トヨタファイナンスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全75件） 3ページ目

【良い点】
親会社が国の政策を受けて取り組んでいる流れを受けて働き方改革に取り組んでいる。有給も取りやすい環境にあると思う。土日を含む連続５日以上の休みを...続きを読む(全180文字)

【良い点】
会社として取組しています。
しかしながら、具体的には4月以降の部署の取組で発表となるのでは？
子育て制度では、時短勤務など女性社員には働きやす...続きを読む(全215文字)

【良い点】
残業は月20時間程度なので、８時には家に帰れるため、趣味や友人との合う時間は十分に取れます。また土日出勤することも滅多にないです。ワークライ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
基本的にはセンター、本社管理部門ともに残業は少ない傾向にあり、月15時間程度という部署も多い。ただし、本社ルーセントのいちぶ部署では、残業も多...続きを読む(全206文字)

【良い点】
女性としては産休、育休のとりやさすさだけではなく、復帰後も働きやすく職場環境が良いと思います。仕事内容も自身のやりたいことがあれば、基本的に話...続きを読む(全204文字)

【良い点】
女性が多いので休みはとても取りやすい。
産休育休もしっかりとれ、もちろん有給もしっかりとれる。
女性の職員が多いので家庭と両立しながら働いてい...続きを読む(全223文字)

【良い点】
上司、同僚ともに休みをとることには寛容。
人事からの指示もあるようで、マネージャーは部下の休暇取得状況を気にしており、長期休暇も無理なくとれる...続きを読む(全168文字)

【良い点】
休みがとりやすい。年間休日が120日以上あり、有給は仕事に支障がなければ、長期休暇が可能(1週間ていど)
【気になること・改善した方がい...続きを読む(全162文字)

大規模プロジェクトがない限り、ワークライフバランスは素晴らしい。
ベンダーがほぼ要件定義以降運用まで実施するので、トヨタファイナンスの人間は完全土日休み...続きを読む(全190文字)

派遣で勤めていた。
比較的風通しは良い方だと思われる。定期的に応対のモニタリングは行われ、その際に応対結果と共にSVに今の職場の環境や不満点や不安な点な...続きを読む(全227文字)

出産育児介護と両立するには制度はある。
お局が多く若手は取りづらい。
愛社精神の強い方が多い。
イメージとしては、大手の本体に入れなかった人が頑張って...続きを読む(全164文字)

比較的ワークライフバランスは取れていると
思う。年に一度は長期休暇(最低5日間以上)も取得できる。週単位で見ても、1日は残業無しの日がある。休みもしっか...続きを読む(全163文字)

ワークライフバランスについては悪くない。そこはトヨタの精神が引き継がれており、法令遵守していると思う。サービス残業やみなし残業もないため、そこは安心して良...続きを読む(全161文字)

非常にバランスはよかったと思う。産休、育休前後は時短で働ける環境である。女性が多い職場なので、頻繁に産休、育休を取る人も多く、臆せず休みがとれる状況。有給...続きを読む(全154文字)

・有給休暇が取りやすいため、プライベートとのバランスがとりやすい。
・育児休暇等を推奨してる。復帰後も時短勤務やサポート体制が整っている。
・NO残業...続きを読む(全154文字)

部署にもよりますが、産休・育休は当たり前ように取得できます。復帰後は時短勤務制度を活用できます。有給休暇も気兼ねなく取得でき、子育てと仕事を両立するには、...続きを読む(全214文字)

配属部署にもよるとは思いますが、私が配属された場所は、休みがとりやすかったです。
また、フレックスや半休もとりやすかったため、平日にしか出来ない役所での...続きを読む(全156文字)

深夜の残業、月単位の長時間の残業は会社で禁止しているため比較的プライベートな時間も取りやすいと思います。仮に休日出勤になった場合も必ず振替休日が取れます。...続きを読む(全175文字)

福利厚生については、住宅手当が5～6万円あり、転勤時は赴任手当が30万円程でますのでかなり良いと思います。休暇についても会社をあげて有給休暇を使うように管...続きを読む(全160文字)

決済日近くの繁忙期の以外は休みが比較的、自由に取りやすい。
お盆・年末年始とは別に有給を利用して、1週間強ほどの連休が取得可能です。
私は派遣で働いて...続きを読む(全150文字)

現場部署に配属中であるが、拘束時間が9時から20時。労基法ギリギリのところで強制残業を命ぜられる。かつシフト勤務であり予定が立てずらい。かなりプライベート...続きを読む(全151文字)

まず長く続けている人間が多い。働きやすさと安定性は大手の恩恵を大いに授かっている。
ただ、長く続けやすい職場である故にそこでしか働いた事がないだろうと思...続きを読む(全166文字)

部署によってまちまちでしょうか、自分の近辺では「できる」(上司が指示しやすい)社員は処理できないくらい仕事を任されますので、必然的にほぼ毎日21時以降まで...続きを読む(全217文字)

夏季休暇など設定されていないが、かならず何日間かは休暇と取得しないといけない。
これについては、厳しく管理されており、取得していないものはすぐに上司より...続きを読む(全162文字)

フレックス勤務可能で、年間360時間を越える残業を行う場合は届出が必須。
勤怠管理にはかなり気を使われているようで、社内移動に必須のカードキーによってサ...続きを読む(全194文字)