では独は40000円、結婚していると55000円出ます。
【気になるこ...続きを読む(全137文字)

【良い点】
トヨタと金融で新しいことにチャレンジできると思った。ノンバンクとしてこれから成長性があると感じた。未完の会社であるというところから自身も会社を...続きを読む(全216文字)

【良い点】
業績も堅調で給与面は、仕事比では多くもらえる環境下にあると思う。トヨタの販売が好調なのが要因だが、少子高齢化がすすみ車が将来売れなくなるのは目...続きを読む(全255文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員なので、あまり将来のことは考えず働いていた。事業の成長に関してはこの先伸びる気がしました。ストレスで辞めて...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員なので、福利厚生は派遣会社の福利厚生を利用するかたちではあるが、特にメリットはありませんでした。続きを読む(全72文字)

【良い点】
18時の定時ぴったりに帰る事ができるので、プライベートは充実していたところは、合ってるなと思いました。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
魅力的に、感じる社員はいなかった。派遣社員が派遣社員に指導してる事も多かったです。声が大きいと注意される。続きを読む(全73文字)

【良い点】
独り立ちできるまでは必ず社員が横についてサポートしてくれる。電話応対は細かくマニュアルが決められているので、そのとおりにこなせば問題ない。定期...続きを読む(全100文字)

【良い点】
教育に関しては金融系事業会社として最低限のもので自己啓発的なものはあまり用意されていない。研修などがあまり好きではない方にとっては業務に時間を...続きを読む(全197文字)

【良い点】
研修の時間はしっかり設けてもらえます。
わからないことは都度先輩スタッフに聞ける体制です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは見込めない。最近はジョブローテーションを行う雰囲気にはなっているが、実際は難しいだろう。続きを読む(全71文字)

【良い点】
入社後に業務に関連する法律を学ぶ。特に、貸金業取扱主任者は課長クラスから受験させられる。その他、年次ごとの集合研修はあるが、実際の業務との関連...続きを読む(全214文字)

【良い点】
変な研修会社に頼まず自社で行っているのはいいと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は聞くことがメインで時間が長いのでどう...続きを読む(全90文字)

【良い点】
Udemy businessが導入されており、好きな時に興味のある分野を学ぶことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
本人の希望関...続きを読む(全140文字)

【良い点】
資格に毎年合格すれば社内てきなキャリアは年収とともに上がると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務や営業力はあまり成長を感じない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
受電のコツなどの研修があったりしてよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップする部門とずっと同じ業務の繰り返しの部門でム...続きを読む(全86文字)

【良い点】
学ぶことに対しての支援は厚い方。以前は大学院へのスカラシップ制度もあったが今はなくなった。総じて良い。続きを読む(全57文字)