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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
深夜の残業、月単位の長時間の残業は会社で禁止しているため比較的プライベートな時間も取りやすいと思います。仮に休日出勤になった場合も必ず振替休日が取れます...続きを読む(全175文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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トヨタファイナンス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トヨタファイナンス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にトヨタファイナンス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
深夜の残業、月単位の長時間の残業は会社で禁止しているため比較的プライベートな時間も取りやすいと思います。仮に休日出勤になった場合も必ず振替休日が取れます...続きを読む(全175文字)
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福利厚生については、住宅手当が5~6万円あり、転勤時は赴任手当が30万円程でますのでかなり良いと思います。休暇についても会社をあげて有給休暇を使うように...続きを読む(全160文字)
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決済日近くの繁忙期の以外は休みが比較的、自由に取りやすい。
お盆・年末年始とは別に有給を利用して、1週間強ほどの連休が取得可能です。
私は派遣で働い...続きを読む(全150文字)
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現場部署に配属中であるが、拘束時間が9時から20時。労基法ギリギリのところで強制残業を命ぜられる。かつシフト勤務であり予定が立てずらい。かなりプライベー...続きを読む(全151文字)
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まず長く続けている人間が多い。働きやすさと安定性は大手の恩恵を大いに授かっている。
ただ、長く続けやすい職場である故にそこでしか働いた事がないだろうと...続きを読む(全166文字)
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部署によってまちまちでしょうか、自分の近辺では「できる」(上司が指示しやすい)社員は処理できないくらい仕事を任されますので、必然的にほぼ毎日21時以降ま...続きを読む(全217文字)
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夏季休暇など設定されていないが、かならず何日間かは休暇と取得しないといけない。
これについては、厳しく管理されており、取得していないものはすぐに上司よ...続きを読む(全162文字)
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フレックス勤務可能で、年間360時間を越える残業を行う場合は届出が必須。
勤怠管理にはかなり気を使われているようで、社内移動に必須のカードキーによって...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
トヨタ崇拝があまり無い。他社の車を乗っても気にされない。
いい意味で自由。しがらみがあまり無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
東...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
各部署の垣根が高く、この仕事はどこの部署が行うか厳しく区分けされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が各部署ごとに細分化さ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
社内はいい意味でも悪い意味でも、危機感がなくのんびりした雰囲気。社員の人柄も良いとこのお嬢さんお坊ちゃんという感じででのんびりしている。バリ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
トヨタの孫会社なので、しばらくは安泰
【気になること・改善したほうがいい点】
トヨタが業績悪化した場合どうなるか不安。トヨタから切り離されて...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
お給料は良かった。名古屋では高水準だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格試験を導入した方がいいと思う。低い能力の人が昇格す...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
全体的に雰囲気のいい人が多く、コミュニケーションを取りやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションがとりやす...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
トヨタとしてのブランドの強さはあるためしばらくは現水準で推移すると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
これまでは割賦とカード...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
給与水準は高いと感じる。部署にもよるが全体的に残業はそこまで多くない印象で、激務ではない中で他社と比較しても水準は高いと感じる。
【気になる...続きを読む(全177文字)
トヨタの子会社なので事業が行き詰ることはないと思います。続きを読む(全28文字)
裏方的な業務が多く、評価をしてもらう機会があまり多くない。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
有給休暇は少ないが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い部署が多い。45時間を超えると上司から色々言われるため、4...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
全体的にゆるい雰囲気の会社。シフト制の部署に所属していたため、休みが割と自由に組めた。外見の規定がカードカウンター勤務でなければ緩いため、特...続きを読む(全345文字)
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【良い点】
休みが取りやすい、残業は少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制がある部署と無い部署があるので不平等、土日祝休めない部署もある続きを読む(全77文字)
UCカードのワークライフバランスは「金融業界の中では安定・堅実で、無理なく長く働ける」と聞いた。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方には、比較的働きやすい環境だと感じています。業務量には波はありますが、過度な残業が常態化している...続きを読む(全724文字)
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【良い点】
部署によりますが、私の部署は概ね休みたいときに有給取得が可能でしたので、ワークライフバランスはかなり良かったです。
グループ営業の場合は、繁...続きを読む(全113文字)
きつい残業を強いられるような、なにかの圧力に強く圧倒される機会も少ないため働きやすい環境だと思う。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
そこまで残業も多くなく、営業では上司も早く帰宅をするため。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業販促などの企画系等は長時間労働を強い...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
労働時間の削減には積極的なので、ライフの充実には良い会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業削減が目的なので、難しい案件等への挑...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
相当昔のことだがしっかり休みは取れたし残業もさほどなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司ガチャが激しかった記憶。いい人に当...続きを読む(全92文字)
| 会社名 | トヨタファイナンス株式会社 |
|---|---|
| 設立日 | 1988年11月 |
| 資本金 | 165億円 |
| 従業員数 | 1,910人 |
| 売上高 | 2854億6500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 西利之 |
| 本社所在地 | 〒451-0046 愛知県名古屋市西区牛島町6番1号 |
| 平均年齢 | 42.7歳 |
| 平均給与 | 689万2000円 |
| 電話番号 | 052-527-7111 |
| URL | https://www.toyota-finance.co.jp/ |
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