トヨタファイナンスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全108件） 3ページ目

【良い点】
有給は取りやすい雰囲気にある。
ただし部署によっては残業が当たり前になっている。
というより、残業ありきでの業務量が設定されており、ワークラ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすい。
部署によるとは思うが、フレックス制度や在宅勤務の活用は進んでいるように感じる。有給消化についても...続きを読む(全191文字)

【良い点】
年2回、5連休を取ることを推奨されており、取らない場合は上司に怒られる。
残業については、してもしなくても良い文化で残業すればしっかり残業代...続きを読む(全184文字)

【良い点】
在宅勤務の強化がされ、今まで以上に自分の時間を作りやすくなってきたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
インフラ面が追いつい...続きを読む(全180文字)

【良い点】
私が所属していた部署は、事前の休みも突発の休みも取りやすく、フレックスもわりと自由に取れたのですごく働きやすかったです。上司や所属チームによ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
有給をしっかり取れる環境。働き方改革などの影響を受けて、有給消化率には意識しているようだった。また、保育園なども設けられているため、働きなが...続きを読む(全187文字)

【良い点】
社員の質が丁度よく居心地がいい
コンプラがしっかりしている
給料も悪くない
休みを取りやすい
決してキツくはないしホワイトと感じる
【気にな...続きを読む(全288文字)

【良い点】
繁忙期以外は残業はほとんどなく、休日もしっかり取れるため、ワークライフバランスはかなり良いと思います。有休も勤続数によってちゃんと増えていき...続きを読む(全184文字)

【良い点】
週休2日で休みは必ず取れます。有給はまだ使ったことがないのでわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署がシフト制なので平日...続きを読む(全180文字)

【良い点】
有給は取りやすい。リフレッシュ休暇を半期に1度取ることができる。生理休暇もあるが、使っている人はあまり見たことない。
【気になること・改善し...続きを読む(全188文字)

【良い点】
年2回、三連休以上のリフレッシュ休暇を取得できる。仕事との調整次第では毎月計画年休を取得することも可能。
また、フレックスを取得して遅く出勤...続きを読む(全177文字)

【良い点】
有給は使いやすく割といつでも取れる印象です。半期に1度リフレッシュ休暇を取れるのはとてもいいと感じます。ワークバラスは特に問題は無いでしょう...続きを読む(全180文字)

【良い点】
部署によって大きな偏りがあった。ホワイトな部署は比較的残業もなく定時で帰れ、業務内容も一般的な一般職程度の内容であったが、ブラックな部署は残...続きを読む(全190文字)

【良い点】
昇格をのぞまなければワークライフバランスがとてもとれた生活がおくれること。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格をする、希望する部署...続きを読む(全190文字)

【良い点】
全社かは分かりませんが、私のいた部署は21時になると社内システムが使えなくなるため残業が出来ないようになっていてありがたかったです。
正社員...続きを読む(全215文字)

【良い点】
上司にもよりますが、大半は自分の意思で有給消化が可能です。会社の雰囲気もとって当たり前で、そこに大きなストレスは感じません。半期に一回最大で...続きを読む(全162文字)

【良い点】
休みは取りやすい。年に5日以上の連休が二回取れる制度があり、海外旅行に行く人も多かった。土日祝は完全に休みだが、部署によってはシフト制の部署...続きを読む(全177文字)

【良い点】
プライベートと仕事をきっちり分けている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが社内での公で行われる飲み会等はほとんどなし。...続きを読む(全190文字)

【良い点】
有休が取りやすく、本人やお子さんの体調不良などの突発のお休みにも優しく対応していただける。
非正規も年に２回ほどの長期休暇を取得可能です。
...続きを読む(全183文字)

【良い点】
両立支援に取り組んでいる。子育て者へのサポートは手厚いと感じる。子供の関係で仕事をやすみやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
両...続きを読む(全191文字)

【良い点】
派遣社員の場合であれば残業はほぼ無いと言っていい。契約書通りの定時に帰れるし、シフト制をうまく利用して比較的好きに休みを取れるため自身のスケ...続きを読む(全219文字)

【良い点】
フレックスタイム制度を採用。
自分次第で、プライベートと仕事の両立が図れると思います。
個人差はありますが、残業も比較的少ないほうかと思いま...続きを読む(全185文字)

【良い点】
部署にもよりますが、センター系の部署では比較的有給も取りやすいようです。センター系社員の方々は、半年に一度長期連休を取得して海外旅行へ行って...続きを読む(全166文字)

【良い点】
有給は比較的取りやすい雰囲気。最大10連休程度ならみんな普通にとっている。しかし夏季休暇などはないため単純に有休消化になる。
【気になること...続きを読む(全188文字)

【良い点】
産休育休を取得しやすい環境づくりには力を入れている様子。比較的ふつうに制度は取得できると感じる。有給も取得しやすい環境づくりができている
【...続きを読む(全179文字)